法律管理服务协议书（精选35篇）
第四十三条 本合同在履行中如发生争议，甲、乙双方应友好协商解决，协商不成的，甲、乙双方同意按下列第 方式解决：
(1)提交 仲裁委员会仲裁;
(2)依法向有管辖权的人民法院起诉。
第四十四条 本合同自 起生效。
第四十五条 本合同约定的相关内容若与现行有效的法律、法规、规章以及政府文件相抵触时，该约定无效。若在本合同的履行中，遇国家相关法律、法规、规章以及政府文件发生变化时，自然也应按变化后国家相关法律、法规、规章以及政府文件执行。
甲方签章: 乙方签章:
法定代表人:法定代表人
授权代表：授权代表：
日期： 年 月 日日期： 年 月 日
合同签订地：
法律管理服务协议书 篇31
委托方： 大学后勤保障处i以下简称甲方)
受托方： 大学后勤产业发展有限公司(以下简称乙方)
为了进一步加强饮食服务工作，为全校师生提供质量上乘、环境优良、服务周到的饮食服务，根据我校后勤社会化改革的文件精神，经甲乙双方协商，特签订本协议。
一、服务范围
1、师生的膳食服务;
2、师生的开水供应服务;
3、师生的热水浴服务。
二、甲方的管理职责与权限
1、按照《中华人民共和国食品卫生法》、《餐饮业食品卫生管理办法》等相关法规，对乙方的膳食管理工作进行监督和指导。
2、将饮食服务中心现有的房屋及其各种附属设施、锅炉及其辅机设备以零租赁的方式提供给乙方使用。
3、对师生员工提出的意见和建议，定期向乙方反馈.并对反映较多的问题共同协商解决。
4、负责对外有关环保、节能等职能部门工作的接洽与协调。帮助乙方协调与省市有关职能部门的关系。
5、经常督促校内有关职能部门采取措施，净化校园内餐饮市场，除了委托给乙方管理的餐饮项目外，严禁以任何方式出现的餐饮售卖点(外招、留学生楼除外)。
6、根据在校统招生实际人数及物价(指燃煤、柴油、用电量)等实际情况，及时核实并调整对乙方的燃煤补贴款额和用电指标。
7、根据学校实际和饮食服务工作运行状况。负责对饮食服务中心现有房屋中型以上的维修、锅炉及其辅机设备(单件在5000元以上)的添置、立项和报批。
三、乙方的管理职责与权限
1、认真贯彻执行《中华人民共和国食品卫生法》以及《餐饮业食品卫生管理办法》，并根据实际情况制订相应的配套制度和管理细则。
2、无偿使用(由学校投资建设的)饮食服务中心现有的房屋及各种附属设施。房屋内的各种设备，根据江西日经资产评估有限责任公司(20__年6月10日)的《 后勤集团饮食服务中心资产价值评估报告书(正文)》的总价值为536，007元，也无偿使用。设备明细帐目详见《江西师范大学后勤集团饮食服务中心资产价值评估说明和资产评估明细表》，未列入评估明细表的设备作报废处理。已列入评估明细表设备，到了报废年限的，按正常程序报废。
3、今后由学校投资建设的学生餐厅和辅助设备设施，所有权归学校，乙方无偿使用。到了报废年限的，按正常程序报废。由后勤集团自行投资建设的餐厅及购买的各种设备，使用权归乙方。
4、积极采取可行措施，加强管理，搞好成本核算，努力降低伙食成本。在饭菜的供应上，做到早点的品种每餐不少于15个，中晚餐莱肴的品种不少于50个。在制作上体现“粗菜细做，细菜精做”，高、中、低相互搭配。在价位上，米饭的价格比照南昌高校的相关标准执行;莱肴的价格应做到确保每餐都有一定数量和质量的o.5元/份、o.8元/份的低价位的菜肴出售。
5、采取可行措施，建立责任体系，做好防火、防盗和防止食物中毒等安全工作。
6、自觉接受上级职能部门对食品卫生、排污防污等的检测与监督。
7、建立多渠道、多层面的民主监督制度，充分发挥饮食服务质量检查组的作用，定期召开学生“生活委员会议”，征求对饮食工作的意见，增加膳食管理的透明度。
8、加强锅炉房的管理，发现故障及时排除，确保锅炉处于良好状态;做到浴室、开水房按时开放。
9、按规定组织炊管人员到卫生部门体检，持证上岗。
