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地理教师聘用合同(精选35篇)

2024-06-13 16:53:56合同范本打印
地理教师聘用合同(精选35篇) 甲方:____________市华__________公司乙方:________________甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。....

地理教师聘用合同 篇1

  甲方:____________市华__________公司

  乙方:________________

  甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条 合同期限

  合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条 工作岗位

  甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

  第三条 工作条件和劳动保护

  甲方实行每周工作48小时,每天工作8小时的工作制度。甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条 件下工作。甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  第四条 工作报酬

  根据国家、单位的有关规定,乙方的会计工作岗位,甲方按每月800元支付乙方工资,每月计发工资的具体日期为。甲方根据国家、单位的有关规定,可调整乙方的工资。乙方享受规定的福利待遇。乙方享受国家规定的法定节假日、计划生育等假期。

  第五条 工作纪律、奖励和惩处

  乙方应遵守国家的法律、法规。乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位的有关规定经予处罚。

  第六条 聘用合同的变更、终止和解除聘用

  合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。聘用合同期满或者双方约定的合同终止条 件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。甲方单位被撤消、关闭、转产,聘用合同自行终止。经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  在试用期内被证明不符合聘用条 件的;

  严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

  严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

  被依法追究刑事责任的。

  第七条 其它事项

  甲乙双方因实施聘用合同发生劳动争议,按《劳动法》争议处理的有关条 款执行。本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。本合同条 款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同的未及事项,按国家有关规定执行。双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。

  甲方:乙方:

  ________年____月____日________年____月____日

地理教师聘用合同 篇2

  甲方:_________

  乙方:_________

  根据《中华人民共和国劳动法》,结合具体实际,经甲乙方双方协商一致,签定本协议。

  第一条 甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。

  第二条 乙方的任务:

  课程名称

  任课班级

  上课时数

  实验实训时数

  上机辅导时数

  教学时间

  第三条 甲方的权利与义务

  1、为乙方提供教学工作需求的条件;

  2、根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;

  3、对乙方的教学工作进行考核;

  4、依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;

  5、年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果,评出的优秀兼职教师,给予一次性奖励,并颁发荣誉证书。

  6、按照本协议及学院有关规定,给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。

  第四条 乙方的`权利与义务

  1、认真如实填写兼职教师信息表;

  2、严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查,合格后备查;

  3、遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学检查,并参加必要的教研活动;

  4、在甲方工作期间,须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;

  5、在聘期内,不得擅自辞职、离职;

  6、根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。

  第五条 甲方支付乙方报酬的形式

  1、乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。

  2、甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核,合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格,甲方酬情减免乙方酬金余额。

  第六条 协议生效后,在约定的服务期内,乙方若确有实际困难,不能履行协议,须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议,否则,违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。

  第七条 本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金,不包括医疗、保险等费用。

  第八条 本协议经甲乙方签、盖章后生效。一式三份,甲乙方各执一份,一份交教务处备案。

  第九条 未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

  甲方(盖章):_________________

  甲方代表(签):_____系(部)

  ___________年_______月_______日

  签订地点:_____________________

  乙方(签):_________________

  ___________年_______月_______日

  签订地点:_____________________

地理教师聘用合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  根据甲方工作需要,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,达成以下协议,共同遵照履行。

  一、甲方聘请乙方为 培训班教师,聘期为 年 月 日至 年 月 日。

  二、甲方的权利和义务:

  1、对乙方有管理权、考核权、处罚权、奖励权。

  2、为乙方提供办公场所、教学场所。

  3、制定授课时间、时数,审定教学目标、计划。

  4、对乙方的教学管理进行监督、检查和指导。

  5、协助乙方做好学生管理。

  6、不得无故解聘乙方。

  7、负责招生的宣传发动工作。

  8、按约定支付乙方工作报酬。

  9、乙方有下列行为之一的甲方有权解聘乙方:

  ⑴不能遵守中心规章制度,经劝阻不改的;

  ⑵学生或家长反映教学效果差,经调查属实的;

  ⑶出现重大工作失误或事故的。

  三、乙方的权利和义务:

  1、严格遵守国家有关法律法规和中心各项规章制度,服从管理,听从指挥。

  2、严格恪守教师职业道德,关心爱护学生。

  3、有目的、有计划地对学员实施本学科教学活动,既要注重学生整体素质的提高,又要实行针对性教学,确保每一名学生的学习效果。对请假学生要进行专门补课。

  4、协作甲方做好招生工作。

  5、教育学生遵守活动中心纪律,保管好室内物品,搞好教室环境卫生。

  6、负责学员上课、课间、放学等时间的安全管理工作,清点好学生人数,并准确做好记载,及时向中心通报。每次上课提前10分钟到岗。

  7、协议期内乙方不得在尚义县城境内从事与协议课程相同或相近的个人办班行为。

  8、按约定领取自己的报酬和奖励。

  9、对甲方的工作有建议权。

  四、报酬、发放办法、处罚及奖励:

  1、乙方每班次上课的工资额为:备课教学费20元+学生辅导费的45%)

  2、发放办法:按期结算,本期的最后一个学习日结清全部工资。

  3、处罚:因乙方个人原因造成不能按时上课的,扣发双倍日工资。迟到一次扣发日工资的20%。

  4、奖励:辅导的学生在国家、省、市获奖的,分别发放奖金100元、80元和50元。

  五、组织学生参加各级比赛,辅导教师免费辅导,中心负责其它费用。

  六、本协议自签定之日起执行,一式两份,甲乙双方各一份。

  甲方:(章) 乙方:(签字)

地理教师聘用合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  一、自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日,甲方聘请乙方担任_____课程任课教师。

  二、甲方职责

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