服务合作框架协议（精选6篇）

　　2、本条规定的保密义务在本协议终止后______年内仍然有效。

　　六、知识产权

　　甲、乙双方的产品或技术方案具有知识产权，未经对方书面许可，在本协议书的有效期内以及本协议终止以后，双方（包括其附属企业）均不得单独或以合作、合营或合伙的形式在任何地区冒仿、生产或销售对方的产品或技术方案。本协议框架下，双方通过合作产生的全新知识产权，双方根据项目的实际情况，另行约定知识产权的所有权。

　　七、协议的有效期、续签和终止

　　1、本协议有效期为______年，于双方授权代表签字并盖公章之日起生效。

　　2、本协议一式______份，双方各保留______份，具有同等法律效力。

　　3、在本协议到期之前，如双方没有就续签事宜达成一致，本协议于到期日自然终止。

　　八、争议解决

　　1、与本协议相关的一切事宜，包括协议的成立、变更、解释以及争端的解决适用中华人民共和国的法律法规。

　　2、在执行本协议过程中如发生争议或因本协议引起或与本协议有关而发生争议，双方应首先通过友好协商加以解决。

　　3、未尽事宜，双方可另行签署补充协议，补充协议自双方代表签字并盖公章生效。如补充协议与本协议冲突，按时间顺序，以后补充协议的规定为准。

　　4、本协议需双方协商一致，方可以书面形式修改。

　　甲方（公章）：

　　法定代表人（签字）：

　　______年______月______日

　　乙方（公章）：

　　法定代表人（签字）：

　　______年______月______日

服务合作框架协议 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　达内IT培训集团(下述“达内”)立足于多年IT人才培养与输送的成功经验，面向合作企业提供“一体化人才服务”，即与合作企业就人才招聘、甄选、培训、输送等各个环节，紧密融合，高效协作，浑然一体，提供反馈快速、效果精准的IT人才服务。

　　达内与合作企业本着自愿、平等、互利的原则，签署本协议，并为合作企业提供一体化人才服务。

　　一.甲方介绍

　　二.乙方介绍

　　达内IT培训集团，由美国国际数据集团IDG VC和日本集富亚洲JAFCO ASIA共同投资，专注于提供面向大学生和IT从业人员的中高端软件人才培训。

　　20xx年成立至今，采用“远程同步教学方法“和“就业后付款模式”，以中关村科技园区为依托，在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、济南、青岛、沈阳、长沙、重庆、无锡等20大城市，建立了30多家培训中心。已累计为众多国际、国内知名IT企业培养并输送了8万多名中高级软件人才，年输送量可达10000名，是目前中国最大的中高端软件人才培训机构。

　　达内已与全国700多所高等院校建立长期实训合作关系，包括山东大学、哈尔滨工业大学、东北大学、吉林大学、大连理工大学、南京大学、上海大学、东北林业大学、中国海洋大学、内蒙古大学、新疆大学等多所211院校、普通本科院校，面向合作院校大学生可优先选拔，并提供专业系统岗前实训。

　　达内拥有30多位IT技术专家、200多位研发人员，始终严把教学质量关，紧抓企业技术需求，不断进行教学系统升级，为企业提供对口人才，输送人才技术方向包括Java、C++、C#/.Net、软件测试、嵌入式、PHP、3G、物联网等，也可针对企业需求提供定制人才培训。达内拥有8年专业的人才服务经验，并组建了 “达内软件人才服务中心”，全国120余位IT人才顾问，快速响应企业用人需求。

　　三.达内一体化人才服务的目标和原则

　　1. 合作双方遵循人才服务自身的客观规律，进行人才的选拔、培养等多方面的交流与合作，优势互补，加快行业内人才输送质量与力度，更好地满足企业用人需求。

　　2. 通过不断推进达内一体化人才服务的资源共享、信息互通、制度衔接和服务贯通，建立新的人才服务机制，逐步形成统一的人才服务模式、人才大市场，最终实现企业人才解决方案的提供。