10、对食堂米、面粉、猪肉、食油等大宗物品，应在合法经销商处实行定点采购。采购食品及其原料时，应按规定索证，不得采购《食品卫生法》规定禁止生产、经营的食品及其原料，确保质量。
四、今后，学生食堂的设备到了报损年限(或该报损)的按正常程序报损。新购置的设备，由甲方购置的归甲方所有;由乙方购置的归乙方所有。
五、本协议未尽事宜，由双方协商解决。
六、本协议一式两份，双方各执一份。有效期自20__年四月一日至20__年十二月三十一日止。
法律管理服务协议书 篇32
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
法定代表人：
地址：
为了更好地配合甲方建立完善组织结构、人力资源、行政后勤、业务运营管控、财务管控等企业日常基础管理体系，使其能快速、健康、持续地发展，经过甲乙双方真诚沟通，根据《_____》和其它相关法律、法规，就乙方向甲方提供管理服务等事宜达成一致，订立本协议：
一、管理咨询及配套服务内容
双方经协商确定乙方向甲方提供以下管理咨询及配套服务：
（一）网站/管理软件服务
1、基础服务
（2）申领________个企业邮箱帐号，提供使用方法培训；
（3）已有网站企业提供网页优化咨询及建议，提供域名年费代缴、到期时间提醒。
2、增值服务
（1）网站建设购买；
（2）网页设计、网站维护、空间稳定、后台使用培训等；
（3）主机购买、空间扩容。
（二）业务合同管理服务
1、基础服务
（1）为企业定制业务合同的管理流程和制度；
（2）日常业务审核：提供专业的合同范本，审阅修改对外合同；
（3）法律知识培训、咨询、合同档案管理和履行监控。
2、增值服务
（1）项目尽职调查，洽淡，合同草拟、谈判，项目（投资）可行性研究报告；
（2）法律纠纷处理。
（三）财务管理服务
1、基础服务（小规模纳税人及以下企业）
（1）日常会计账务处理咨询及税法咨询、税收筹划；
（2）提供金蝶在线会计系统；
（3）每月初帮助甲方审核整理好的原始单据的合法、合理和真实性，并且完成凭证录入、账簿汇总和报表生成；
（4）会计档案管理，严格按《会计档案管理办法》的规定及时做好会计凭证、账册、报表等资料收集、装订、汇编、归档等档案管理工作；
（5）税务处理，即每月税金核算、纳税申报、社保申报以及与税务相关的事项处理等；
（6）乙方到银行领取银行汇款单据及银行对账单；
（7）代理甲方参加各种税务会议，协助甲方接受税务检查；
（8）协助配合进行年度审计工作。
2、增值服务
甲方属或变更为一般纳税人企业的，财务管理服务部分费用另行协商收取。
（四）人事管理服务
1、基础服务（10人次以内）
（1）代办员工养老、工伤、生育、失业等社会_____；
（2）代办员工医疗_____；
（3）代办员工住房公积金；
（4）代办员工社会_____、医疗_____的关系转入及补缴手续；
（5）员工工伤、生育_____的报销；
（6）人事劳动政策法规咨询。
2、增值服务
（1）以上基础服务员工数超出________人次的（含公司新增员工），每人每年另_____________元；
（2）代为办理公司五险一金年检手续的，每次_____________元；
（3）代为办理公司五险一金开户手续的，每次_____________元。
乙方提供人事管理服务需要甲方提供相关资料的，由甲方派员或以其他方式送至乙方处，若需乙方提供_____的，每次额外收取人民币________元整。
（五）行政管理服务
1、基础服务
代办营业执照的年检。
2、增值服务
代办公司注册、增资、减资、股东变更等事项办理等服务，费用另行商议。
二、合同期限
本合同约定的服务期为________年，自________年________月________日始至________年________月________日止。
三、服务_____标准
