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餐饮服务合同范文汇总(精选35篇)

2024-03-12 23:49:02合同范本打印
餐饮服务合同范文汇总(精选35篇) 甲方:________________________身份证号码:________________________乙方:________________________身份证号码:________________________甲、乙、双方方经友好协商,达成如下合伙协议:第一条合伙宗旨利用合伙人自身具备的资金管理优....

  第三条甲乙双方的承诺及保证

  1、甲方保证如期支付款项。

  2、乙方保证尽期尽责地为甲方提供高质量的管理咨询顾问服务工作,并保证在收到甲方的咨询请求后_______小时内,提供解决方案和相应的咨询意见。

  第四条争议的解决

  本合同在履行过程中,出现争议的,双方应协商解决,协商不成的,任何一方可向__________人民法院提起诉讼。

  第五条合同的生效

  本合同自双方签字后生效,本合同一式_____份,甲乙双方各执_____份。

  甲方(签字或盖章):

  签订日期:_____年_____月_____日

  签订地点:

  乙方(签字或盖章):

  签订日期:_____年_____月_____日

  签订地点:

餐饮服务合同范文汇总 篇5

  甲方(消费者): __________________

  乙方(餐饮服务单位):_____________

  订餐主要事项:___________________________________________________________

  日期________年______月______日

  开席时间 _____________________

  结束时间 _____________________

  包间名称/ 就餐位置 _______________________________________________________

  就餐方式

  桌饭 桌数 机动桌数 每桌人数

  自助餐 人数 机动比例

  菜单

  (应见附件)

  热菜:____个主食 ____道汤 _____道凉菜 ______个点心 ______道其他

  每桌_______元 总价款________元 (rmb )

  收费服务

  项目:_______________________

  收费服务

  金额________元(rmb )

  赠送服务

  项目:_______________________

  赠送商品名称:___________________________________________________________

  是否允许自带酒水

  是 自带范围:___________ 收费标准:_______________

  否

  合同总价款(不含酒水) ________元(rmb )

  餐费支付:_________________

  餐费预付

  定金 甲方应在______年______月______日前向乙方支付总价款_______(不含酒水)的_____% ( 不超过20 %),即人民币:_______ 元。

  预付款 甲方应在_____年______月______日前向乙方支付总价款_______(不含酒水)的____%,即人民币:_________元。

  餐费结算

  1 .甲方预付的定金或预付款结算时冲抵总价款;

  2 .当餐后甲方将余款一次性支付给乙方。

  3 .甲方未按时结算用餐费用,或者就损坏的设施设备、餐具等未按时交纳赔偿金的,应按每天______%的标准向乙方支付滞纳金。

  支付方式

  现金支票信用卡银行 转帐其他

  合同变更与解除:

  订餐事项变更

  如要变更定餐事项,应提前_______日通知,双方可订立补充协议作为本合同一部分

  乙方按甲方实际就餐桌数/___人数收取费用,但实际人数少于合同约定的, 退餐标准为__________

  其他事项变更:____________________________________

  合同解除

  1 .甲方于就餐前_______日(含本日)前解除合同,则:□无权收回定金/□向乙方支付合同总价款(不含酒水)_______%的违约金;甲方于上述日期后解除合同,则:□无权收回定金/□向乙方支付合同总价款(不含酒水)_______%的违约金。

  2 .乙方于上述日期前_______(含本日)解除合同,则:□双倍返还定金/□支付合同总价款(不含酒水)______%的违约金;乙方于上述日期后解除合同的,则:□双倍返还定金/□收取合同总价款(不含酒水)________%的违约金。

