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工厂雇佣合同(精选3篇)

2024-03-11 18:12:45合同范本打印
工厂雇佣合同(精选3篇) 甲方(雇主): 身份证号: 乙方(雇员): 身份证号:根据《民法典》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:一、服务内容1.看护小孩;2.清洗小孩衣物;3.家务(室内保洁....

工厂雇佣合同 篇1

  甲方(雇主): 身份证号: 乙方(雇员): 身份证号:  根据《民法典》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:  

  一、服务内容  

  1.看护小孩;  

  2.清洗小孩衣物;  

  3.家务(室内保洁)。  

  二、服务时间  

  1.每天 时

  分至时分。  

  2.乙方每月可休息 天,具体休息时间双方临时商定。  

  三、服务费用  

  1.服务费用为1000元月,甲方于每月  

  2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。  

  四、甲方权利和义务  

  1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;  

  2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;  

  3. 甲方有义务按时支付服务费用。  

  五、乙方权利和义务  

  1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;  

  2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;  

  3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;  

  4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;  

  5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;  

  6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应承担赔偿责任;  

  7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。  

  8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。  

  六、合同的生效  

  1.本合同自双方签字后生效。  

  2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。  甲方:(签字)乙方:(签字)________年____月____日年____月____日

工厂雇佣合同 篇2

  甲方:乙方:

  单位名称:姓名:

  法定代表人:性别:

  委托代理人:出生年月:

  厂址:家庭住址:

  所属区:

  根据《___厂实行全员劳动合同制暂行规定》(以下简称《暂行规定》)和___劳动局《本市全民所有制企业实行全员劳动合同制试行办法》的有关规定:在平等自愿、协商一致的原则下,双方订立合同如下:

  一、合同类别和合同期限

  第一条本合同期限经双方协商一致,采取下列第种形式:

  (一)固定期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。

  其中,试用期自______年____月____日起至______年____月____日。

  (二)无固定期限:自______年____月____日起。

  其中,试用期自______年____月____日起至______年____月____日。

  (三)以完成一定工作任务为期限:自______年____月____日起至时止。

  二、工作岗位

  1.甲方根据生产和工作的需要,并参照乙方的工作技能或特长,经考核后择优上岗或安排适当的工作。

  上岗前应按照《___厂岗位聘用实施办法》与所在部门签订上岗聘约。

  上岗聘约为本合同附件。

  2.甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况,可调动乙方的工作部门工作岗位,在征求乙方意见时,如无特殊情况,乙方应以服从为原则。

  3.双方有关岗位聘用、解聘等事中项按《___厂岗位聘用实施办法》和《___厂职工下岗待聘的暂行规定》办理。

  三、双方的责任和义务

  1.甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度,采取有效措施,为乙方提供良好的劳动环境和工作条件,加强对职工的安全、卫生和劳动保护,并根据生产和实际工作需要发给乙方必要的劳防用品和保健营养待遇。

  同时,对女职工应酌情实行特殊保护。

  2.甲方根据企业生产和经济发展情况,不断提高和改善职工生活福利待遇,并提供必要的集体生活设施和娱乐场所。

  3.甲方根据生产和工作需要,对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件,并进行政治文件学习、安全生产和厂规厂纪教育等。

  4.乙方有参加甲方民主管理,获得政治荣誉和物质奖励的权利。

  5.乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求,掌握本岗位的工作技能和操作规程,按质按量地完成各项规定的生产和工作任务,并接受甲方职能部门的有关考核。

  6.乙方在合同期内,应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌,维护企业声誉,爱护集体财产。

  四、劳动报酬

  1.甲方实行该企业的内部工资分配形式并根据按劳分配的原则,按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况,确定不同工种的劳动报酬,随着生产经营发展和经济效益增长情况,逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。

  2.乙方工资、奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等,仍按甲方现行的规定按月发放。

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