单位临时聘用合同范本（精选34篇）

　　四、乙方权利义务

　　1、保证所提供的个人资料内容真实合法，能独立提供施工技术服务。

　　2、具备签订该协议的行为能力和履约能力，愿承担个人原因给甲方带来相关责任。

　　3、履行职责义务，保护甲方的合法利益，使其效益最大化。

　　4、因个人违规操作造成伤亡的责任由个人自行承担。

　　五、协议解除

　　甲方提前解除条件：

　　1、对不能胜任或未完成年初制定的工作任务，不能履行其职责或无故旷工;

　　2、完成某一项工程或技术项目的;

　　3、经查实乙方相关证书或个人资料造假者;

　　4、乙方失职给甲方造成损失的;

　　5、其他违法或违反公司相关规定的情形。

　　乙方提前解除条件：

　　1、因乙方个人原因不愿意继续受聘，经甲方同意其解除;

　　2、甲方未能提供应有的工作条件;

　　3、甲方未能履行本协议条款，侵害乙方合法权益。

　　六、法律责任

　　1、由于一方违反本协议给对方造成经济损失的，均依照国家法律法规和地方规章规定给予补偿。

　　2、甲方在不知情的情况，聘用尚未解除劳动劳务关系的乙方，对甲方或第三方造成的经济损失，均由乙方自行承担相应的赔偿责任。

　　3、因乙方工作中的玩忽职守、违章作业等失职行为，给甲方造成的损失，乙方应向甲方支付相应费用。

　　七、本协议自双方签字或盖章后生效，协议一式三份，甲乙双方各持一份，报公司人力资源部一份备案。

　　八、其他约定：____________

　　甲方(盖章)：____________乙方(签字)：____________

　　负责人签字：____________

　　日期：____________日期：____________

单位临时聘用合同范本 篇17

　　甲方： (以下称甲方) 乙方： (以下称乙方)

　　根据《中华人民共和国劳动法》及相关政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

　　第一条 合同期限

　　本合同期限为一年，即自20xx年4月1日起至20xx年4月1日止。

　　第二条 聘用岗位

　　甲方根据工作需要，安排乙方从事等相关工作，乙方必须服从甲方安排并完成本岗位所要求的所有工作。

　　第三条 劳务报酬

　　乙方聘用的工资为人民币$$$$$元/月。

　　第四条 社会保险和福利待遇

　　1. 乙方与甲方在编职工一样享受各种福利待遇，并依照相关规定报销差旅补助。

　　2. 甲方按照当地城镇居民参加医疗保险和社会保险标准规定为乙方工伤、医疗等社会保险并履行缴费义务。

　　第五条 劳动保护和劳动条件

　　1. 甲方根据国家法律和本县的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

　　2. 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

　　第六条 劳动纪律

　　1. 乙方必须遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

　　2. 甲方有权依据国家和当地有关规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

　　第七条 合同的解除、变更、终止

　　1. 经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除(如乙方经甲方同意，参加事业单位招考或公务员招考进入相关单位工作后，此合同自动终止)。

　　2. 聘期满后，甲方研究决定是否继续聘用，再继续签订聘用合同。

　　第八条 其他事项

　　1. 本合同未尽事宜按国家和县人民政府有关规定执行。

　　2. 本合同经甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。

　　3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

　　4. 其他未尽事宜有双方协商议定后，签订补充协议。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

单位临时聘用合同范本 篇18

　　甲方：

　　乙方（临时工）：

　　经甲、乙双方协商，现订立如下劳动合同：

　　一、甲方的权利和义务

　　1、甲方确因工作需要聘用临时工，须经校长办公会议研究通过。

　　2、甲方安排、检查、督促乙方工作。在工作中乙方认真负责，表现突出，甲方将在学期末给予表彰。凡受表彰人员将作为续聘的首选。反之，对工作拖沓、不能完成任务的'人员，甲方将给予批评，直至解除劳动合同。

