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《东南亚交流合作意向书》(通用34篇)

2024-09-01 21:15:25合同范本打印
《东南亚交流合作意向书》(通用34篇) 《东南亚交流合作意向书》中国广西柳州师范学校创建于1940年,曾被中国教育部命名为“中国中等师范学校名校”(1999年)。多年以来,我校一直致力于推动华语(汉语)教育事业发展,弘扬中华文化。....

  17.3.不可抗力事件发生时,双方应立即通过友好协商决定如何执行本意向书。不可抗力事件或其影响终止或消除后,双方须立即恢复履行各自在本意向书项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使任何一方丧失继续履行本意向书的能力,则双方可协商解除本意向书或暂时延迟本意向书的履行,且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。

  17.4.本意向书所称不可抗力是指受影响一方不能合理控制的,无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服,并于本意向书签订日之后出现的,使该方对本意向书全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震,以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱、罢工,政府行为或法律规定等。

  第十八条 通知与送达

  18.1. 甲乙双方因履行本意向书而相互发出或者提供的所有通知、文件、资料等,均应按照本意向书首部所列明的通讯地址、传真、电子邮件以邮寄或传真或电子邮件方式送达;一方如果迁址或者变更电话、电子邮件应当书面通知对方,否则发至本意向书首部所列明的通讯地址或者传真、电子邮件系统的通知、文件、资料均视为有效送达。

  18.2.以邮寄方式送达的,另一方签收之日视为送达;签收之日不明确的,以信件寄出或者投邮之日起算三日视为送达。通过传真、电子邮件方式送达的,通知、文件、资料等数据电文进入另一方系统之时视为送达;通知、文件、资料等数据电文进入另一方系统之时不明确的,以传真、电子邮件发出后的第二日视为送达。

  第十九条 争议解决与适用法律

  19.1. 本意向书的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。

  19.2.凡因本意向书引起的或与本意向书有关的任何争议,由双方协商解决;协商不成的,按下列第□1/□2种方式(二选一)解决:

  19.2.1.任何一方均有权将争议提交设在_______(地点)的______仲裁委员会,按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

  19.2.2.任何一方均有权向 人民法院起诉。

  第二十条 合同权利和义务的转让

  除意向书中另有规定外或经双方协商同意外,本意向书所规定双方的任何权利和义务,任何一方在未经征得另一方书面同意之前,不得转让给第三者。任何转让,未经另一方书面明确同意,均属无效。

  第二十一条 合同的解释

  21.1.本意向书文本由□乙方□乙方提供,其已采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款并予以说明;甲乙双方对本意向书各条款的内容均充分理解并经协商达成一致同意。

  21.2. 本意向书的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行,本意向书的标题仅是为了阅读方便而设,不应影响本意向书的解释。

  第二十二条 合同效力和签署

  22.1. 本意向书对每一方的继承人和受让人均有约束力。

  22.2. 本意向书的任何一方未能及时行使本意向书项下的权利不应被视为放弃该权利,也不影响该方在将来行使该权利。

  22.3.如果本意向书中的任何条款无论因何种原因完全或部分无效或不具有执行力,或违反任何适用的法律,则该条款被视为删除。但本意向书的其余条款仍应有效并且有约束力。

  22.4.本意向书一式肆份,双方各执两份,具有同等法律效力。

  22.5.本意向书经双方签字、盖章,以最后签字、盖章日期为本意向书生效日期。本意向书未尽事宜,需修订或变更时由双方签署补充合同,补充合同与本意向书具有同等法律效力。

  22.6.本意向书之任何修改除非经双方以书面形式签署确认,否则均属无效。

  第二十三条 合同附件

  23.1.本意向书未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙双方可以达成书面补充合同。本意向书的附件和补充合同均为本意向书不可分割的组成部分,与本意向书具有同等的法律效力。

  23.2.本意向书及本意向书的附件和补充合同内空格部分填写的文字与印刷文字具有同等法律效力。

  23.3.本意向书附件如下:__________。

  甲方: 乙方:

  (盖章) (盖章)

  授权代表签字: 授权代表签字:

  签字日期: 签字日期:

  本意向书签订地点:

《东南亚交流合作意向书》 篇26

  甲方(用人单位):乙方(毕业生):

  甲、乙双方通过供需见面、双向选择,达成如下协议:

  一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况,以及拟安排乙方工作岗位情况,并通过对乙方的了解、考核,同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况,并通过对甲方的了解,愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。

  二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。

  三、双方在签订本协议后,甲方根据乙方的实际情况,要求乙方在20xx年XX月XX日到甲方报到。

  四、鉴于甲方在招聘过程中成本支出,乙方在签订本协议后,出现以下情况视为违约,并向对方支付违约金人民币贰仟(¥20__.00)元:

  1、乙方在离校前要求解除与甲方签订的就业协议。

  2、乙方未按协议约定时间内到甲方报到并签订就业劳动合同。本协议经双方签字后生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(用人单位)乙方(毕业生)

  学校签章:签名:

  ______年____月____日______年____月____日

《东南亚交流合作意向书》 篇27

  甲方(用人单位):_________________乙方(员工):_________________

  根据公司业务与发展的需要,甲方有意向聘用乙方。双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成以下聘用意向:_________________

  一、工作内容:_________________甲方拟聘用乙方在世界证券交易员岗位,从事工作。

  二、拟聘用期限:_________________从_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日

  三、工资待遇:_________________公司对员工采用基本工资+绩效工资的考核方式。对参加岗前培训并达到合格要求的员工________________________________________,绩效工资最低按照每月净业绩的40%进行计提。

  四、关于培训期间的规定

  员工签订《聘用意向书》之后,必须按照公司规定的时间参加岗前培训,在岗前培训期间须遵守公司关于培训的相关制度。员工在此期间,公司不提供任何除培训本身之外的福利待遇。公司在培训期间,免费向员工提供可以进行实盘操作的账户,不收取任何费用。

  五、关于培训押金及其返还

  员工在签订《聘用意向书》之后,须向公司缴纳________元(人民币)押金,如果在培训期间,员工无视公司有关制度,随意旷课,致使培训工作无法完成,押金不予退回;对能够按时参加岗前培训(无论是否达到合格要求),培训期结束后,均返还押金;对于培训合格,由于本人原因不能与公司签订聘用合同的员工,押金不予返还。

  六、关于签订正式用工合同的规定

  对按时参加岗前培训并能达到合格要求的员工,公司将与员工签订正式的聘用合同,聘用期暂定为3年。

  甲方:_________________乙方:_________________

  时间:_________________时间:_________________

《东南亚交流合作意向书》 篇28

  转让方(甲方):

  受让方(乙方):

  鉴于:

  甲方、乙方经过协商一致,同意进行协作和配合,促使甲乙双方之间资产转让顺利完成。就甲方资产转让合同的签订和履行,甲方和乙方在此明确各自的权利和任务,达成转让意向如下:

  第一条 资产转让

  1.本意向协议旨在对截至资产转让合同签署之日,甲乙双方就资产转让事宜业已达成的意向作出概括性表述,及对有关交易原则和条件进行初步约定,同时,明确相关工作程序和步骤,以积极推动资产转让的实施。

  2.在资产转让时,甲乙双方应在本意向协议所作出的初步约定的基础上,分别就有关资产移交、资产变更登记等具体事项签署系列协议法律文件。届时签署的协议和法律文件生效后将构成相关各方就有关具体事项达成的最终协议,并取代本协议的相应内容及双方在此之前就相同议题所达成的口头的或书面的各种建议、陈述、保证、承诺、意向书、谅解备忘录、协议和合同。

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