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个人聘用合同范本(精选33篇)

2024-03-11 19:21:09合同范本打印
个人聘用合同范本(精选33篇) 聘方:___________雇员:___________经双方协商达成一致意见,签订本合同,具体条款如下:1、聘方聘请雇员赴______国(地区)_____________公司从事_____________。....

  第十一条 劳动合同的变更

  发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:

  1.经甲乙双方协商同意,并不因此而损害国家和社会的利益;

  2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;

  3.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定,或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质;

  4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同无法履行;

  5.法律规定的其他情况。

  在合同没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外

  甲方:______乙方:______签订时间:______

个人聘用合同范本 篇26

  甲方:

  乙方:

  甲方因经营之需聘用乙方为公司执业药师,主管药品质量管理工作,经双方协商,本着平等、互利、自愿的原则达成以下协议。

  一、聘用期:____年__月__日至____年__月__日。双方需要续签协议,可提前两个月协商。

  二、薪酬:自____年__月__日起,乙方将正式工作,甲方每月__日支付乙方报酬人民币__元整大写__元。

  三、甲乙双方的责任及义务甲方的责任与义务:

  1、甲方协助乙方办理变更注册,并将注册证原件及执业药师证书、__、__复印件在甲方归档。

  2、聘用期内,未经乙方同意,甲方不得将乙方的证件变更注册到其他单位,否则引起的.一切不良后果,均由甲方负责。

  3、甲方有保管乙方各种证件的义务,如有遗失或损坏,一切责任和费用由甲方承担。

  4、协议履行完毕后,甲方应及时出具乙方解聘证明等满足乙方变更注册的一切证明文件,完整归还乙方所有证书。

  乙方的责任与义务:

  1、乙方负责办理变更注册,并将注册证原件及执业药师证书、__、__复印件在甲方归档。

  2、乙方承诺所提供的材料及证件的真实、有效;不经甲方同意,乙方不得再在第三方使用。在协议聘用期内,未经甲方同意不得将证书信息变更,不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用。

  3、乙方在聘用期间保证依法进行药品经营质量管理工作。

  4、乙方负有对甲方经营等信息的保密义务。

  5、在聘用期间,如乙方因特殊情况需要终止协议,必须提前一个月通知甲方并经甲方同意。

  四、甲乙双方如有一方违约,另一方有权解除本协议。

  五、本协议若有未尽事宜,甲乙双方本着平等互利的原则协商解决。

  六、本协议经双方签字后立即生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:____

  乙方:____

  签订日期:_________年_________月_________日

个人聘用合同范本 篇27

  甲方:四川XX公司运输分公司  乙方:  居民身份证号码:  家庭住址:  联系电话:  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。  

  第一条合同期限类型为期限合同。本合同生效日期________年____月____日。其中试用期个月。  

  第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。自觉遵守甲方规章制度,按时、保质完成工作任务。  

  第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。  

  第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。  

  第六条甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。  

  第七条乙方完成规定的工作任务,遵守____市人民政府关于单位驾驶员待遇的有关规定,按甲方工资计核标准按月发放。  

  第八条乙方应严格遵守合同以及公司各项工作制度和岗位责任制要求,尽忠职守,维护公司利益。  

  第九条乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。  

  第十条乙方应杜绝贪污、侵占公司财物,否则,一经发现立即开除,情节严重者移送司法机关处理。  

  第十一条本合同期满终止后,经双方协商可以续订劳动合同,续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。劳动合同期满后,没有办理终止劳动合同手续,而存在事实劳动关系,视为延续劳动合同,延续合同的期限与原合同相同。  

  第十二条双方解除劳动合同,必须按国家有关劳动法律、法规规定执行。任何一方提出解除合同,均应提前一个月以书面形式通知对方。  

  第十三条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。  

  第十四条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:  

  1.在试用期内,被证明不符合录用条件的;  

  2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;  

  3.严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的;  

  4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;  

  5.甲方因经营发生困难需要裁减人员;  

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