单位临时用工合同合集（通用32篇）

　　⑷严格遵守工地的安全规章制度及安全操作规程，如因违反以上制度而发生的安全事故，责任由乙方自行承担。

　　⑸乙方人员必须按时上下班，努力做好自己的本职工作。上班时间要坚守岗位。

　　⑹乙方人员自身所发生经济和民事纠纷由其自行解决，因违法乱纪所造成的后果自己承担。

　　二、劳务费结算及支付办法

　　1、劳务费：

　　按照xx市工资标准：每月_______元。不提供保险及其它任何费用。

　　2、乙方的劳务费每月结算_______次，结算起止时间为当月的_______日至_______日止，次月_______日前甲方向乙方支付上月的劳务费。

　　三、其他事项

　　1、劳务协议期限未到，乙方人员提出终止合同，必须提前_______个月提出申请，待甲方找到替换人员后，才可结算工资离开学校。对于未经许可而退场的乙方人员，甲方有权扣除其前_______个月的工资。

　　2、有下列情况之一，甲方可以单方解除或终止合同并视具体情况扣发其尚未支付的工资。

　　⑴乙方患病，医疗期满后不能从事原工作的；

　　⑵严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的；

　　⑶乙方违反劳动纪律、经教育仍无改正的；

　　⑷不能胜任本职工作。

　　3、有下列情况之一，乙方可以单方终止合同。

　　⑴甲方不能按合同约定向乙方支付劳动报酬的；

　　⑵甲方不履行合同，违反法律法规的规定而侵害乙方合法权利的；

　　四、附则

　　本协议自双方代表签字或盖章之日起正式生效，到本工作结束，劳务费结算并支付完毕后该协议自行失效。

　　本协议_____式_____份，甲乙方各执_____份，具有相同效应。本协议自双方签字之日起生效。

　　甲方（签章）：_________________乙方（签章）：_________________

　　_________年_________月________日_________年_________月________日

单位临时用工合同合集 篇25

　　甲方：_____地址：_____

　　乙方：_____地址：_____

　　根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，经甲乙双方平等协商，现就乙方根据甲方需求，为甲方提供临时劳务人员相关事宜达成以下协议：

　　二、工作内容：

　　三、工作要求

　　1、乙方必须按照甲方的要求，安排相应的施工作业人员，无条件参与工作；用工人数、标准、方式等由甲方根据工作开展的实际情况确定。

　　2、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员指挥，严格按照相关安全规范及项目组织措施等进行作业。

　　3、乙方人员需服从甲方的.管理，保守甲方的机密，爱护甲方的财物，维护甲方的利益。

　　4、因乙方人员过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

　　四、劳动报酬及支付方式

　　1、经双方友好协商，本合同按包干价人民币执行；

　　2、支付方式：_____

　　五、协议的解除与终止

　　1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

　　2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。

　　3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。

　　4、本协议到期或过期，如双方未续签，协议自行终止，不需提前通知。

　　5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开，否则，甲方不予以支付任何费用。

　　六、争议解决

　　双方约定，在履行合同过程中产生争议时，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

　　七、本合同自双方签字盖章之日起生效。

　　八、本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。

　　甲方：_____（盖章）

　　乙方：_____（盖章）

　　日期：______年_____月___日

单位临时用工合同合集 篇26

　　食堂临时工合同范，为明确双方的权利和义务，遵循自愿、协商一致的原则，特订立本合同如下：

　　（1）就业期限：从（日期）_____年______月______日至_____年______月______日（日期），就业期限为。合同期满，应立即终止合同。

　　（2）劳动报酬：学校按月支付用工人员，用工人员月工资为人民币1200.00元整（大写：壹仟贰佰元整）。（备注：工资按月发放，每月扣200.00元，期间不入账后统一发放。）

　　（3）工作职责和纪律：

　　1、受聘人在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。因违规操作造成后果的，根据实际情况追究相关责任。

　　2、受聘人员必须坚持优质服务，做到热情、周到、文明。按时上班，不做其他与工作无关的事情，受聘人在受聘期间不得擅离岗位。

　　3、受聘人员应当执行食品卫生法和卫生制度，切实做好食堂内外环境卫生，防止食物中毒和疾病传播。

　　4、受聘人员必须按时参加体检，持有健康证。做到五勤：勤洗手，勤洗澡，勤理发，勤换衣服，勤剪指甲。工作时间应统一穿戴工作服、工作帽和口罩，服装应整洁。防止无关人员进入手术室。

　　6、受聘人员应爱护公共财产，严格执行安全操作规程。正确操作和使用食堂设施设备，发现问题及时向主管领导或学校领导汇报，尽快解决。

　　7、受聘人员应当配合学校进行食品安全卫生宣传教育，协助值班教师维护学生用餐秩序。

　　8、受聘人员应服从学校管理，严格执行食堂管理员的分工。完成食堂管理员布置的工作和其他临时任务。

　　9、受聘人员必须遵守学校的有关规章制度，接受学校的考试。

　　10、受聘人因工作或生病需要提前请假。

　　11、受聘人工作不满一个月的，不发工资。

　　12、受聘人应有高度的安全责任感，任何安全事故都由我负责。

　　13、学校食堂工作人员对任何短付、欠付或损失（损失从月工资中扣除）负责。

　　（4）有下列情形之一的，学校可以解除聘用合同：

　　1、严重违反劳动纪律或学校规章制度的；

　　2、严重失职，营私舞弊，损害学校利益的；

　　3、严重违反食堂工作人员职责，造成不良影响或严重后果的；

　　4、被依法追究刑事责任的。

　　5、患病或非因工负伤，不能从事原工作的；

　　6、不能胜任这项工作。

　　7、不注意自己的卫生工作，不按学校食堂卫生工作程序办事。

　　（5）学校未按合同约定支付劳动报酬的，受聘人可以通知学校解除合同。

　　（6）本合同未尽事宜，由双方协商解决。

　　（7）本合同自生效。

　　（8）本合同共2页，一式两份，双方各执一份，合同解释权归学校。

　　用人单位（盖章）：______受聘人（签字）：______

　　______年______月______日______年______月______日

单位临时用工合同合集 篇27

　　甲方名称：

　　地 址：

　　乙方姓名：

　　身份证号：

　　住 址：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，重庆市巫山县大昌中学校(以下简称甲方)因工作需要招用____(以下简称乙方)为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。

　　第一条 合同期限：

　　本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满即终止劳动合同。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。

　　第二条 工作任务：

　　1、乙方在甲方从事____工作。

　　2、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标任务。

　　第三条 甲方应为乙方提供工作条件：

　　1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。

　　2、甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备工作必需的劳动工具，提供其它必要的工作条件。

　　第四条 劳动时间和劳动报酬：

　　劳动时间：甲乙双方同意按以下第

　　第一种：标准工时制，即乙方每周工作 天，平均每天工作 小时，每周工作不超过 小时，每周至少休息一天。

　　第二种：综合计算工时制，即经当地劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。

　　2、确因工作需要加班的，甲方要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按《劳动法》规定支付加班工资。

　　3、劳动报酬：按照国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位职责和承担的任务，甲方每月向乙方支付工资人民币大写 (小写 )元。加班工资按不低于国家相关规定的标准执行。