发型设计师聘用劳动合同（精选3篇）

发型设计师聘用劳动合同 篇1

　　甲方因业务需要，在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下，聘请乙方为甲方店之发型设计师，为顾客进行美发服务，达到甲乙双方双赢的目的。具体合作事宜如下：

　　甲方

　　1、乙方需认真细读此合同，待签署后，本合同书自动产生法律效应

　　2、本合同于_____年_____月_____日正式生效，至_____年_____月_____日止。如到期乙方提出续约，则另行签署此合同。

　　3、合同期内，乙方作息时间必需按照甲方规定安排，如有迟到、早退、正常工作日不上班、不按规定休假者，甲方将按相应规章予以处罚。

　　4、乙方之具体工作主要是为顾客设计发型。

　　5、乙方工作模式由甲方设定，乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者，甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。

　　6、乙方合同期满离开公司，不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作

　　7、甲方根据乙方工作性质及能力，提供相应之技能提升。甲方将与俊美公司合作，为乙方全年提供二十堂课，帮助乙方学习成长。此技能提升费为每月400元人民币整，乙方每月需向甲方缴纳200元人民币，其它200元由甲方资助。乙方每月之技能提升费都将在当月工资中自动扣除。

　　8、甲方为乙方提。甲方未提供之需消费项目，乙方如有需要，需自行消费，与甲方无关。

　　9、甲方每月支付给乙方之工资提成如下：乙方指定客户产生之业绩按%提成，非指定之客户业绩，按%提成(其它项目依据公司相应规定提取。

　　10、合同期内如因其它原因需解除合约，甲方将扣除乙方当月之住宿、餐饮以及水电等工作外开支。

　　11.为保证甲乙双方的利益，乙方受聘上岗前需向甲方缴纳元人民币风险金，待甲乙双方顺利履行完合同后，再予以退回。如合同期内乙方未按正确程序请辞离职，甲方将没收此保证金。

　　本人已详细阅读了此合同书的内容，深入了解了在合同期内本人应该尽到的责任与义务、奖罚制度与提成。本人接受此份合同的所有款项，如有违反，甘愿承担责任。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有未尽事宜，则经由双方协定修改。

　　甲方签字：

　　乙方签字：

　　_____年_____月_____日

发型设计师聘用劳动合同 篇2

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。就______年___月___日开始，乙方为甲方提供内衣产品网络展示平面设计、内衣产品销售活动平面图片及淘宝店铺平面设计的服务之事宜，现特订立本协议。具体条款如下：

　　第一条：工作流程及职责

　　职责：

　　1.有淘宝店铺平面设计工作经验熟练使用制图编辑软件，能够熟练、快速、高效的完成图片排版设计等编辑工作，熟练使用Photoshop，coreldraw AI任何两种图形设计软件，负责公司淘宝网店的美化设计、整体美化，活动广告和相关图片的制作，以及设计定期的推广活动;负责产品的形象包装，从各个方面尽可能挖掘出产品更多的卖点;

　　2.配合网络销售的市场宣传推广、品牌形象等宣传资料、广告资料及培训资料等相关内容的设计。负责根据店铺情况及时更新产品页面图片;负责网店面装修设计等。负责购物网站的企划设计、产品说明设计、网站页面设计;负责网购商品宣传所用的各种平面设计，图片处理等工作;负责网站整体的美术设计、创意工作和制作工作，主要负责企业站的前台美工设计和排版;对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化;参与制定整个网站的栏目结构、设计风格定位，设计并负责其实施;乙方同时兼职淘宝销售客服。

　　3.合同期间服从公司领导的安排，必须遵守甲方的一切规章制度。(详见部门的管理制度)任职要求：

　　4.全面负责公司旗下淘宝店铺的排版，设计等执行工作，包括：店面整体形象设计更新、商品描述美化、促销活动平面支持等甲方及时发布任务单。

　　5.及时完成甲方给予的工作安排，无特殊原因不能超过协商好的任务单所安排的时间;

