工程合同纠纷起诉状（精选32篇）

　　3、诉讼费用由被告承担。

　　事实与理由：_________________

　　此致

　　__________人民法院

　　具状人：______________

　　_____年_____月_____日

工程合同纠纷起诉状 篇23

　　原告：性别x，年月日，出生，族，身份证号码，住所：电话：

　　被告：xx有限公司，住所地：法定代表人：性别x，职务：；电话：

　　原告因与被告关于劳动争议一案不服劳仲案（）第号裁决书的裁决，向贵院提起民事诉讼。

　　一、请求事项：

　　依法判令被告向原告支付：

　　1、由原告垫付的x年x月份、x月份和x份销售费用，合计人民币x元；

　　2、拖欠的xx年xx月份和xx月份的工资，合计人民币x元；

　　3、拖欠的x年x月份和x月份的平时加班工资，合计人民币x元；

　　4、被拖欠工资总额的25%的经济补偿金，合计人民币x元；

　　5、单方解除劳动合同的经济补偿金，合计人民币x元；

　　6、未按时支付经济补偿金的额外经济补偿金人民币x元；

　　7、未提前30天书面通知解除劳动关系的代通知金人民币x元；

　　8、xx年xx月至x年xx月因被告违法解除劳动合同所受工资损失合计人民币x元，并支付应得工资收入的赔偿金人民币xx元；并支付xx年x月x日至本案审结的工资损失。

　　9、由被告承担本案的仲裁费用和诉讼费用。

　　二、事实与理由：

　　1、原仲裁裁决认定原告侵犯被告的商业秘密是错误的

　　原仲裁裁决称：“但申诉人作为被诉人业务人员，在被诉人处工作期间，与他人共同出资成立有限责任公司，经营与被诉人公司同类的`营业，侵犯了被诉人的商业秘密”，这一认定是错误的。

　　根据《反不正当竞争法》第十条关于商业秘密的规定，企业的经营信息或者技术信息若想构成商业秘密，必须满足四个条件，即不为公众所知息、能为权利人带来物质利益和具有实用性，并要求权利人采取了保密措施。同时，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）和相关法律法规以及《公司法》第六十一条关于竞业禁止的规定，在没有特别约定的情况下只有公司的董事和经理负有竞业禁止的义务，对于一般的员工，只有在用人单位与劳动者约定了竞业禁止义务，并由用人单位单独向劳动者支付竞业禁止补偿金时，劳动者才承担竞业禁止的义务。因此，原告不负有竞业禁止义务。

　　另外，没有任何证据证明被告公司存在符合法律规定的商业秘密，也没有任何证据证明原告侵犯了被告公司并不存在的“商业秘密” 。因此，原仲裁裁决在没有任何证据证明的情况下，仅仅因为原告注册成立了与原告经营范围类似的公司，就认定原告侵犯被告的商业秘密是错误的。

　　2、仲裁裁决认定原告严重违反劳动纪律是错误的

　　原仲裁裁决称：“且申诉人利用被诉人为其提供电脑、办公电子邮箱等工作条件，服务上述公司，并试图以上述公司名义与被诉人的客户洽谈业务，严重违反劳动纪律”，这一认定是严重的认定事实错误。

　　根据《民事诉讼法》第六十七条和《宪法》第四十条的规定，被告以侵犯原告通信自由和个人隐私的手段收集的用以证明原告试图以其它公司名义与被告的客户洽谈业务的证据是不具有合法性的。另外，没有证据证明被告制订的所谓劳动纪律和规章制度经过了民主程序并进行了公示，根据《劳动法》第四条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条的规定是不能用来作为证据的，原仲裁裁决在没有任何事实证据证明被告又符合法律规定的劳动纪律，也没有任何证据证明原告违反了“劳动纪律”的情况下，仅仅依据来源非法的证据就认定原告严重违反了劳动纪律是严重错误的。

　　另外，被告不但拖欠原告工资长达几个月之久，并且拒不返还原告垫付的业务垫支费用。原告作为一名普通的业务人员，不仅要供养年迈患病的父亲，还要支付高达xx元的住房月供。我们完全可以想象原告当时生活的窘境。在这种情况下，即使原告真的有被告指控的所谓行为，也完全是由于被告的违法行为造成，是一种求生存的不得已行为，如何谈得上“严重”情节。基于此，原告的行为也不会构成《劳动法》25条的“严重违反劳动纪律”。

