工厂临时工用工合同最新版（精选32篇）

　　________年____月____日开工，____年____月____日结束。

　　五、合同价款

　　(1)本工程采用围墙单价包干价方式肆佰捌拾元元/米，南侧广告牌及大门共计壹万伍仟元(含税费及所有材料、人工、机械、场地平整费等)。

　　(2)甲、乙双方均已充分考虑到施工期间各类建材的市场风险和国家政策性调整风险等一切风险因素，承包单价今后不作调整。

　　(3)工程结束以实际工程量计算工程总价。本合同作为工程价款结算的依据。

　　六、付款方式

　　工程竣工验收合格并提供正规发票后10个工作日内一次性付清，乙方应提交相应金额的正式发票，否则甲方有权拒付切不承担违约责任。

　　七、甲乙双方责任、义务

　　1、甲方责任、义务

　　(1)开工前召集工程相关人员到施工现场向乙方作工程交底，指定围墙位置，配合乙方现场定位测量，如有变更，以变更通知为准。

　　(2)按照合同约定向乙方支付工程款。

　　2、乙方责任、义务

　　(1)乙方对现场已经考察过，同意在地块现状条件下一次性包工包料施工达到甲方验收标准，不得另收其他费用。

　　(2)按工程需要安排施工、安全保卫工作。施工需要的水、电、路等所发生的费用自理。

　　(3)乙方负责对施工人员进行安全教育，且按国家建筑工程施工安全的相关法规执行施工，保证工地施工安全，施工过程中发生的人员伤亡或因乙方施工造成第三者伤亡的，均由乙方承担全部责任。

　　(4)乙方负责施工现场已完工程量的成品保护，如遭损坏，乙方负责无偿修复。

　　(5)乙方按照工期要求保质完成工作量。

　　(6)承担因自身原因违反有关规定造成的`损失和罚款。

　　(7)施工使用所有材料均有乙方全部负责。

　　(8)负责处理地方关系及费用。

　　(9)负责因小区中部南北道路的封堵而建设的临时道路施工及相关费用。

　　八、质保维修

　　(1)从工程竣工之日起六个月内为质量保修期。

　　2)工程竣工验收后，在国家相关规定的保修期内出现质量问题的，乙方应在接到甲方通知后24小时内进行免费维修，逾期不维修的，甲方委托他人维修的费用有乙方支付。

　　九、违约、索赔和争议

　　(1)工程施工过程中乙方存在质量及其他问题的，甲方有权要求乙方及时整改，乙方在接到甲方通知后3天内不予整改的，甲方有权清场，造成的一切损失由乙方承担。

　　(2)因乙方原因不能按照合同约定的工期竣工，处每日1000元延期赔偿费。

　　(2)因本合同的履行发生的纠纷双方应协商解决，协商不成的，向当地人民法院诉讼。

　　十、甲方提出的围墙(围挡)施工要求为本合同附件。

　　本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，经双方签字盖章后生效。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：_______法定代表人：_______

　　授权委托人：_______授权委托人：_______

　　日期：____年 ____ 月____ 日至日期：____年____月____日

工厂临时工用工合同最新版 篇17

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，经用人单位与劳动者双方平等协商，签订本雇佣合同，共同遵守。

　　一 双方当事人

　　第一条 用人单位(以下简称为甲方)：

　　名称：_____________________________________?

　　通讯地址：______________________________邮编：________

　　法定代表人/主要负责人：_____________________________

　　电话：______________________ 传真：_________________

　　第二条 劳动者(以下简称为乙方)：

　　姓名________性别___年龄____身份证号________________

　　联系电话：_________ ___ ___ ;____________

　　通讯地址：_________________________邮编：__________

　　第三条 本合同第一条、第二条中甲乙双方的联系地址(包括：通讯地址，电子邮箱)为双方在履行本雇佣合同期间的约定通讯地址。若在履行本合同过程中双方有任何重要文件资料需要送达时，该地址为双方约定的收件地址。若其中一方的联系地址或电子邮件发生变化，应立即书面通知对方，否则视为没有变化。

