标准委托代理合同2024（精选34篇）
3. 甲方应及时接受乙方的代理结果;若怠于接受，所付费用概不退还;
4. 甲方有权了解乙方代理事项的进展情况，在不影响代理工作的前提下有权随时检查;
5. 因乙方工作中的故意或重大过失使乙方代理工作失败的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。
6. 乙方应指派专业人员或专业机构负责甲方的委托事项，认真履行职责，积极履行保密义务，维护甲方的合法权益;
7. 乙方应及时向甲方转达官方的有关文件，因怠于发出而造成时限上的不利后果，将由乙方承担违约责任。
8. 上述商标许可合同备案的费用共计 3500元人民币(其中，官费1000元，申请代理费 2500元)。甲方应在合同签定起3天内付给乙方。
9. 本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，提交上海市仲裁委员会仲裁。
10. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，同样有效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
标准委托代理合同2024 篇3
甲方：
乙方：
甲方根据《中华人民共和国律师法》的有关规定，聘请北京市尚衡律师事务所律师为法律顾问。甲乙双方经平等协商，达成如下协议，共同遵照履行。
一、乙方委派律师担任甲方法律顾问。
二、甲方指定甲方的为法律顾问联系人。甲方应向乙方提供法律顾问必要的工作条件。
三、甲方应向乙方提供与其业务有关的情况、资料、文件。对甲方提供的有关资料文件和甲方公司内部事务乙方有保密义务。
甲方必须真实地向法律顾问提供各项资料文件，因甲方提供虚假资料文件导致的后果完全由甲方承担。
四、法律顾问服务范围：
北京市尚衡律师事务所为贵司提供的法律顾问服务内容如下：
(1)协助甲方草拟、制定、审查或者修改合同、协议、章程等法律文件;
(2)解答甲方的法律咨询，依法提供律师建议或者出具法律意见书;
(3)代理甲方参加诉讼、仲裁和调解，标的额一定数额以下的不再另行收费。
(4)接受甲方委托，参加国内外的经济、贸易、技术合作项目谈判和签约工作，进行法律分析、论证，并负责监督合同的全面履行;
(5)帮助甲方完善和规范内部管理规定，包括合同管理、企业信用风险管理、财务资产等各方面的管理制度;
(6)应甲方要求，就甲方已经面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具律师函，发表律师意见，供甲方决策参考;
(7)应甲方要求，对甲方职工法律讲解，提高业务人员的法律意识;
(8)接受甲方委托，进行资信调查和其他法律事务的调查、取证工作;
(9)应甲方邀请，参与甲方重要的业务谈判，审查或准备谈判所需的各类法律文件并提供法律意见;
(10)对甲方的经营决策提出法律意见，并对决策事项提出法律风险评估意见;
(11)甲乙双方约定的其他事务
五、甲方应向乙方交纳聘用法律顾问年费人民币元整。甲方在本合同签订之日起7日内支付。
六、法律顾问接受甲方委托参加诉讼、非诉、调解、仲裁等法律事务，标的额在10万元以下的乙方不再收费，标的额超出此限的，乙方应按同类收费标准给予优惠，具体费用双方另议。
七、乙方的权利和义务
(1)乙方律师应当勤勉、尽责地完成合同约定法律服务工作;
(2)乙方律师应当以其依据事实和法律做出的判断，尽最大努力维护甲方合法利益;
(3)乙方律师应当在取得甲方提供的文件资料后，及时完成委托事项，并应甲方要求通报工作进展;
(4)乙方律师在涉及甲方的对抗性案件或者交易活动中，未经甲方同意，不得担任与甲方具有法律上利益冲突的另一方的法律顾问或者代理人;
(5)乙方律师对其获知的甲方的商业秘密负有保密义务，非由法律规定或者甲方同意，不得向任何第三方披露;
(6)乙方对甲方服务应当单独建档，并保存完整的工作记录，对涉及甲方的原始证据、法律文件和财物应当妥善保管，使用完毕后及时返还。
八、甲方的权利和义务
(1)甲方应向乙方提供与法律顾问工作有关的信息、资料和文件;
(2)根据工作需要，邀请法律顾问参加相关的工作会议，提供法律顾问工作所需的工作条件，并指定专门联系人，进行联络工作;
