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福建省有试用期劳动合同(通用34篇)

2024-06-19 22:24:15合同范本打印
福建省有试用期劳动合同(通用34篇) 甲方:法定代表人或主要负责人:联系方式:乙方:现居住地住址:户籍所在地住址:居民身份证号码:联系电话:甲乙双方根据《民法典》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条....

  《劳动法》第21条规定 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

  这个条款规定得很明确,即企业支付给在试用期的员工的工资不低于同岗位的最低档工资,或者不少于他正式工资的80%。这是对员工试用期工资权益的保护。

福建省有试用期劳动合同 篇23

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:

  一、甲方聘请乙方为________专职白班司机,作息时间为早7点到晚7点,逢停运日休息。乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务以及岗位责任制要求,按时完成规定的营运任务。

  二、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,期限届满本合同自行终止。

  三、其中试用期为____个月即________年____月____日至________年____月____日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。

  四、乙方经甲方聘用后,自愿将交付壹万元人民币(10000元人民币)作为风险押金,一直到离职为止,如乙方没有任何违章或事故处理,甲方予以退还乙方。

  五、________自愿作为乙方的保证人,若保证人是自然人,保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

  六、乙方完成规定的工作任务,甲方每月支付给乙方工资按乙方完成任务的百分之30提成计算,奖金另计。(完成任务的多少按每日营运现金计算)

  七、聘用期内乙方应自觉遵守甲方和出租车行的各项安全规章制度,服从甲方及车主的安全监督、检查和管理,安全行车、文明服务。尽忠职守,维护甲方利益。

  八、甲方为乙方提供符合市公安交通管理局和出租车管理局规定的营运车辆。乙方应定时保养车子,如检查机油、检查轮子等,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。

  九、乙方应严格履行本合同约定,如有违反,乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。

  十、乙方聘用期间须服从甲方安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,甲方依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

  十一、乙方在职营运期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为,如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

  十二、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。驾驶员安全行车责任:

  为了确保行车的安全,提高驾驶员整体素质,消除事故隐患,减少事故频率,保护国家和人民的生命财产安全,甲乙双方特签订安全行车责任书如下:

  (一)乙方责任

  1.必须树立“安全第一、预防为主”的思想,遵章守纪,积极参加甲方交通法规教育,并积极配合甲方的安全检查和监督,服从甲方管理。

  2.自觉遵守交通法规,做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。

  3.自觉遵守运价政策,做到明码标价,合理收费,车容整洁,标志明显,计价器有效,各种服务证齐全有效。

  4.确保车辆技术状况良好,严格遵守驾驶安全操作规程,积极配合车主做好车辆出车前,回场后、及途中的保养工作,保证车辆不带病行驶,发现事故隐患应及时予以解决。

  5.保持充沛精力投入工作,不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查,保证车用灭火机良好。

  6.积极配合甲方和车经营者做好其它各项安全工作。

  (二)甲方责任

  7.行使职权,加强现场管理和源头管理。

  8.经常进行安全检查和监督。

  十三、乙方应杜绝贪污、侵占甲方财物,否则,一经发现予以10倍罚款,情节严重者移送司法机关处理。

  十四、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

  十五、本合同经双方及保证人签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。

  甲方: 乙方:

  身份证号: 身份证号:

  住址: 住址:

  ________年____月____日 ________年____月____日

  乙方保证人:

  身份证号:

  ________年____月____日

福建省有试用期劳动合同 篇24

  一、甲乙双方于______年___月___日解除劳动合同。

  二·甲方自______年___月___日至______年___月___日继续支付乙方工资,并于______年___月___日前记入乙方工资卡。

  三·根据《劳动法》第四十七条规定,甲方给予乙方相当于乙方月工资的经济补偿,共计人民币元,一次性记入乙方工资卡。

  四·乙方应于______年___月___日前办理相关离职手续,并与甲方办理解除劳动合同、转移劳动关系手续··

  五·甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做出任何有损甲方形象或利益的`行为。否则,甲方有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项,并有权追究乙方相应的法律责任。

  六·甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诽谤、中伤、恶意中伤,或做出任何损害乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任··

  七·乙方离职后两年内,必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业秘密。甲方于______年___月___日向乙方支付一次性保密费人民币元。

  1·机密内容

  2·违约责任

  3·争论

  因履行本协议发生争议,协调不成的,双方可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起上诉。

  八·补充说明:

  九·甲乙双方无其他争议。

  十、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

  乙方:xx有限公司:

  代表:_________代表:_________

  ______年___月___日

福建省有试用期劳动合同 篇25

  甲方:___公司

  乙方:______________ 性别: ________ 民族: _______

  身份证号码: ______________________________________________

  家庭地址:_________________________________________________

  现住地址: ________________________________________________

  联系方式:_________________________________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、乙方根据甲方工作需要应聘甲方在____________岗位工作。甲方经初步审查,同意乙方在________岗位试用。

  二、本合同为试用期合同,试用期为______个月,从______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满后,乙方应及时主动申请转正,否则视为继续试用。转正后经双方签订正式合同,甲方可依照乙方的能力和甲方的工作需要,经与乙方协商,对乙方的工作职务及岗位进行调整,具体工资和职位在正式劳动合同中约定。

  三、甲方按月发给乙方试用期工资______元/月。试用期未满一个月的,甲方按乙方实际工作时间以日工资支付乙方报酬。

  其他报酬: 。

  四、甲方负责安排乙方工作,并为其提供必要的工作条件,乙方必须在3日内向人事部门办理完整甲方要求的上岗手续。

  五、试用期间,甲乙双方如有一方不满意,可单方面解除合同,但须以书面形式通知对方,并办理相关的工作交接手续及财务手续。

  六、试用期间乙方应服从甲方管理,遵守职业道德和甲方规章制度,积极工作,团结同事。

  七、试用期财务制度:

  1、在试用期满后如公司不给予继续聘用,按试用期工资标准结算薪资。

  2、在试用期期间公司因故辞才,则按照实际工作时间计发薪金。

  3、在试用期内,工作时间未满30天本人提出主动辞职的,公司不予发放工资。

  4、乙方违反___公司日常管理制度的,则甲方有权按制度条款处罚。

  八、甲方按照公司的规章制度考核乙方,如乙方对公司有突出贡献,经申请批准后可提前转正。

  九、乙方应认真履行自己的岗位职责,保守公司商业秘密,不得同时为其它同类型企业工作,不得做出任何有损公司利益的事情,否则公司有权予以解聘、扣罚工资、奖金或要求赔偿损失。

  十、乙方确保已与其他单位解除劳动合同,终止劳动关系,否则由此产生的一切后果及法律责任和经济损失由乙方自负。

  十一、在试用期间,公司不予承担员工发生的意外事故及伤害。

  十二、甲方有权对乙方身份证、学历证进行审核,乙方须向甲方交纳个人有效身份证和学历证原件。

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