　　二 劳动合同期限

　　第四条 经双方协商，本合同的期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日终止。 。

　　三 工作内容和工作地点

　　第五条 甲方根据生产(工作)需要，安排乙方从事 岗位(工种)工作。具体生产(工作)任务为： 。 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 工作的地点为： 。

　　根据生产(工作)需要，乙方服从甲方临时变换工作岗位或工作地点的安排。

　　四 工作时间和休假

　　第六条 乙方在甲方平均每日工作时间不超过八小时，每周工作时间累计不超过四十小时。甲方可以根据工作的特殊需要临时变更乙方的工作时间。

　　第七条 甲方应当保证乙方每周至少休息1日。在下列节日期间应当依法安排乙方休假：(1)元旦;(2)春节;(3)国际劳动节;(4)国庆节;(5)法律、法规规定的其他休假节日。

　　五 劳动报酬

　　第八条 甲方向乙方支付的每小时工资标准为 元(人民币)，此标准不得低于绵阳市政府规定的最低小时工资标准。 甲方每月12日之前以法定货币形式足额向乙方支付。

　　第九条 甲方安排乙方加班工作的，按5元/小时的规定支付加班费。

　　六 社会保险

　　第十条 甲方支付的小时工资中已经包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方同意依据国家和地方有关规定自主在社保部门灵活就业人员窗口办理基本养老保险、基本医疗保险。

　　第十一条 甲方依照国家和地方的规定，为乙方办理商业意外保险和缴纳意外保险费用，乙方在合同期内因工负伤依法报销商业意外保险待遇。

　　第十二条 本合同成立之日起一周内，乙方必须将办理意外保险所需个人相关资料交给甲方，以便甲方到相关部门为乙方办理保险手续，否则由此产生的所有法律责任由乙方承担。

　　七 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第十三条 甲方向乙方提供必需的生产(工作)和劳动防护用品。 第十四条 甲方对乙方进行下列培训：

　　1、职业道德

　　2、业务技术

　　3、劳动安全卫生及规章制度教育和培训。

　　第十五条 甲方应当向乙方告知下列事项：

　　1、劳动安全卫生制度;

　　2、操作规范;

　　3、乙方所从事工作的职业危害因素、危害结果和应当采取的职业病防护措施及安全生产状况;

　　4、凡患有职业禁忌症的，不得从事与该禁忌症相关的作业。

　　第十六条 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，自觉接受劳动安全教育，听从管理人员的指挥，不得违章操作、冒险作业。

　　第十七条 乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。

　　八 劳动合同的变更、解除与续订

　　第十八条 经甲乙双方协商同意，可以变更、解除、续订本合同。变更、解除、续订合同应当采用书面形式。

　　第十九条 甲乙双方在任何情况下都可以随时通知对方终止本雇佣合同，但必须提前五天以书面形式告知对方，否则应当赔偿因此给对方造成的经济损失。

　　第二十条 本劳动合同解除或终止的，除法律规定以外，甲方不支付经济补偿金。

　　第二十一条 在解除或者终止雇佣合同时，乙方应在 三 日内办理工作交接手续。拒绝移交给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　九 乙方对移交的各种资料的合法性、真实性承担法律责任。工作交接时乙方应当返还所使用或保管的甲方财物，包括但不仅限于：办公室钥匙、办公工具、宿舍钥匙、床位、工作证件、授权资料、空白文书、公司的债权文书、款项等。如有损坏、遗失或侵占的，应当承担赔偿责任。

　　十 其他约定

　　第二十二条 在此雇佣合同期间乙方也与其他企业订有雇佣合同的，不得影响本雇佣合同的履行，否则乙方应当赔偿因此行为给甲方造成的经济损失。

　　第二十三条 乙方在本雇佣合同存续期间及在本雇佣合同解除后直至商业秘密公开期间，必须遵守甲方规定的全部保密规章制度，对其知悉的包括但不限于甲方的管理方法、产销策略、客户名单、货源情报等经营信息及与知识产权相关保密事项进行保密。如有违反，应当赔偿由此给甲方带来的经济损失。

　　第二十四条 本合同中任何一方违反劳动合同法规定或本合同的约定时，应当承担责任。

　　第二十五条 在履行本雇佣合同期间，乙方因故意或重大过失造成第三方损失的，甲方在垫付赔偿后有权向乙方追偿。