九、甲方应承担法律顾问完成委托事项所需要的差旅、通讯、资料等费用。
十、如乙方无正当理由终止履行协议，法律顾问费全部退回甲方;如果甲方无正当理由终止本协议，法律顾问费乙方不予退回。
十一、法律顾问因过错使甲方权益遭受损害的，乙方在本协议约定的法律顾问费的范围内对甲方给予补偿。
十二、本合同壹式两份，双方各持壹份，具有同等效力。
十三、本协议自签订之日起生效，期限为壹年，未尽事宜双方另行协商解决。
甲方：
乙方：
法定代表人：
法定代表人：
地址：
地址：
电话：
电话：
签订时间：
年月日
标准委托代理合同2024 篇4
甲方(聘用单位)： _____________(盖章) 乙方(受聘人)：________________________ 身份证号码：____________________________ 丙方(人才中心)：______________(盖章) 兹因甲方工作需要，决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙、丙三方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限 自________年____月____日至________年____月____日止，其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止。
二、聘用岗位及职责 乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
(1)工作岗位：____________。
(2)职责及要求：按甲方规定执行。
(3)遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的职业道德、技能及劳动安全教育，遵守甲方的规章制度，确保安全、高效地完成甲方交给的工作。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇
1.甲方以工资卡转帐形式支付乙方工资，采取(月、周、日、定额)工资制，(月、周、日、定额)工资标准为人民币______元。此外，误餐费(______元月)、住房补贴(______元月)、校内津贴等视出勤及工作量完成情况根据甲方规定发放。
2.甲方按当地标准支付乙方的其他待遇(保险方面)：养老保险金______元月，失业保险金______元月，医疗保险金______元月，公积金______元月。甲方与乙方各负担相应部分，由甲方一并交丙方到社会保险部门办理。
四、聘期管理
1.甲、乙、丙三方执行均应执行本(人事代理聘用合同书)的有关规定。 甲方负责管理的事项
(1)与人才交流中心(丙方)签定人事代理协议，
(2)负责人事代理人员(乙方)聘用前的审核及报到手续；
(3)负责与人事代理人员(乙方)合同的签定、管理；
(4)按照有关规定核定乙方各项保险、住房公积金的基数，并通知有关部门向中心缴纳及时拨付；
(5)负责与人才交流中心的联系、协调，并协助人事代理人员办理相关手续；
(6)核定、收取聘用合同规定的违约金；
(7)按照有关规定协助人事代理人员评定职称，出具有关证明材料；
(8)负责人事代理人员在校临时档案的建立，负责将人事代理人员在校表现、职务职称聘任等档案材料收集整理后向中心转递；
(9)负责将用人单位与人事代理人员解除工作关系、终止合同等的事宜书面通知人才中心； 乙方(人事代理人员)的权利与义务
(1)乙方在甲方聘用期间的工作关系、党团关系、工会关系在甲方，人事及档案关系在丙方；
(2)乙方人员的工资福利(含社会保险、公积金等)支付标准及方式按照合同中的约定发放，原则上从事教学工作的教师、教辅及行政管理人员工资、津(补贴)按校内同类人员标准执行；
(3)乙方人员必须遵守甲方的校规校纪，认真履行岗位职责。聘用期内，人事代理人员参加学校举行的评优、考核和奖励等工作。今后在有编制及上级下达接收指标的情况下，被聘人员工作________年以上成绩特别突出，本人申请经学院批准可办理正式接收或调入手续。如有违反合同、校规校纪或考核不合格等，学校可以按照有关规定予以处理，直至解除合同。解除合同者，受聘人须____日内办理离校手续，交人才交流中心管理；