　　3、甲方给乙方提供劳动场所、劳动工具、工作服和所需其他物品等。

　　4、甲方保障乙方的合法权益，尊重乙方人格，按时发放劳动报酬。

　　二、乙方的权利和义务

　　1、乙方根据工种不同，工资待遇为380元、400元、530元不等。周日休息一天，寒暑假照常休息，领取当月工资的一半，加班费每天6元，年终奖200元。

　　2、乙方因工负伤，按《劳动法》有关条款执行。

　　3、乙方要严格遵守劳动纪律，听从领导安排。每天工作不得少于4小时，按时到岗到位，扎扎实实做好本职工作。

　　4、乙方病、事假扣除当日的工资，病假不予报销医药费，住院期间，甲方派员慰问。

　　三、附则

　　1、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，每学期签订一次。

　　2、本学期为乙方最后一个学期劳动聘用期限，今后甲方将视工作需要重新择优聘用临时工。

　　3、按市局规定，临时工年龄男性不超过60岁，女性不超过55岁。

　　甲方（签字）： 乙方（签字）：

　　学校临时工聘用合同四

　　订约双方：

　　甲方（科室名称）

　　乙方（被聘临时工）姓名 性别 年龄 文化程度 身份证号码 住址

　　双方协商一致，同意恪守以下条款：

　　一、甲方因工作需要，按照《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）和人民银行系统有关规定，同意聘用到我校 科从事 工作。经甲乙方双方协商同意，合同有效期从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、为使乙方能顺利完成生产工作任务，甲方应根据国家有关职工的生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必需的生产、工作条件，保障乙方的安全和健康。

　　三、劳动报酬：采取日（月、包干）工资形式。每日（月、包干）工资 元。

　　四、在合同期内，乙方因工负伤（不含上下班途中发生的意外事故），可享受医疗待遇，因公死亡的，由单位按国家规定发给丧葬补助费和一次性供养直系亲属的救济费。除此之外，不享受其他福利待遇。

　　五、用工部门应根据《劳动法》的有关规定，安排临时工正常休息，平时延长工作时间按50%的日工资比例计发加班费，法定节假日加班按200%的日工资计发加班费。

　　六、乙方必须自觉遵守甲方生产、工作中的各种操作规程和各项规章制度。服从组织调配，搞好工作，保证完成任务。

　　七、合同的解除及责任

　　1、乙方在下列情况下，甲方可以解除劳动合同；

　　（1）乙方在试用期内，经发现不符合聘用条件的；

　　（2）乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

　　（3）乙方有违纪违法行为被辞退，合同自行解除。

　　2、甲方在下列情况下，乙方可以解除合同：

　　（1）经有关部门确认，劳动安全、卫生条件差，无有效保护措施，严重损害乙方身体健康的；

　　（2）甲方不能按合同规定支付报酬的；

　　（3）甲方不履行合同，或违反法律、法规、侵害乙方合法权益的。

　　3、任何一方解除劳动合同，须提前三十日通知对方；其中一方违反合同给对方造成损失时，应负相应的赔偿责任；解除劳动合同须报人事教育科备案。

　　八、乙方为 （一般岗位、特殊岗位）的临时工，缴纳 （300、500元）作保证金。乙方作为特殊岗位临时工，除缴纳保证金外，还必须请我校正式职工提供保证或通过相关组织介绍。

　　经协商一致，在合同期内，　　九、双方认为需要规定的其它事项：

　　1、

　　2、

　　3、

　　4、

　　十、本合同未尽事宜，按国家有关政策或双方协商解决。

　　十一、本合同一式三份，甲乙双方各持一份，学校人教科存一份。

　　甲方签字盖章： 乙方签字盖章：

　　年 月 日 年 月 日

　　保证人签字盖章 学校人教科签字盖章

　　年 月 日 年 月 日

单位临时聘用合同范本 篇19

　　职工姓名：_____________

　　单位：_________________

　　根据___________和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经_________________法人代表与_____________共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下：_________________