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非全日制劳动合同集合(通用34篇)

2024-08-17 21:57:59合同范本打印
非全日制劳动合同集合(通用34篇) 甲方(单位):________________乙方(职工):________________根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,建立....

  _________________________________________________________________________

  甲方(公章)乙方(签字)

  法定代表人或委托代理人

  (签章)

  年 月 日年 月 日

  劳动合同续订栏

  甲、乙双方原订立非全日制劳动合同已于____年___月____日期满,经双方协商同意续订合同。

  续订合同期限自______年____月____日起至_____年_____月_____日止。

  双方约定其它内容:________________________________

  _________________________________________________________________________

  _________________________________________________________________________

  _______________________

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

非全日制劳动合同集合 篇31

  甲方(用人单位):

  乙方:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动民法典》和有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

  第一条合同期限

  本合同的期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

  第二条工作岗位

  乙方在__________岗位工作,乙方应完成甲方合理分配的任务。

  第三条工资报酬

  1、乙方的工资为_____元小时。

  2、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,支付日期为每月的____日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。

  3、甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况,以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后,其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。

  第四条工作时间

  乙方在甲方每天工作_____小时,具体工作时间安排:_________________________________。

  第五条社会保险

  1、甲乙双方均须依法参加社会保险,社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

  2、甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书,乙方应及时办理工作交接手续。

  第六条劳动保护和劳动条件

  1、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训,为乙方提供劳动安全和卫生设施,根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品,保障乙方生产过程中的安全与健康。

  2、乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。

  3、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。

  第七条合同的变更、解除、中止和终止

  1、双方随时均可以通知对方终止用工,解除劳动关系。

  2、甲乙双方终止用工的,乙方应当按照双方约定或甲方的相关规章制度,办理工作交接,包括但不限于乙方应依据甲方要求交接经办的业务工作、归还当时占有的公司财物和文件资料、结清借款以及签署相关工作交接单等其他相关手续。双方同意在签署交接单后方X为办结工作交接。乙方工资、补偿金等款项在办结工作交接时支付。

  第八条劳动争议处理

  因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。

  第九条声明与确认

  1、双方确认,乙方在工作期间所产生的工作成果(包括但不限于技术资料、开发、总结的概念、创意、文件及所出版的书籍,工作日志、培训材料、操作手册、音像资料等),无论何种形态(文字、图画、音像等),其全部知识产权均属于甲方所有。

  2、乙方确认,甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、用人要求、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、社会保险等情况,并已将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇以及乙方要求了解的其它情况告知乙方。

  3、乙方确认,其向甲方提供或填写的入职登记表、履历上的信息完全真实有效。乙方与其它用人单位不存在劳动关系,亦不受竞业限制义务的限制。

  ____________________________________________________________。

  第十条其他事项

  1、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按照国家和本市的有关规定执行。

  2、甲乙双方在劳动合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等,均可以当面交付或以本劳动合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话,应当及时书面通知另一方,否则自行承担不利后果。

  3、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  (以下无正文)

  甲方(盖章):

  ________年____月____日

  乙方(签字):

  ________年____月____日

非全日制劳动合同集合 篇32

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规、规章规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、本合同于_____________年_____________月_____________日生效。

  二、乙方同意根据甲方工作需要,担任或从事以下工作:__________________________

  三、工作地点:__________________________

  四、乙方的工作时间为每天不超过四小时,自_____________时起至_____________时止,每周不超过二十四小时。

  五、乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时_____________元,甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月上半月_____________日,下半月_____________日。

  六、甲乙双方约定缴纳社会保险费的办法:

  七、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训,并为乙方提供以下劳动保护条件:

  八、甲方应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。因乙方从事的工作岗位有职业危害可能,在甲方的监督下,乙方须采取以下防护措施:_____________。

  九、甲乙双方可以随时通知对方终止劳动合同。

  十、甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资标准的,乙方有权向劳动保障行政部门投诉。

  十一、甲乙双方约定的其他内容

  十二、双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  十三、本合同未尽事宜,均按国家、省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决。

  十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方盖章:_____________乙方签名:_____________

  签章日期:_____________签名日期:_____________

非全日制劳动合同集合 篇33

  甲方:

  住所

  法定代表人

  联系电话

  乙方

  姓名性别

  户籍所在地

  身份证号码

  现居住地址

  通信地址

  联系电话

  根据《民法典》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  第一条本合同期限自_____年_____月_____日止。

  第二条乙方同意根据甲方生产需要,从事工作。工作地点在。

  第三条乙方工作时间为下列第种方式

  1、每周工作日,分别为周;每日工作小时。

  2、其他:

  第四条甲方按乙方工作时间,以货币形式支付乙方工资,标准为每小时

  元,工资结算周期为,工资发放时间为,工资发放方式为。

  第五条甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。

  第六条甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。

  第七条甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。

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