固定期限劳动合同书（示范文本）（精选30篇）

　　三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。经协商拟支付乙方：_________。并根据乙方完成生产(工作)任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。

　　四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_________元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_________元。

　　五、双方认为需要订明的其他事项

　　六、甲乙双方基本权利和义务

　　(一)甲方拥有以下基本权利：

　　1.根据本单位生产(工作)需要安排和适当调整乙方生产(工作)任务;

　　2.依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施;

　　3.对违反本单位规章的乙方依法给予处罚;

　　4.法律、法规和本合同规定的其他权利。

　　(二)乙方拥有以下基本权利：

　　1.依法享有政治权利，学习政治文化和业务技术，参加甲方组织的专业技术培训;

　　2.在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动，用人单位劳动条件恶劣，严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同;

　　3.按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬;

　　4.参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等;

　　5.法律、法规和本合同规定的其他权利。

　　(三)甲方应承担以下义务：

　　1.遵守国家法律法规，并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训;

　　2.根据法律、法规以及集体劳动合同规定，为乙方提供符合法定安全卫生标准的生产工作;

　　3.按时足额支付乙方劳动报酬和保障乙方享有规定的社会保险福利待遇;

　　4.对乙方以礼相待，不得采取有损其人格尊严的行为;

　　5.应将本单位所制定的各种劳动行为规范，于乙方上岗前以书面形式发给;

　　6.支持本单位工会组织的正常活动;

　　7.在劳动合同终止、解除时，应提供给乙方一份证明书。

　　(四)乙方应承担以下义务：

　　1.按照本合同规定，自觉地进行工作，努力完成生产(工作)任务;

　　2.遵守单位的规章制度，遵守劳动纪律和保守本单位生产(工作)或业务秘密;

　　3.严格按照生产规程和安全规程进行生产(工作);

　　4.爱护设备和工具，并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。

　　七、甲方在合同期间应按国家____省有关规定为乙方办理社会保险，甲乙双方应按国家规定缴纳社会保险费(包括养老、工伤、医疗、疾病、生育、失业等)。

　　八、乙方享有国家规定的公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、哺乳期等，以及疾病、伤亡等有关保险福利待遇。

　　九、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规执行。需要解除劳动合同的应提前____日以书面形式通知对方(国家法律另有规定的除外);国家劳动法律、法规规定不能解除合同的，双方不得解除劳动合同。甲方因转产、调整生产任务或者由于甲乙双方情况的变化，经双方协商同意，可以变更合同的相关内容。乙方被劳教或判刑的，本合同自行解除。

　　十、在履行本合同中若发生劳动争议，应通过本单位劳动争议调解委员会协商调解，当事人也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申诉。不愿调解或调解不成的，应当从争议发生之日起____日内，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，当事人自收到裁决书之日起____日内，可向当地人民法院提起诉讼。　　

　　十一、本合同一式三份，甲乙双方各持一份。　　

　　甲方(公章)　　法定代表人________年____月____日　　

　　乙方：(签字）___年____月____日　

固定期限劳动合同书（示范文本） 篇8

　　编号_____　　农民工劳动合同书　　甲方(用人单位)名称____　　性质____　　地址____　　乙方(劳动者)姓名______　　性 别___　　出生年月____　　身份证号码____　　户口所在地__省_____县(市、区)_____乡______村　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。　　

　　一、劳动合同期限　　经甲乙双方协商一致， 劳动合同期限采取下列第_____种形式：　　

　　1、有固定期限劳动合同　　本合同于_年____月____日生效，于_年____月____日终止。其中试用期自_ _年____月____日始，至_ _年____月____日止。　　

　　2、无固定期限。其中试用期自_ _年____月____日始，至_ _年____月____日止。　　

　　3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为_年____月____日;以乙方完成__工作(任务)为合同终止时间。　　

　　二、工作内容和工作时间　　

　　3、甲方招用乙方担任__岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为_____。　　

　　三、劳动保护和劳动条件　　

　　4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。　　

　　5、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(G146-20)。　　

　　6、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。　　

　　四、工资待遇和保险待遇　　

　　7、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_____元，试用期满后月工资(或日工资)为_____元。　　双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。　　

　　8、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。　　

　　9、甲方应在每月____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。　　甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。　　甲乙双方对工资支付的其他约定_　　_____　　_____　　

　　10、甲乙双方依法参加社会保险。　　1

　　1、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。　　

　　五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止　　1

　　2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。　　1

　　3、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：　　

　　(一)在试用期内的;　　

　　(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;　　

　　(三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;　　

　　(四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。　　1

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：　　

　　(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;　　

　　(二)有打架斗殴、偷窃、擅自停工等严重违纪行为;　　

　　(三)严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;　　

　　(四)被劳动教养或被追究刑事责任的;　　

　　(五)不服从甲方正当工作安排的;　　

　　(六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。　　1

　　5、乙方解除本合同，应当提前____日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。　　1

　　6、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。　　

　　六、经济补偿和法律责任　　1

　　7、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。　　1

　　8、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。　　

　　七、当事人约定的其他内容　　1

　　9、甲乙双方约定的其他内容：　　_

固定期限劳动合同书（示范文本） 篇9

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一　劳动合同双方当事人基本情况

　　第一条

　　甲方_________

　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人_________

　　注册地址_________

　　经营地址_________

　　第二条

　　乙方_________

　　性别_________

　　户籍类型（非农业、农业）_________

　　居民身份证号码_________