  其他约定: ___________________________

  请在签字前充分了解本订餐合同有关事宜,认真填写表格内容,仔细阅读并认可背书合同条款。

  甲方签字盖章:_________ 乙方签字盖章:__________

  地址:_________________ 地址:__________________

  联系电话:_____________ 联系电话:______________

  合同签订日期:_______________

餐饮服务合同范文汇总 篇6

  甲方:______餐饮有限公司

  乙方:___

  甲乙双方本着诚信互惠、友好合作的原则,经协商一致,并依据《中华人民共和国民法典》等相关法律,达成如下协议:___

  一、乙方在甲方旗下位于___路_____段____三楼的____酒店就餐时,用餐后可由乙方授权的签单代表人员在甲方上述两酒店签单挂账。

  二、本合同第一条所称签单,是指乙方(消费方)在酒店消费时可不必当场支付餐费,由乙方(消费方)指定签单人员在甲方收银处进行签字确认后记账。然后由乙方(消费方)按时清帐,指定签单人员签字确认后的次数和金额为双方结算的最终依据。

  三、乙方缴纳 元保证金后,即可在甲方上述两酒店享受 元的签单挂账。且乙方用餐费用可享受 折的优惠额度( 除外)。

  四、结账方式为月付。每月三十号之前,甲方依据乙方提供的当月用餐账单明细及相应发票与乙方结账。

  如乙方未按时足额支付,迟延履行利息以每日万分之 计算。

  乙方逾期 天仍未支付或未足额支付后,甲方有权取消乙方在上述两酒店的签单挂账权利或直接解除合同。

  五、合同签订后 天内,乙方须向甲方提供所授权的可签单人员名单、签字字样以及近期免冠照片(或身份证复印件),作为附件附于本合同之后。经甲乙双方确认后,是为乙方享有签单挂账权利的`最终人员。

  六、合同存续期间,如乙方签单人员发生变更,或遇乙方住所地搬迁,须提前 天书面通知甲方。经双方重新协商确认,变更后的可签单人员方有签单挂账的权利。

  如乙方未书面告知甲方签单人员变更,原享有签单挂账权利的人员在被取消该权利后的签单行为仍被视为有效,所签单消费的餐费仍须由乙方支付。

  七、因履行本合同所产生的民事纠纷,甲乙双方应本着友好的原则进行协商,不能协商一致的,双方均可向仲裁委员会申请仲裁。

  八、本合同有效期 年,自 年 月 日至

  年 月 日。合同到期后,乙方如未书面告知不再续签,本合同自动续展 年(月)。

  九、未尽事宜,双方协商签订补充解决,补充协议与本合同具有同等效力。

  十、本合同一式 份,其中甲方 份,乙方 份。自双方签章后生效。

  甲方:________餐饮 乙方:___

  有限公司

  盖章:___ 盖章:___

  法定代表人:___ 法定代表人:___

  _____年____月____日_____年____月____日

餐饮服务合同范文汇总 篇7

  甲方:_____________

  住所地:________________

  法定代表人______

  乙方:____________

  为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议:

  一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理,负责公司的________日常经营管理。

  二、经营目标

  乙方经营管理,必须完成下列经营目标:

  (一)总体目标

  每年实现利润________万元,今后年度每年递增________万元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。

  (二)分类目标

  1、客房部(含培训中心)________万元/年;

  2、餐饮部(含茶座)________万元/年;

  3、桑拿________万元/年;

  4、水电部________万元/年。

  出现的突发事件,项目经理未能及时果断处理,造成企业重大损失或因管理不善或决策失误,严重损害企业信誉度或造成企业巨大经济损失的,将给予项目经理元人民币的处罚;

  三、乙方报酬

  乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成,计算方法为:

  报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。

  基本工资每月________元,岗位工资每月________元,效益工资按照当月每________万元营业利润奖励元计算,上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润________%计算,逐月考核年底决算后兑现。

  通知解除合同后,当甲方后续总经理未至接管时,乙方必须认真坚守工作岗位,不得做出危害甲方利益的事情(如损坏甲方声誉恶意破坏公司财物透露公司机密等),当接管总经理到岗后,须做好各方面的交接工作。

  四、乙方权力

  总经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力:

  (一)按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;

  (二)主持公司的生产经营管理工作,并向执行董事和股东会报告工作;

  (三)组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;

  (四)拟订公司内部管理机构设置方案;

  (五)拟订公司的基本管理制度;

  餐饮服务有限公司总经理聘任合同

  (六)制订公司的具体规章;

  (七)提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;

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