服务代理合同汇编（通用34篇）

　　1.乙方的权利与义务

　　1.1　乙方应确保自己及客户不以______________人服务有限公司的名义从事违反中华人民共和国的法律、法规、政策，如因此给甲方造成损失，应由乙方承担相应的赔偿以及法律责任;

　　1.2　乙方作为甲方的代理，向客户提供人才服务时，应保证向客户提供良好的服务，以建立和保持甲方的良好声誉。如因乙方原因造成客户损失的，应由乙方自行承担责任;如因此造成甲方损失的，乙方应保证作相应赔偿。

　　1.3　甲方以乙方在本合同中填写的资料为有效联系依据，如乙方的电子邮件、电话、地址、联系人等资料变动时，须及时以传真方式(单位代理加盖公章、个人代理签名并附身份证复印件)通知甲方予以更新。

　　1.4　乙方作为该区域的独家代理商，必须在签订代理合同时向甲方支付该区域的独家代理权费(即加盟费)。

　　1.5　乙方有义务确保市场的正常业务开展，从合同签订之日起_____个月内，每月必须完成至少_____个客户的开发;自第_____个月起每月至少完成_____个客户的开发。

　　2.甲方的权利与义务

　　2.1　持续完善代理服务系统，以方便和支持乙方开展代理业务。

　　2.2　甲方有权根据市场的情况，制定、调整代理价格。

　　2.3　乙方在签订代理合同时向甲方支付的该区域的独家代理权费(即加盟费)，无论任何情况下甲乙双方终止代理协议，甲方均有权不退还。

　　2.4　从合同签订之日起_____个月内，乙方不能完成至少_____个客户的开发;自第_____个月起每月不能完成_____个客户的开发。甲方有权终止合同。

　　3.结算条款

　　3.1　乙方所有款项的支付均以有效方式支付给甲方指定的收款人。

　　3.2　签订代理合同之日，乙方支付人民币_____元作为该区域之内网络招聘的预付款项。

　　3.3　代理商一旦加盟成功即拥有海合猎头在该区域的独家经营权，可以在该区域内不限量招揽客户，甲方为其在_____网上发布文字广告，乙方每季度向甲方交付人民币_____元资源支持和管理费。

　　4.违约责任

　　4.1　除经甲方认可并授予信用额度外，甲方不接受乙方任何形式的欠款。因此如乙方未能按时交纳费用时即视为违约，甲方有权停止与乙方的合作并追究相关的各项责任。

　　4.2　在合同期间，乙方无正当理由中途解除合同，视为乙方单方面违约，需向甲方缴纳人民币_____元的违约金。

　　4.3　其它违约责任按民法典有关条款进行赔偿。

　　4.4　如乙方严重违反本合同的规定条款，甲方可随时通知乙方终止其代理权。

　　5.免责条款

　　由于不可抗力而影响甲方不能履行协议，不应视作违约。

　　6.附则

　　6.1　在打印或填写过程中，乙方不得更改或删补本合同中的任何条款，更动后的合同将被视为无效。

　　6.2　本合同未尽事宜由双方协商解决。合同附件与本合同具有同等法律效力。

　　6.3　由于履行本合同而产生的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。双方通过协商达不成一致的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地有管辖权的法院处理。

　　6.4　本合同由双方授权代表于_______年____月____日在杭州签署，本合同有效期_____年，合同截止日期_______年____月____日;本合同期满后，在同等条件下，乙方有优先续签权。

　　6.5　本合同一式两份，双方各执一份，由双方代表签字盖章后生效。

　　6.6　若合同已过期未及时补续，则合同终止。

　　6.7　双方均有义务确保不将本合同内容向第三方透露，除非是为了双方共同利益需要这样做。

　　乙方：　甲方：______________人才服务有限公司

　　开户行：　开户行：

　　帐号：　帐号：

　　授权代表签名：授权代表签名：

　　联系人：联系人：

　　联系电话：联系电话：

　　电子邮件：　电子邮件：

　　联系地址：　联系地址：

　　邮政编码：　邮政编码：

服务代理合同汇编 篇7

　　甲方(代理方)：______市人才交流服务中心

　　乙方(委托方)：

　　一、总则

　　甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商，就乙方委托甲方为乙方员工(下称“当事人”)提供人才引进代理服务(□调干、□调工、 □招工□毕业生接收□留学回国人员引进)事宜，达成如下协议。

