单位与个人劳务合同（精选34篇）

　　7、甲方应答车辆投保第三者责任险（20万元）、司乘座位险（10万元/每座）等，且保险期限包含了合同全体服务期限。

　　8、甲方保障车辆技巧状态良好、并有相干的有效行驶证、附加费证、保险卡、车船应用税证及国家规定的养路规费单等证件。如果甲方缺乏前述证件，乙方有权解除合同。

　　9、甲方负责车辆的维修和颐养，并承担相关费用。如果发生汽车故障时，乙方司机应按甲方指定的定点维修厂，随车跟班监视维修。维修申请必须提前报甲方车管科审核，经甲方车管科审核同意后到甲方指定的维修厂家维修，出车在外的常设小额维修，要申报甲方车管科审批。修理期间，司机自行离岗的，甲方免于支付相应天数的服务费。如果发生乙方司机人为的汽车故障时，乙方应向甲方赔偿损失，甲方有权从服务费中直接扣除赔偿金额。

　　10、乙方服务司机为甲方提供服务期间，波及到甲方有关工作内容及其它信息有保密责任，合作期间，服务司机要与甲方签定保密协议。

　　第三条 服务费及结算方法

　　1、乙方服务司机每月的服务费为国民币 仟 佰元整，小写： 元整（甲方每月部署乙方司机休息时间不低于4天，详细休息时光可由双方约定），在本合同实行期间，如因国度工资政策产生重大变更，使双方仍按本合同规定支付服务费对一方显失公平的，双方应本着公正准则协商调剂服务费金额，按调整后的服务费支付合同残余期限的服务费。合同服务费包含：

　　[1]司机正常工作时间的劳务费及超时劳务费。

　　[2]乙方的治理费。

　　[3]服务司机的通信费。

　　2、下列费用不包括在上述服务费中，甲方依据乙方提供的及格票据另行支付：

　　⑴过路、过桥费。

　　⑵燃油费。

　　⑶泊车费。

　　[4]洗车费。

　　[5]汽车的保养、正常的机损维修及年审费用。

　　[6]车辆年度各项税费、杂费。

　　[7]司机市外出差当日在外住宿的长途出差食宿补助（住宿由司机自理的，补助标准为130元/日，公司提供住宿的，补贴尺度为30元/日）。

　　3、“五一”、“十一”及农历春节所在月份，假如甲方须要乙方服务司机提供服务，服务用度按实际服务天数支付，服务费为135元/天。

　　4、每月服务费，乙方应在下月5号前将合格发票开给甲方，甲方应在收到发票之日起10个工作日内支付上月款项。

　　5、每月服务费支付到下列乙方指定的帐户，并由乙方代扣代缴服务司机因提供本合同规定的服务而发生的一切税金：

　　乙方开户行：

　　乙方全称 ：

　　帐 号 ：

　　第四条 违约责任

　　1、甲方未能按时支付服务费，乙方有权要求甲方及时结清，如甲方延期付款超过15日，乙方有权结束服务，但应提前三日告诉甲方；甲方逾期付款一日，逐日支付欠款额万分之三的违约金。如甲方接到乙方通知后七日内仍不履行付款任务，乙方有权解除本合同，并保存追诉正当权利的权力。

　　2、 乙方服务司机， 必须遵照交通规则，因违背交通规矩、造成的罚款跟责任概由乙方负责。

　　3、在服务期间，如车辆在甲方指定的停车场被盗，与乙方无关（司机作案或与司机结合作案除外），如乙方司机擅自用车造成车辆丧失或被盗，乙方应赔偿甲方车辆损失及停车运行的所有损失。

　　4、在甲方厂区或办公区域，乙方司机应尊敬甲方有关规定，不得影响甲方的畸形工作秩序，否则甲方有权要求赔偿损失。

　　第五条、协议的变更及终止

　　1、合同期满后，甲方需要乙方继续提供司机服务的，必须提前七天与乙方协商重新签订劳务合作合同，否则乙方自期满之日起不再提供司机服务。

　　2、乙方提前终止合同，需提前七天向甲方提出。

　　3、劳务合作期间，由于甲方的原因需要提前终止合同的，需提前七天向乙方提出。

　　4、甲方如发生关闭、破产或丧失经济能力等情况，乙方有权解除合同。

　　5、乙方服务司机发生严重的交通事故、严重扰乱甲方的工作秩序或违反国家法律、法规的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的损失。

　　6、乙方如发生经营状况恶化、丧失信誉或其他影响其向甲方提供司机服务的事项，包括但不限于未及时向服务司机支付薪金时，甲方有权解除合同。

　　第六条 其他

　　1、有关本合同的未尽事宜及因本合同发生的一切争议，应由双方友好协商解决，如协商不能解决时，提交深圳仲裁委员会申请仲裁。

　　2、凡对本合同进行修改、补充或变更，须以书面形式经双方授权代表签字盖章后，作为本合同的组成部分。

　　3、合同附件是 本合同不可分割的部分，与本合同具有同等效力。

　　4、本合同由双方授权代表签字并盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有相同法律效力。

　　甲方：

单位与个人劳务合同 篇24

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、诚信守法、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同期限

　　(一)本合同为固定期限合同，从_____年____月____日起至_____年____月____日止。

　　(二)试用期为(试用期包括在合同期内，如无试用期，则填写“无”)。

　　二、工作职位乙方在本合同开始生效时的工作职位为。乙方同意甲方因机构调整、劳动力优化组合、业务骨干合理使用或乙方在本职岗位不能与其他员工良好合作，影响生产经营，或乙方绩效考核不合格，不能胜任本职工作的，甲方可以对乙方岗位进行调整。

　　乙方在受聘于甲方之前，必须向甲方提供政府卫生机构出具的体检合格证明并完成其本人有效证件的查核。

　　三、工作时间

　　(一)甲乙双方同意实行标准工时制。

　　(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。

　　四、工资待遇

　　(一)甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。

　　(二)乙方每月正常工作时间工资为元，乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付以此为基数计算。另外，甲方每月发放元做为乙方正常工作时间以外的劳动报酬。

　　(三)甲方每月最迟日前发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。

　　(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按《深圳市员工工资支付条例》等法律、法规的规定执行。

　　五、劳动保护和劳动条件

　　(一)甲方按国家有关劳动保护规定，提供符合国家卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

　　(二)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。

　　六、社会保险和福利待遇

　　(一)甲方依法为乙方办理社会保险手续，社会保险费的负担按社会保险法律、法规和规章的.规定执行。

　　(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家规定给予医疗期和医疗待遇。

　　(三)乙方患职业病、因工负伤或因工死亡的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定办理。

　　(四)乙方依照国家劳动法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

　　七、劳动纪律

　　(一)甲方依法制定的规章制度，应当公开，并告知乙方。

　　(二)乙方自觉遵守国家、省、市的有关法律法规和甲方依法制定的规章制度。

　　(三)乙方承诺遵守甲方制定的《员工行为准则》，服从管理，按时完成工作任务。

　　(四)乙方自觉遵守国家、省、市计划生育的规定。

　　八、合同变更

　　甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应办理书面变更手续。

　　九、合同解除

　　(一)合同到期前，甲乙双方或任何一方提前解除劳动合同，应当符合法律法规的有关规定。

　　(二)符合发放经济补偿金条件的，甲方应依法向乙方发放经济补偿金。

　　(三)如有以下情形，乙方同意甲方即时解除劳动合同并无须对乙方作任何赔偿：

　　1、在试用期间因健康原因或其他个人原因不能保证正常工作的;

　　2、试用期内达不到本合同所定岗位的职位说明书所规定的工作标准或定额要求的。