　　3. 一体化人才服务遵循如下原则：市场主导、开放自主、互惠共享、优势互补。

　　四.达内一体化人才服务项目

　　以下人才服务项目的具体实施细节可另行确认。

　　A. 软件人才定制培养

　　基于企业的计划性人才需求，通过整合乙方的院校资源、招生团队资源、教学资源，从初期学员招募、到人员筛选、再到培训实施，为企业提供一体化招聘、培训服务，可为企业节约招聘及后期技术培训成本。

　　B. 软件人才推荐

　　对于企业的突发性、临时性人才需求，可以通过整合乙方的培训在读和培训毕业的学员库资源，为企业提供以下人才选聘服务：

　　1)人才推荐：根据企业用人需求，乙方进行一对一人才初选，安排合适软件人才到企业笔试面试，大大节省企业初选时间。

　　2)简历提供：根据企业提交的人才需求信息，提供高匹配人才简历。

　　3)双选会：随时提供学员简历，企业可到乙方现场宣讲、笔试、面试、录取。

　　C. 代理校园招聘

　　基于企业的初级岗位校招需求，利用乙方分布于全国的高校和招生团队资源优势，为企业提供校园招聘信息发布、校园宣讲、简历收集与筛选、候选人笔试、面试、确认合格候选人的人才服务。

　　D. 软件人才租赁与外包

　　乙方拥有专业基础扎实的软件技术人才，应企业所需，可随时提供人才租赁与外包。

　　E. 高级人才猎头

　　针对企业中高端岗位需求，整合乙方现有招聘渠道和老学员库资源，从简历收取、筛选、人才评价、背景调查、人员面试等环节，为企业提供一站式猎头服务。 F. 企业内训可利用达内师资等资源及E-learning平台及课件，来解决不同技术方向的企业内训需求。

　　五.甲方20xx年人才需求预估(表格可添加)

　　六.本协议有效期从 年 月 日起至 年 月 日止。合作结束后，任何一方均可以提出延长合同期限的书面申请，如双方达成一致，可以延期，否则至合同期限届满，双方权利义务自动终止。

　　七.任何一方可以提出终止本协议，但必须提前一个月以书面形式告知对方。任何一方书面提出终止协议时正在培训的学员仍然遵从原培养协议约定。

　　八.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决;双方协商不成的，任何一方可将争议提交北京市仲裁委员会仲裁。

　　九.本协议未尽事宜，由双方另行商定后签署补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

　　十.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

服务合作框架协议 篇6

　　甲 方：

　　乙 方：

　　鉴于甲、乙双方经友好协商，本着互惠互利、实现双赢的目标，建立战略合作关系，成为战略合作伙伴。

　　第一条 双方基本情况 (一)甲方

　　(二)乙方

　　第二条 合作原则

　　(一)平等原则。 双方在自愿、平等的前提下签署本协议，协议内容经过双方充分协商。

　　(二)长期、稳定合作原则。 双方的合作基于彼此充分信任，着眼于长期利益，双方致力于长期、稳定的合作。

　　(三)共同发展原则。 本协议旨在利用各自的资源和条件开展合作，互惠互利、共同发展。

　　(四)诚实守信、市场化原则。 双方恪守本协议中所作之承诺，确保双方的共同利益，具体合作事项应按市场化方式运作。

　　第三条 合作内容、方式

　　工业云平台开发

　　经甲乙双方协商同意，乙方负责开发甲方的工业云平台。

　　第四条 合作机制

　　(一)建立信息通报制度。甲方及时向乙方提供相应资料或文档。乙方向甲方提供云平台设计及进度等。

　　(二)双方各自指定具体牵头机构或个人，负责日常协调、传达、布置、汇总、反馈和跟踪有关事宜。甲乙双方约定定期会晤以说明项目进度，问题及反馈意见。

　　第五条 附 则

　　(一) 本协议有效期为___年，自___年__月__日起到____年__月__日为本协议商定合作方案的执行期限

　　(二) 双方约定：本协议内容，以及在双方具体合作过程中可能相互需要提供专有的具有价值的保密信息，未取得提供方事先书面同意前提下，须各自遵守保密义务，不以任何理由或目的向第三方披露(各自的咨询顾问、代理人除外)。法律、法规另有规定除外