　　基于以上事实，根据《劳动法》、《深圳市员工工资支付条例》、《深圳经济特区劳动合同条例》、《民事诉讼法》以及其它相关法规规章的规定，原告向贵院提起诉讼，请求贵院作出公正裁决，维护弱势的劳动者的基本权益。

　　此致

　　x人民法院

　　原告：

　　20xx年x月x日

工程合同纠纷起诉状 篇24

　　原告_______________，男，汉族，__________年__________月___________日出生，住址：________________

　　被告_______________，男，汉族，__________年__________月___________日出生，住址：________________

　　被告_______________，男，汉族，__________年__________月___________日出生，住址：________________

　　诉讼请求

　　一、要求判令解除原、被告之间签订的《上海市房屋租赁合同》;

　　二、要求判令两被告返还租用房屋;

　　三、要求判令两被告支付房屋租金人民币156,000元;

　　四、要求判令两被告支付迟延支付租金的违约金人民币55,836元(按每天所欠租金的3‰暂计至起诉之日，实际要求计算至被告履行之日);

　　五、要求判令两被告支付房屋使用费人民币12,000元(暂计至_______年______月______日，实际要求计算至被告返还房屋之日);

　　六、要求判令两被告支付使用承租房屋产生的水、电和燃气等费用(暂计)人民币60,676.68元(实际要求计算至被告返还所占用房屋之日);

　　七、要求判令两被告支付物业管理费人民币2,290.86元(_______年______月______日的费用，实际要求计算至被告返还占用房屋之日);

　　八、本案诉讼费用由两被告承担。

　　事实与理由

　　_______年______月______日，被告因(饭店)店铺经营需要而与原告签订《上海市房屋租赁》，合同约定：_________________原告将其位于松江区_______________镇_______________北路_______________号、__________y号和__________z号的房屋(以下简称“该房屋”)出租给被告毛_______________、叶_______________。该房屋的租期为_______年______月______日至_______年______月______日止，其中，_______年______月______日至_______年______月______日为免租期。该房屋月租金为人民币36,000元(叁万陆仟圆整)，且该租金自合同签订之日起12个月内不变。另外，月租金的支付方式为：_________________租金按每三个月为一期支付，被告于本合同签订后7个工作日内支付首期租金，以后支付时间为每年的8、11、2、5月份的20日前。被告逾期支付租金的，逾期一日，则每日按应付未付部分的3‰支付违约金。此外，租赁期间，使用该房屋所发生的水、电、燃气、通讯、设备和物业管理等费用由被告承担。

　　合同签订后，被告在租赁期内未按期支付租金和水、电、燃气、物业管理等费用,已构成根本性违约，严重损害原告合法权益。经原告多次催讨后，被告仍未支付上述费用。因此，根据《上海市房屋租赁合同》第九条第二款之规定，原告_______年______月______日  发出《解除合同通知书》。

　　综上，原告为维护自己的合法权益，特诉至贵院，请依法支持原告诉请。

　　此致

　　人民法院

　　具状人：_________________

　　年月日

工程合同纠纷起诉状 篇25

　　原告程__________，

　　被告_______________

　　诉讼请求

　　1、请求确认双方存在事实劳动关系;

　　2、责令被告支付原告自20__年8月19日至20__年6月20日在职期间的工资20032元;

　　3、责令被告支付原告δ发放的业务提成25125元;

　　4、责令被告支付原告经济补偿金1966元;

　　5、责令支付加班费6093.33元;

　　增加一项诉讼请求，即责令被告支付原告因无法享受养老保险待遇(4006.4元)、医疗保险待遇(1201.92元)、工伤保险待遇(200.32元)、失业保险待遇(400.64元)、生育保险待遇(100.16元)而遭受的各项损失共计5909.44元。

　　事实与理由

　　原告认为，郑州市劳动人事争议仲裁委员会认定事实错误，裁决结果明显不当，无法令人信服。故依据相关法律规定，向法院提起诉讼。

　　此致

　　郑州高新技术开发区人民法院

　　具状人：_________________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

工程合同纠纷起诉状 篇26

　　原告：_________________，女，汉族，1966年7月7日出生，住北京市丰台区号，电话：_________________(略)。

　　被告：_________________，男，汉族，1956年11月17日出生，住北京市丰台区号，电话：_________________(略)。