　　二、甲方义务

　　甲方根据______市人力资源和社会保障局人才引进有关规定，为乙方聘用的符合申请条件的当事人提供有偿代理人才引进服务，内容包括：

　　1、为当事人提供人才引进档案商调服务。

　　2、为当事人办理人才引进审核材料的受理、送审、上报等手续。

　　3、为当事人领取已获审批通过的各类批件(调动通知、招用员工通知、积分入户通知、毕业生接收函、留学人员报到行政介绍信及入户行政介绍信、入户人员信息卡)，并指导办理户籍迁移、入户手续。

　　4、为当事人提供户籍挂靠、职称申报、出具以档案记载内容为依据的相关证明等服务。

　　三、乙方义务

　　1、办理人才引进的当事人需符合______市当年度人才引进政策的要求。

　　2、乙方及当事人应按照诚实守信原则，遵守国家及省、市的法律法规，遵守______市人才引进政策相关规定及甲方有关档案管理、人事管理规定等有关规定。如实申报个人信息并报送材料，保证在申请办理过程中，所提交的`原始档案材料完整及各类证件、材料的真实性、合法性。如发现乙方提交的当事人材料存在虚报、涂改、伪造等现象，甲方有权终止乙方的委托代理关系，情节严重者，将上报有关部门予以严肃处理。

　　3、乙方办理人才引进业务，须由乙方授权人员办理，其他人员不得代办，否则，甲方不予受理。

　　4、乙方须按协议约定的服务收费金额缴纳服务费。

　　5、审批机关预审公示通过后，乙方应按规定的材料受理截止日期提前10个工作日，按材料清单的要求将全部申报材料报送甲方，并按照甲方及有关国家机关或其它机构所要求之有关期限提供有关文件或办理有关配合事务，否则，若因乙方延误期限导致之损失概由乙方自行承担。

　　四、协议期限及费用

　　1、协议期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　当事人档案、户口委托甲方管理，未办理协议终止手续的，视为自动延期，乙方或当事人应按本协议约定交费。

　　2、乙方知悉、了解甲方收费项目及收费标准并知晓相关信息已在甲方办事大厅等处公示告知。根据省价格主管部门的规定，乙方自愿选择如下方式向甲方交纳人才引进代理服务费(选择划√)：

　　调干、毕业生接收、留学回国人员引进：

　　(1)□整体服务费260元/人﹒年、 □整体服务费30元/人﹒月;

　　(2)□整理档案50元/份;□出具以档案为依据的证明5元/份;□代办社保、医保5元/项﹒月、□代办职称、技术等级评定50元/人﹒次;□代办调动手续200元/人﹒次;□办理转正定级50元/人﹒次(任选)

　　代理服务费合计____元(乙方签字：)。

　　招工、调工：

　　(1)□整体服务费40元/人﹒月;

　　(2)□代办社会保险5元/项﹒月;□代办职称、技术等级评定50元/人﹒次;□代办调动手续100元/人﹒次(任选)。

　　(3)技术管理人员交流引进服务：□高级职称或相当技术等级、学历的300元/人;□中级职称或相当技术等级、学历的400元/人;□初级职称或相当技术等级、学历的500元/人;

　　代理服务费合计____元(乙方签字：____)。

　　3、人才引进申请校核、网上提交后，如因乙方本人放弃或因乙方材料等问题未获审批机关批准等原因，乙方应缴纳代办调动手续费(调干、毕业生接收、留学回国人员引进200元/人·次;招工、调工100元/人·次)。

　　五、附则

　　1、甲乙双方建立的是人才引进委托代理关系，有关当事人的工作、工资福利等，均由乙方负责，劳动关系不因此协议的签订而发生变更。

　　2、乙方理解并认同：乙方所委托之事务须获得有关国家机关或其它机构之审批或协作，甲方基于本协议所负有之义务仅为代理服务，甲方无权保证其一定能获得该等审批通过。

　　3、为本协议之目的，本协议不构成《中华人民共和国合同法》分则所列示之任何一种有名合同，即使其与某些有名合同可能存在一定程度的相似性，因此，除非双方另有约定，《中华人民共和国合同法》分则之任何条款均不得仅仅因为该有名合同与本协议之相似性而直接适用于本合同;本协议任一方均不得依据《中华人民共和国合同法》分则第四百一十条之规定行使解除本协议。