房产公司劳动合同（精选32篇）

　　甲方：________________乙方(签字)：________________

　　日期：年________月________日日期：年________月________日

房产公司劳动合同 篇9

　　甲方（用人单位）名称：

　　性质：

　　地址：乙方（劳动者）姓名：性别：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　身份证号码：

　　四川省劳动厅制

　　根据《中华人民共和国劳动法》，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同，并达成协议条款如下：

　　一、签订本合同之日起乙方为甲方聘用职工。

　　二、本合同为巴中市交通局聘用人员期限合同，合同自20xx年月日起至xx年x月x日

　　三、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，安排在本单位从事工作，为八小时工作制。根据工作需要，甲方可将乙方调往本单位内另一部门（或岗位）工作。乙方应按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。

　　四、甲方为乙方提供符合国家标准和集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品，保障乙方劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。

　　乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。

　　甲方执行国家法律法规规定的工时和休息、休假制度；乙方应遵守甲方有关工时和休假的规定。

　　五、乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定，以法定货币（人民币）按月支付乙方应得的工资报酬。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准，也不得违反市交通局集中研究的有关规定。

　　六、甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险金。甲方为乙方办理社会保险手续。甲方为乙方办理的社会保险包括：退休养老保险；医疗保险。甲方根据国家规定和本单位的经济能力为乙方建立补充养老保险。

　　七、乙方必须遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范，服从组织安排，搞好本职工作，保证完成任务。

　　八、劳动合同期满，或在劳动合同期内甲方依法破产、撤消等，本合同即行终止。甲乙双方还约定应聘者有违法违纪行为，违反本单位规章制度，为劳动合同期内本合同终止的条件。

　　九、除事先征得甲方书面同意外，乙方不得从事第二职业。如乙方严格遵守甲方的工作时间，从事第二职业不影响本合同履行且不为甲方的竞争对手效力时，甲方可以准允从事第二职业。

　　十、乙方在合同期内和终止、解除合同后，须为甲方保守商业秘密。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前须征得甲方同意。

　　十一、本合同终止、解除后，所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和图表及其它文件均应交还甲方。

　　十二、甲方违反本合同约定的条款，将按《中华人民共和国劳动法》的规定承担法律责任。乙方违反本合同，给甲方造成经济损失，依法承担赔偿责任。

　　十三、乙方个人情况如家庭住址的更改，只要对劳动关系意义重大，应主动通知甲方人事（劳动）部门。若乙方未及时通知，甲方按乙方以前说明的地址发送有关文件应视为已送达。

　　十四、需要约定的其他事项

　　1、聘用期间，甲方按月支付乙方工资/月，奖金，合计政策和局有关规定执行。

　　2、聘用期满后，根据需要和工作表现，由甲方决定是否续聘。

　　十五、本合同书未经国家规定程序修改，则修改部分无效。本合同书代签或未签字（盖章）无效。

　　十六、本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关政策执行。

　　十七、本合同书一式三份，具有同等效力。

　　签订地点：

　　签订时间：年月日

房产公司劳动合同 篇10

　　甲方(用人单位)名称：_________

　　所有制性质：_________

　　地址：_________

　　法定代表人(委托代理人)：_________

　　乙方(劳动者)姓名：_________

　　性别：_________

　　出生日期：_________年_________月_________日

　　文化程度：_________

　　现在住址：_________

　　身份证号码：_________

　　务工许可证号码：_________

　　甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据国家有关法律、法规和《山西省企业全面实行劳动合同制的实施办法》，签订本合同，共同遵守执行。

　　一、合同期限

　　本合同为劳动合同。合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年(_________月)。

　　(乙方如为临时工，合同期限不得超过一年，不实行试用期。乙方如为农民合同制工人，应注明批准招用文号。)

　　二、工作内容

　　甲方根据本企业生产、工作的需要，安排乙方从事工作。

　　乙方同意按甲方生产(工作)需要，在岗位，承担任务，从事工种。

　　乙方在生产(工作)上应达到的数量、质量指标：_________

　　三、劳动保护和劳动条件

　　1.甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定为乙方提供必要的生产(工作)条件和劳动保护设施，以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。具体为：_________

　　2.乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

　　四、工作时间和劳动报酬

　　1.甲方实行每日不超过___小时，平均每周不超过___小时的工时制，保证乙方每周至少休息___日。

　　甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商可延长工作时间，一般每日不超过___小时，特殊情况，每日不超过___小时，每月不得超过___小时。

　　2.合同期间，甲方应按国家和企业的规定发给乙方工资、奖金、津贴、补贴。具体办法和标准为：_________

　　3.甲方安排乙方加班加点，应为乙方安排同等时间的调休或按有关规定支付不低于本人工资的___%的工资报酬。

　　五、劳动纪律

　　1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。

　　2.乙方应增强主人翁意识，严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和指挥，积极做好工作，完成劳动任务。

　　(乡村集体企业没有劳动管理规定，甲方应参照国有企业的有关劳动法规制定规章制度。)

　　六、社会保险和福利待遇

　　1.甲方按国家和省规定向社会保险机构为乙方缴纳养老、工伤、医疗、生育和失业保险费。乙方按国家和省规定向社会保险机构缴纳养老、失业保险费。乙方离退休，由社会保险机构按规定每月发给离退休金。失业后按规定享受失业期间的有关待遇。

　　(农民轮换工实行回乡补助金制度，从城镇招用的临时工实行养老保险制度，具体办法按国家和省有关规定执行。)

　　2.乙方在合同期间的各种公休假、探亲假、婚丧假、女工产假等福利待遇，按国家及省有关规定执行。

　　3.乙方患职业病或因工负伤，患病或非因工负伤，因工或非因工死亡，女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定执行。

　　七、教育和培训

　　1.甲方应对乙方进行各种必要的政治、思想品德教育和职业技术及上岗前培训。

　　2.乙方应刻苦钻研业务，达到国家规定的职业技能标准或技术等级标准，持证上岗。

　　3.甲方出资培训乙方后，乙方须为甲方服务_________年，否则乙方应支付甲方培训费_________元。

　　八、合同的终止、变更、解除和续订

　　1.劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即终止执行。如双方同意续订，应提前___日办理续订手续。逾期不办理的，则本合同视为自动续订，并应补办续订手续。

　　2.在下列情况下，甲乙双方可以变更合同相关内容：

　　(1)甲方生产经营情况发生变化，双方协商同意的;

　　(2)甲乙双方协商同意，且不损害国家、集体和他人利益的;

　　(3)本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的;

　　(4)由于不可抗力致使合同无法完全履行的;

　　(5)法律、法规规定的其他情况。

　　3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

　　(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;

　　(2)乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的;

　　(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(4)乙方被依法追究刑事责任的。

　　4.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;