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代填聘用合同(通用3篇)

2024-10-14 07:18:55合同范本打印
代填聘用合同(通用3篇) 一、甲方(聘用单位)名称:_________________填写学院二级机构法定代表人或委托代理人:_________________填写二级机构行政负责人地址:_________________邮政编码:________________联系电话:_________________部门电话乙方(受聘人员)信....

  (2)甲方经营发生严重困难依照国家相关规定宣布破产的;。

  (3)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教师资历或能力)。

  (4)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

  (5)通过组织学生对授课质量进行测评后,甲方有理由认为乙方教学不合格的;(6)乙方被依法追究刑事责任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,视违反合同条约,应当支付全额违约金。

  甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。

  6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的';(2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前_____天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提供相关证明,同时应承担所耽误的课时酬劳的两倍的违约责任。

  7、违反合同的责任。

  (1)由当事人一方的过错,造成合同不能完成履行,由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任,根据实际情况,双方承担各自应负的责任。

  (2)当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,应及时向双方通报不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,在取得有关证明后,允许延期履行、部分履行或不履行,并看根据情况部分或者全部免于承担违约责任。

  (3)当事人一方违反合同时,首先应当承担违约责任并向对方支付违约金_____元。

  给对方造成经济损失的,应根据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。

  第七条其它事项。

  1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

  2、本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

  补充协议及规定(经双方协议后的追加条款):

  甲方:(签字)____

  乙方:(签字)____

  签约时间:20_____年_____月_____日

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