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非全日制劳动合同汇编(精选34篇)

2024-09-18 01:35:10合同范本打印
非全日制劳动合同汇编(精选34篇) 甲方名称:_______________地址:______________________法定代表人:_____________________乙方姓名:___________________________性别:__________民族:___________文化程度:______国籍:___________身份证号码:___________________....

非全日制劳动合同汇编 篇1

  甲方

  名称:_______________

  地址:______________________

  法定代表人:_____________________

  乙方

  姓名:___________________________

  性别:__________民族:___________

  文化程度:______国籍:___________

  身份证号码:_____________________

  住址:_______________________

  其他联系方式:___________________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守。

  第1条工作内容

  1.1乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在公司部从事______________工作。

  1.2乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。

  第2条合同期限

  2.1本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限为________年(月)。期满后,经双方同意,可以续约。

  2.2本合同没有试用期。

  第3条劳动时间

  3.1乙方在被聘用期间执行非全日制工作制,每周正常工作时间为24小时。

  3.2甲方因临时性、季节性安排乙方加班,需按照法律法规支付加班报酬。在甲方未安排加班的情况下,乙方为在甲方安排的业绩外超额完成业务而自行加班,甲方不再另行计算加班工资(业绩报酬除外)。

  第4条劳动条件和劳动纪律

  4.1甲方应根据工作岗位的需要,为乙方提供相应的劳动保护和劳动条件,并进行职业培训、岗位培训。

  4.2乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

  4.3乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪、调职、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。

  4.4乙方不能以甲方的名义进行任何与完成岗位工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律责任的权利。

  第5条劳动报酬

  5.1乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为:按小时工资折算为每月元(不低于深圳市最低工资标准11.7元/小时)。

  5.2甲方每半个月(每月1日、15日)以人民币形式向乙方支付劳动报酬。

  5.3.甲方按照地方政府的规定为乙方缴纳工伤保险费。甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。

  第6条保密义务

  合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

  如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方需承担赔偿责任。

  甲方拥有乙方在履行工作职责时所取得的知识产权。

  第7条合同终止

  以下情形发生时,本合同终止:

  7.1合同期限届满;

  7.2在合同有效期内,甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同,但需要提前3日通知对方。

  7.3乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同,且无需再通知乙方。

  7.4乙方无故矿工日未到岗工作。

  第8条其他

  8.1本协议自双方签订之日起生效。

  8.2本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

非全日制劳动合同汇编 篇2

  甲 方:

  乙 方:

  安徽省劳动和社会保障厅制

  签约须知

  1、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

  2、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。

  3、非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

  4、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地的最低小时工资标准。

  5、用人单位终止非全日制用工的,不向劳动者支付经济补偿。

  甲方(用人单位)名 称

  住 所

  劳动用工登记证编号

  法定代表人(或主要负责人)

  联系电话

  乙方(劳动者)姓 名 性 别

  出生年月 户籍所在地

  身份证号码

  现居住地址

  通信地址

  联系电话

  根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  第一条本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。

  第二条 乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事 工作。工作地点在 。

  第三条 乙方工作时间为下列第( )种方式

  1、每周工作 日,分别为周 ;每日工作 小时。

  2、其他: 。

  第四条甲方按乙方工作时间,以货币形式支付乙方工资,标准为每小时

  元,工资结算周期为 (日/周/15日),工资发放时间为 ,工资发放方式为 (直接发放/委托银行代发)。

  第五条 甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。

  第六条 甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。

  第七条甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。

  第八条 乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。

  第九条甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

  第十条 经甲乙双方协商一致,本合同可以变更。

  第十一条 甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。

  第十三条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以依法申请调解、仲裁、诉讼。

  第十二条 双方约定的其他事项

  第十三条 乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。

  第十四条 本合同未尽事宜,双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的,按新规定执行。

  第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章) 乙方(签字)

  法定代表人或委托代理人

  (签章)

  年 月 日 年 月 日

  劳动合同变更栏

  经甲乙双方协商一致,同意对______年_____月______日签订的劳动合同内容作以下变更:

  ______________________________________________________

  _________________________________________________________________________

  _________________________________________________________________________

  _________________________________________________________________________

  _________________________________________________________________________

  _________________________________________________________________________

  _________________________________________________________________________

  甲方(公章) 乙方(签字)

  法定代表人或委托代理人

  (签章)

  年 月 日 年 月 日

  劳动合同续订栏

  甲、乙双方原订立非全日制劳动合同已于 ____年___ 月___ _日期满,经双方协商同意续订合同。

  续订合同期限自___ __ _年__ __ 月___ _ 日起至___ __ 年_____月_____日止。

  双方约定其它内容:_______________ _________________

  _________________________________________________________________________

  _________________________________________________________________________

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