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广告公司合同(精选25篇)

2024-10-08 03:31:34合同范本打印
广告公司合同(精选25篇) 广告公司合同范本(一)甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)经双方充分协商,根据《中华人民共和国民法典》相关规定,特签署本合同。....

  六、工作时间

  各项工作开始前,双方应协商具体的时间安排,并由乙方做出详细的工作日进度,双方遵照执行。

  七、收费条例

  收费标准:

  首个服务月:___________rmb

  其他服务月:每月____________rmb

  结算方式与时间:

  1、首个服务月的服务费:签订本广告服务代理协议书之日起的______个工作日内先付首个服务月的部分服务费(即____________rmb),首个服务月的服务费余额于_______年_______月_______日前付清。

  2、其它服务月的服务费:甲方应严格按照甲、乙双方确认的每月______日前将上月的服务费付请。

  3、所有款项汇至乙方指定账户:_______________________

  4、滞纳金:若甲方在以上规定的时间内逾期未付款,则须自本协议约定的付款时间算起,每日按拖欠款金额的______%向乙方支付滞纳金。若经甲乙双方协商后对工作一致推迟,则收款时间相应顺延。

  5、违约金:若乙方在本合同规定时间内未完成甲方要求的工作每拖迟一天按月服务费的______%向甲方支付违约金。若经甲乙双方协商后对工作一致推迟,则工作时间相应顺延。

  八、知识产权

  风险提示:

  应约定保密及竞业禁止义务,特别是针对项目所涉及的技术、客户资源,以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。

  本合同所完成之成品或所确认之设计稿件,在所有款项结清后,其所有权及使用权、版权归甲方。但在设计成品发布后,乙方有权使用所设计之作品参与公益、专业、行业或各类组织机构所组织的竞赛评比活动和乙方的宣传品上。

  九、违约责任

  风险提示:

  合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。

  1、乙方除自然力、灾难、政府等不可抗力之因素外,应按本协议约定之要求,完成各项工作,否则视为乙方违约,在这种情况下,甲方有权单方面终止执行本协议,有权拒付费用,并向乙方索取由此造成一切损失。

  2、如甲方未能按本协议约定的时间内付款,使乙方不能及时开展各项工作,因此而给甲方造成的工作延误或影响,乙方不承担任何损失或责任,乙方保留单方面终止合作的权利,并向甲方追讨拖欠款项的滞纳金。

  十、终止合同的条件

  任何一方违反本协议,守约方有权通知违约方予以及时纠正。如违约方不能及时纠正,则守约方有权终止本协议的执行。

  十一、甲乙双方在合作过程中如有未尽事宜,可在协商一致的情形下,以补充协议形式补充其他条款,其法律效力与本合同的条款同等。

  十二、双方在合作过程中如有非本协议所规定的业务(影视执行、输出打样、印刷、广告工程、市调、媒体监控、活动执行、公关等方面),可另行签订项目合同。

  十三、如在协议执行过程中产生的争议,双方协商解决,若协商不成,任何一方可向签约地的仲裁委员会提起申诉。

  十四、本协议一式______份,甲、乙双方各______份,具有同等法律效力。

  十五、本协议自双方签约日期起生效。

  甲方:

  法定代表人签字:

  开户行:

  账号:

  签约时间:___________年___________月___________日

  乙方:

  法定代表人签字:

  开户行:

  账号:

  签约时间:___________年___________月___________日

广告公司合同 篇25

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定,就企业技术秘密,公司及客户财产保护达成如下协议:

  1.保密范围

  甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密;

  甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号;

  甲方的经营方法、状况和经营实力;

  甲方未公布的人事调动、人事任免;

  甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料;

  甲方各级员工的个人薪金收入情况;

  甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件;

  甲方客户的资料及财产;

  甲方专有产品技术、新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后服务技术;

  销售合同、销售网络、渠道。

  2.权利和义务

  甲方提供乙方正常的技术研究,开发条件和业务拓展的空间,努力创造有利于乙方发展的机会;

  乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等;

  乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

  乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失;

  甲方有义务对乙方在保守秘密,举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。

  3.违约责任

  乙方违反此协议,甲方有权无条件解除聘用合同,并取消或收回有关待遇;

  乙方违反此协议,造成一定经济损失,甲方将处以乙方_________万元罚款;

  乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失的,应赔偿甲方全部损失;

  以上违约责任的执行,超过法律、法规赋予双方权限的,申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。

  4.协议期限

  聘用合同期内;

  解除聘用合同后的_________年内。

  甲方(盖章):______________

  代表人(签字):____________

  签订地点:__________________

  乙方(签字):______________

  签订地点:__________________

  附件补充合同

  公司:_________(下称“甲方”)

  员工:_________先生/小姐(下称“乙方”)

  下列条款与条件经双方一致协商制订,若有不足之处,由双方协商修订并由甲乙双方签署生效。

  一、适用范围

  甲方已聘用的,可以接触公司技术或销售秘密的员工。

  二、甲方权利和义务

  1.甲方有义务给予乙方在工作过程中需要了解涉及到保密范围的工作内容提供方便。

  2.甲方为乙方的科研成果提供良好的创造和应用条件,并根据创造的经济效益给予奖励。

  3.甲方在乙方离职时发放“离职补偿金”以要求乙方做到第四项条款。

  获取“离职补偿金”条件:当涉及违反甲方纪律而被处分,处罚或被解雇的乙方不在获取“离职补偿金”范围内。

  4.“离职补偿金”发放的比例:

  1)已工作半年未到一年的,以最后工作日底薪的_________%补偿。

  2)已工作一年至三年的,以最后工作日底薪的_________%补偿。

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定,就企业技术秘密,公司及客户财产保护达成如下协议:

  1.保密范围

  甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密;

  甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号;

  甲方的经营方法、状况和经营实力;

  甲方未公布的人事调动、人事任免;

  甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料;

  甲方各级员工的个人薪金收入情况;

  甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件;

  甲方客户的资料及财产;

  甲方专有产品技术、新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后服务技术;

  销售合同、销售网络、渠道。

  2.权利和义务

  甲方提供乙方正常的技术研究,开发条件和业务拓展的空间,努力创造有利于乙方发展的机会;

  乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等;

  乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

  乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失;

  甲方有义务对乙方在保守秘密,举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。

  3.违约责任

  乙方违反此协议,甲方有权无条件解除聘用合同,并取消或收回有关待遇;

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