工人劳务合同（精选35篇）

　　（五）乙方除工作原因引发的慢性疾病，甲方不承担乙方医疗费用；

　　十、其它事项

　　(一)甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　(二)劳动合同期内，乙方户籍所在地、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方。

　　(三)本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。

　　(四)本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字或盖章后生效。双方另有约定的，从其约定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）： 乙方（签名）：

　　法定代表人或委托

　　代理人（签名）：

　　年 月 日年 月 日

工人劳务合同 篇6

　　甲方：(用人单位)名称：

　　性质：有限责任公司

　　乙方：(劳动者)姓名： 性别： 年龄：

　　身份证号码：

　　签约需知

　　1、甲方招用乙方时应查验乙方与任何用人单位不存在劳动关系的凭证，主可与其签定劳动合同;乙方与用用人单位未解除劳动关系的，以及甲方聘用的退休人员，不能签定劳动合同。

　　2、按照国家就业准入制度的规定，甲方如用从事技术复杂以及涉及到公民生命安全和消费者利益工种的从业人员，必须从 得相应职业资格证书的人员中录用。

　　3、劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过30日，劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。

　　4、终止、解除劳动合同时，甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明书。

　　5、甲方法定代表人的变更、不影响劳动合同的履行，无需重新签定劳动合同。

　　6、社会保险由国家规定，双方不能协调约定。

　　7、双方应当仔细阅读文本，以明确期权利、义务。

　　8、乙方委托甲方进行劳动合同鉴证。

　　9、劳动合同的效力，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。

　　一、劳动合同期限

　　(一)、双方同意按以下第种方式确定期限：

　　1、有固定期限：从 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　2、无固定期限：从日起。

　　3、经完成一定的工作为期限：从 年 月 日起，到工作任务完成时止，并以 为工作任务完成的标志。

　　(二)、试用期从 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　二、工作内容

　　1、甲根据本单位(工作)的需要，按上岗要求安排乙方的工作岗位(职位)规定的具体任务。

　　2、乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方所安排的岗位(职位)工作，并按甲方规定完成工作任务。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　1、甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。

　　2、甲方根据国家的有关部门规定制定工作制度，实行每周天工作制，每天小时制，并保证乙方每周至少休息一日。因生产经营需要加班，甲方应依法安排乙方补休或支付加班工资。

　　3、职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工，甲方按国家规定为其提供劳动保护。

　　四、劳动报酬

　　1、试用期内。乙方的月工资报酬为：

　　2、试用期满，乙方的月工资报酬为： 元。

　　3、乙方完成甲方规定的工作任务后，甲方以货币形式按期足额核发乙方工资、奖金及津贴补贴。

　　五、劳动纪律

　　1、甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须自觉遵守甲方规定的工作规程和规章制度，服从甲方的管理。

　　六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件

　　(一)、有下列情况之一的，甲、乙双方可以变更劳动合同。

　　1、甲方因生产经营情况发生变化，与乙方协商一致的;

　　2、在不损害国家、企业和他人利益的情况下，双方协商一致的;

　　3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完成履行的;

　　4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　5、甲方没有按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

　　七、违反和解除劳动合同责任

　　(一)、甲、乙双方违反和解除劳动合同，应当按照有关规定给予对方经济补偿或经济赔偿(法律、法规有特别规定的除外)。

　　(二)、有下列情形之一的，甲方应当承担赔偿责任;

　　1、由于制定的劳动规章制度违反法律、法规规定，给乙方造成损害的;

　　2、由于甲方的原因订立无效合同，给乙方造成损害的;

　　3、甲方违反劳动法律、法规规定的条件解除劳动合同，给乙方造成损害的;

　　4、法律、法规规定的其他情形。

　　八、劳动争议的处理办法

　　劳动争议发生之日起60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

　　九、其他事项

　　(一)、劳动合同有未尽事宜或条款与国家劳动法律、法规不符的，双方按国家现行的劳动法律、法规执行。

　　(二)、劳动合同一式二份，甲、乙双方各执一份，由双方签字生效。

　　(三)、劳动合同涂改、未经合法授权代签无效。劳动合同为解决双方劳动争议的依据。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

工人劳务合同 篇7

　　甲方：______

　　地址：______

　　乙方：______

　　地址：______

　　根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，经甲乙双方平等协商，现就乙方根据甲方需求，为甲方提供临时劳务人员相关事宜达成以下协议：

　　二、工作内容：

　　三、工作要求

　　1、乙方必须按照甲方的要求，安排相应的施工作业人员，无条件参与工作；用工人数、标准、方式等由甲方根据工作开展的实际情况确定。

　　2、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员指挥，严格按照相关安全规范及项目组织措施等进行作业。

　　3、乙方人员需服从甲方的管理，保守甲方的机密，爱护甲方的财物，维护甲方的利益。

　　4、因乙方人员过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

　　四、劳动报酬及支付方式

　　1、经双方友好协商，本合同按包干价人民币执行；

　　2、支付方式：

　　五、协议的.解除与终止

　　1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

　　2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。

　　3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。

　　4、本协议到期或过期，如双方未续签，协议自行终止，不需提前通知。

　　5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开，否则，甲方不予以支付任何费用。

　　六、争议解决

　　双方约定，在履行合同过程中产生争议时，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

　　七、本合同自双方签字盖章之日起生效。

　　八、本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。

　　甲方：（盖章）______

　　乙方：（盖章）______

　　______年______月______日

　　______年______月______日

工人劳务合同 篇8

　　甲 方

　　乙 方_________________________

　　签订日期

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同双方当事人基本情况

　　第一条 甲方：中石化工建设工程有限公司，：

　　施工工地地址：

　　第二条 乙方 性别 居民身份证号

　　出生日期 年 月 日 家庭住址

　　二、劳动合同期限

　　第三条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

　　1、以完成一定工作为期限的合同

　　本合同生效日期为 年 月 日;乙方完成阜城县佰瑞廷1#、2#楼主体本合同终止。

　　2、有固定期限劳动合同

　　本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。