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短期聘用劳动合同(通用35篇)

2024-03-29 01:56:57合同范本打印
短期聘用劳动合同(通用35篇) 甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。二、乙方这职务或工种为。....

  4、乙方要求终止劳动合同,必须考虑甲方的工作状况,推荐或者培养接班手人员,并作好一切事务移交手续;

  5、乙方要求终止劳动合同,必须保证保守甲方的所有的商业秘密,否则甲方保留追究乙方刑事、经济责任的权利;

  6、双方终止合同,乙方基本工资结算到聘用终止之日,但红利提成只结算至乙方提出辞职的当天;

  7、双方终止劳动合同,甲方不得以任何理由、任何方式拒绝兑付乙方的工资;

  8、由于乙方个人过错造成的损失,甲方保留追偿权。

  八、违反劳动合同责任:

  1、乙方违反劳动合同致使合同终止,甲方有权扣发乙方当月的工资和当月的提成。

  2、甲方违反劳动合同致使合同终止,甲方无条件结算乙方工资与红利。

  九、本合同未尽事宜,双方协商解决,协商不成,可向甲方所在辖区劳动管理部门仲裁。

  十、本劳动合同受法律保护,由乙方入职之日起生效。

  十一、本合同附件与正本具有同等法律效力,本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方盖章(签字): 乙方盖章(签字):

短期聘用劳动合同 篇24

  甲方:  乙方:

  甲乙双方根据司法部《基层法律工作者管理办法》,经平等协商,自愿订立如下协议:

  一、应甲方聘请,乙方自;年____月____日起至年____月____日止,指派法律工作者 同志担任甲方的法律顾问;

  二、法律顾问的任务和职责范围是:为甲方提供法律咨询,拟制、审查法律合同以及其他法律文本。为甲方内、外纠纷的调处提供法律咨询与帮助,为甲方重大决策提供法律依据等;

  三、根据工作需要,法律顾问有权查阅甲方的相关文件、资料及其报表等。在办理法律事务期间,法律顾问还有权向有关单位或个人调查了解情况、收集证据;

  四、在顾问工作中,甲方应如实陈述案情或委托事项所涉及到的事实,不得隐瞒或者捏造事实。法律顾问应遵守相关法律、法规,恪守职业道德,忠于职守,努力工作,依法维护甲方的合法权益,保守甲方的商业秘密;

  五、依照约定,甲方每年应向乙方支付聘金 元,付款方式为: 

  六、本合同签定后,双方均应自觉共同遵守,不得违反或单方终止合同。甲方如遇法律事务时,在无特殊情况下,法律顾问还应保证随叫随到,为此所产生的一切费用由甲方全额据实报销;

  七、本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期限为________年;

  八、补充事项:

  九、本合同书一式二份,双方分执,具有同等的法律效力。

  甲方(盖章) 乙方(盖章)

  法人代表: 法人代表

  年月日

短期聘用劳动合同 篇25

  甲方____________名称:

  乙方____________名称:

  居民身份证号:

  户口所在地:省______市______区______县______乡______镇______村邮

  政编码:

  家庭住址:

  联系电话:

  根据《劳动法》及有关规定,甲、乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。

  一、合同期限

  第一条甲乙双方选择以下形式确定本合同期限,合同有效期自___年___月___日起至___年___月___日止。

  二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在位____________工作。

  1、乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

  2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本店依法制定的规章制度给予相应处罚。

  三、工作时间和休息休假第三条甲方保证乙方每周周日休息一天,也可在征得甲方同意的情况下每月连休假四天,不扣工资,如乙方休假差出四天,则按每差一天扣出_________元工资。

  四、劳动报酬第四条甲方采用以下形式向乙方支付工资。

  月工资____________元加提成,按每售出______元以上提____________元,甲方每月____________日前向乙方支付工资。

  五、解除和终止第五条本劳动合同的解除或终止,依《律》规定执行。

  合同期满自行解除,若工作需要延长聘用时间的经双方协商可办理续聘手续。

  六、其他第六条甲、乙双方约定的.其他事项:

  1、乙方应尊重甲方人员,服从甲方管理。

  2、经乙方同意,甲方按每月从乙方工资中扣出____________元,等合同期满由甲方退还乙方,如在乙方工作期间,有货款缺失,甲方可从此款项中扣出。

  3、乙方提前解除劳动合同,应该提前一个月通知甲方,否则,给甲方造成的损失由乙方负责。

  4、签订本合同书之前,乙方已与甲方就工资一事达成了一致。

  第七条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份,本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

  第八条本合同未尽事宜,以双方签订的协议为准。

  甲方______公章______

  ___年___月___日

  乙方______公章______

  ___年___月___日

短期聘用劳动合同 篇26

  甲方(聘用单位):(盖章)

  法定代表人:_________________

  乙方(受聘人):___________________甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

  (1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致学校不能正常运营的。

  (2)乙方被证明不符合聘用条件的。

  (3)乙方故意不按时完成学校工作的。

  (4)乙方被依法追究刑事责任的。

  甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。

  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:

  (1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

  (2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更工作内容的,并提供相关证明,但应提前10天通知甲方。

  3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

  甲方:

  智圣教育(盖章)

  法定代表人:

  乙方:

  签订时间:

  年 月 日

短期聘用劳动合同 篇27

  甲方:

  乙方:

  ______聘请________驻唱乐手,直接向甲方负责。经双方协商同意,共同遵守如下合同条款:

  一、合同期限

  根据其工种特种行业人员,因此本合同期为12个月,合同期满后,其表现水准良好,甲方方能为乙方续签。

  聘用日期从20__年2月16日至20__年2月15日止

  二、工作标准

  1. 严格执行甲方颁布的各项管理规定。

  2. 乙方每日均需按规定时间准时演奏,特别是节日不得停止演奏。

  3. 乙方在工作时间内中途请假或辞职,必须经甲方同意。

  4.礼貌待客,遇到客人要求点奏,乙方需以礼貌态度向客人了解所需弹奏的曲目为其演奏。如遇到所备的曲目不齐而不能为客人演奏,乙方应以礼貌的语气向客人解释,并为客人推介其它曲目为其演奏。

  5. 忠于职守,做好本职工作。

  6. 无条件维护甲方的良好合作关系及利益。

  三、劳动报酬

  1. 乙方的工资标准为每月6500元人民币,工资额为税后工资;发薪日在次月5日以银行转帐方式进行发放。

  2. 乙方的工资标准已包含日常所需延长的劳动时间和全年法定假日及例假日加班,因此加班费不再以任何形式体现。

  四、福利及待遇

  1. 每周1天例休。

  2. 甲方免费提供为乙方食宿(包括床上用品)。

  3. 甲方免费为乙方购买工伤以外险。

  4. 早、午两餐在酒店员工食堂用餐,晚餐在西餐厅用餐,标准为60元/人,超出自付。

  5. 免费洗涤制服,个人洗衣享受原价七折优惠。

  6. 表演期间中场休息每人享受一杯饮料(不含酒精饮料)。

  五、其他

  1. 聘任期满,双方可协商续约,若一方不愿续约,在届满前一个月互相通知,否则以赔偿对方一个月工资为代通知金。

  2. 若发生人力不可抗拒因素可终止合同。

  3. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,若有不尽之处,双方协商解决。

  甲方:乙方(签名):

  日期:日期:

短期聘用劳动合同 篇28

  总监聘用劳动合同补充协议

  为了维护甲、乙双方的利益,确保甲方的经营活动的正常开展,本着平等自愿,协商一致的原则,签订如下补充协议:

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