代课教师聘用合同（通用32篇）

　　1、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。协商不通，发生争议的，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

　　2、本协议一式叁份，甲方二份（财务、办公室各存档一份），乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

　　3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

　　甲方（盖章、签字）：_________乙方（签字）：_________

　　______年____月____日____年____月____日

　　签订地点：___________________

代课教师聘用合同 篇12

　　代课教师聘用合同

　　聘用单位： （甲方）

　　聘用对象： （乙方）

　　根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：

　　一、 聘用期限：

　　二、工资福利待遇 ：

　　1、 月基本工资： 元。

　　2、校内结构工资及节日福利：与校内公办教师一视同仁，结构工资经考核后按月发放。

　　3、年终奖：参照职工，金额由镇政府决定，经考核后发放。

　　4、 养老保险金：由学校和本人共同承担，其中学校承担30﹪，本人承担70﹪。

　　三、 双方的权利和义务：

　　（一） 甲方的权利和义务：

　　1. 对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导；

　　2. 对乙方的工作进行考核、奖惩；

　　3. 制订严格的规章制度规范乙方；

　　4. 根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用；

　　乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方；

　　（1） 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。

　　（2） 乙方不服从甲方工作安排。

　　（3） 乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。

　　（4） 乙方违反教师职业道德规范。

　　（5） 乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。

　　（二）乙方的权利和义务

　　1.认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养；

　　2.热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生；

　　3.服从学校工作安排，认真履行岗位职责；

　　4.积极投入教育改革，参与教育实验工作；

　　5.严格执行教育六项流程，教育质量教好，深受广大师生及家长的好评；

　　6、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。

　　四. 本合同一式三份，双方签字盖章后有效。

　　甲方： （盖章）

　　乙方： （签名）

　　二00  年 月 日

代课教师聘用合同 篇13

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　为解决学校师资不足的困难，经甲乙双方经平等协商，就聘任代课教师达成如下一致意见，双方自愿签订本协议书并共同遵守。

　　一、协议书的期限：

　　第一条本协议书期限为5个月。自____________年______月______日至____________年______月______日有效。

　　二、工作岗位、工作量与工作形式：

　　第二条乙方根据甲方工作需要，承担学校分配的教育教学工作聘请代课教师协议书聘请代课教师协议书。

　　第三条为不影响学校的教学工作，甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师工作量的有关规定。

　　第四条乙方应根据甲方的合理要求，按时完成教育教学工作任务，确保教学质量。

　　第五条乙方应根据学校要求对学生进行安全教育、落实安全措施。

　　三、工作条件与劳动保护：

　　第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，确保乙方教学工作的`正常进行爱投数创。

　　第七条甲方不负责乙方往返学校的交通工具与往返安全，也不负责乙方的交通费用及伙食费。乙方作为成年人应注意各安全事项，确保自身的人身安全；由于自身未尽注意事项引发的校内外个人安全事故，学校概不负责。

　　四、代课报酬：

　　第八条甲方应遵循多劳多得、按劳取酬的原则，对双方议定的工资按每月____________元支付给乙方，于次月初支付上月工资，聘用期共计5个月。

　　五、福利待遇：

　　第九条。乙方在校工作期间享受学校为教师提供的同等的福利待遇；

　　六、工作纪律、奖励与惩处：

　　第十条乙方应当认真履行职责，遵守甲方依法制订的规章，遵守职业道德、爱护学生、爱护甲方财产、按要求完成教育教学任务。

　　第十一条甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方违反劳动纪律，无故迟到、早退、缺课，甲方可依据本校的规章制度，给予批评教育，扣除误课的工资；多次违纪者，解除聘用关系。乙方故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，甲方可给予批评教育；仍不改正者，解除聘用关系。第十二条乙方在教育教学过程中对学生造成伤害者，解除聘用关系，并承担法律责任和经济责任。

　　七、协议的变更、解除、终止、续订：

　　第十三条本协议_____年_____月_____日起自动终止。

　　第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：

　　（1）严重违反甲方（学校）规章制度的；

　　（2）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的；

　　（3）代课期间违法乱纪；

　　（4）乙方不能胜任教学工作，学生满意率达不到60%的。

　　第十五条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：

　　（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫乙方从事教学工作的；

　　（2）甲方不能按照本协议规定支付报酬或者提供劳动条件的。

　　第十六条本协议未尽事宜由双方协商解决。

　　第十七条聘请代课教师协议书聘请代课教师协议书。本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　日期：__________________日期：__________________

代课教师聘用合同 篇14

　　法人代表：

　　地 址：

　　甲 方：

　　乙方：

　　居民身份证号码：

　　住 址 ：

　　联系方式：

　　毕业学校：

　　经过甲乙双方协商同意，甲方愿意聘用乙方为其临时代课教师。

　　聘期自_______年____月____日至_______年____月____日。

　　在聘期间，双方遵守如下协议：

　　1、受聘教师应自觉遵守学校规章制度，认真履行职责，接受学校管理。

　　2、对于借聘教师能够胜任工作，完成工作任务的，实行月薪制，工资隔月发放，基本工资： 本科学历 元月，专科学历 元 月，另外，健康保险，劳动保险，卫生津贴等所有相 关社会保险共计 元月，与工资一同发放。

　　班主任津贴每月 元左右，课时工资 元左右另计。

　　其中班主任津贴和课时工资根据管理效果和工作总量等数据发放。

　　3、学校实行月假制度，寒暑假学校只给予 元月的生活费，若参与工作另计。

　　福利待遇与在编教师同等对待。

　　4、若工作严重失职或不能胜任，学校可予提前辞退。

　　5、受聘教师签订协议时，必须预交 元履约金，在我校工作一个月以后凭收费收据退还。

　　同时，查验身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证、英语考试等级证等,并且留存其复印件;

　　若提出辞职，必须提前 个月交出书面申请，否则扣发两个月工资。

　　6.此合同一式两份，受聘教师与学校双方各执一份。

　　学校负责人签字：

　　_____年____月____日

　　受聘教师签字：

　　_____年____月____日

代课教师聘用合同 篇15

　　甲方（用人学校）：

　　乙方（应聘教师）：

　　按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。

　　一、甲方同意乙方的申请，聘用乙方为临时代课教师。

　　二、聘用期从________年____月____日起至________年____月____日止。

　　三、乙方提供的'学历证书、身份证等证明材料必须真实，必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度，努力教书育人，完成学校交给的各项教育教学工作任务。