　　6.完成的各个项目所有权属于甲方。

　　7.甲方应配合乙方提供相关项目的设计资料、设计内容、文字资料、截图等等

　　8.一般的工作流程。

　　提出工作任务->商议工作及进度->设计及制作->审核->修改->审查合格(部门负责人确认)

　　9.乙方有职责为设计制作后续的印刷、喷画工序进行监督。

　　第二条协议期限本协议有效期为壹年，自双方签订之日起至_________年_________月_________日止;合同期满时，

　　双方若不提出异议，则本合同继续生效一年，依此类推，直到双方同意终止合作，则本合同失效。

　　第三条违约责任

　　(一)乙方不经甲方签字确认而进行后续的产生费用的工序，甲方有权追究乙方责任。

　　(二)乙方不能按商定的时间完成任务，经商议无效，甲方有权终止合同。

　　(三)乙方有能力却不履行具体下达的'任务单时，经商议无效，甲方有权终止合同;

　　(四)甲方不按时支付工资给乙方，乙方有权终止合同并追讨应得的工资和经济损失。

　　第四条劳动报酬和福利待遇

　　1.乙方在合同期间，享有公司一切福利待遇及奖励。

　　2.工资结算方式：每月结算_______元/月，兼职客服按销售提成_______结算;

　　3.四金缴纳：□无□有(上班满六个月才有此福利)。

　　4.工资结算日期：每个月的_________日结算上月工资。

　　5.工资结算周期：当月的_________日到次月的_________日。

　　6.1个月试用期，根据个人表现情况2-3个月签订劳动合同。

　　7.双休，严格执行国家法定节日。

　　8.表现优异者或有突出贡献者，年终给以发放奖金。

　　第五条合同生效、中止与结束

　　(一)本合同需经甲乙方签字后有效，文件一式二份;

　　(二)甲乙双方若需要中止合同，必须提前一个月提出，否则追究对方的责任并要求赔偿;

　　(三)合同期满时，双方若不提出异议，则本合同继续按一年为单位生效，依此类推，直到双方同意终止合作，则本合同失效。

　　第六条合同纠纷解决方式

　　本合同在执行过程中发生纠纷，双方协商不成时，采取下列方式解决：

　　一、向有管辖权的劳动部门申请仲裁;

　　二、向有管辖权的工商行政管理局经济合同仲裁委员会申请仲裁;

　　三、向有管辖权的人民法院起诉;

　　四、其它解决方式：_______________。

　　甲方：________________乙方：________________

　　日期：________________日期：________________

发型设计师聘用劳动合同 篇3

　　甲方： 

　　乙方： 

　　吴函恒

　　二.本合同执行时间从 20xx 年 02 月 01 日，至 20xx 年 02 月 01 日止。

　　三.甲方应按时给予乙方工资，奖金及提成。

　　四.甲方的权利与义务：

　　1.为乙方提供优良的办公环境。

　　2.按乙方所做的工作量，结合工资及提成发放标准，给予乙方相应的报酬。

　　3.协助乙方开展工作，提供业务机会。

　　4.甲方如果认定乙方能力和工作效率差，有权终止本合同并予以劝退(需提前一个月)。

　　5.甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

　　6.甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，公司有权利取消

　　7.在合同期间，乙方的一切工作成果归甲方所有。

　　五.乙方的权利与义务：

　　1.如果甲方连续三个月不按时发放工资或生活费，乙方有权提出终止本聘用合同。

　　2.乙方在合同期间，享有公司一切福利待遇及奖励。

　　3.合同期间必须遵守甲方的一切规章制度。

　　4.有义务维护公司的声誉和权利，对公司的业务信息进行保密。

　　5.按时认真做好每一项工作，服务好每一个客户。

　　6.团结公司每一位员工，认真学习本行业的专业知识，做好每一项工作。

　　7.服从公司领导的安排。

　　六.在合同期间，如果乙方需要终止合同，应提前一个月通知甲方。如果提前离开工作岗位，甲方有权利扣除乙方各项提成及奖金。对私自出卖公司信息资料的员工，坚决开除，公司有权利取消各项提成，奖金，工资的发放，情节严重的可追究法律责任。

　　七.劳动报酬：

　　甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。