保姆家政服务合同（精选32篇）

　　1、违反国家法律、法规；

　　2、不服从甲方合理工作安排的；

　　3、虐待、恐吓、伤害甲方家中儿童的；

　　4、未经甲方同意，乙方擅自离岗；

　　5、被证明有偷盗行为的；

　　6、不能胜任相应工作的；

　　7、身体有病，不能继续从事家政工作的。

　　四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天计算支付报酬：

　　1、甲方的工作安排违反国家法律、法规；

　　2、甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

　　五、其他约定：

　　1、签订合同之前，乙方应当将有效证件（身份证、健康证）给甲方验证并将复印件留在甲方处；

　　2、由于乙方的违法行为或其他失职造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失；

　　3、乙方在服务期间（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责；

　　4、乙方在服务期间休假或请假，需在甲方书面记录中签字确认休假/请假时间；

　　5、乙方在服务期间请假，需提供书面请假条，经甲方同意签字后方可离岗；

　　6、乙方在服务期间休假或请假外出（包括路途中），若发生民事刑事责任，由乙方自行承担；

　　7、甲方每次给乙方发放工资需做好书面记录，乙方需配合甲方签字确认；

　　8、若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方介绍客源；

　　9、甲、乙方欲中途解除合同，需提前半个月通知合同另一方。

　　六、因履行本合同发生争议的解决办法

　　双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可向甲方住所地人民法院提出诉讼。

　　七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　_________年____月____日

保姆家政服务合同 篇14

　　甲方：__________________乙方：___________

　　一、经甲方乙方协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。

　　二、甲方的权利和义务

　　1、有权要求乙方提供____________为内容的家政服务工作。

　　未经得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。

　　2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿不得让乙方与异性成年人同居一室。

　　3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。

　　4、负责保护乙方安全，不逼乙方做没有安全措施的工作。

　　5、按月付给乙方工资______元，不得拖欠克扣。

　　6、服务期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔，由投保的保险公司理赔，一切理赔以保险条款为准。

　　7、保证乙方每月休息______天，如因特殊情况不能安排乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。

　　8、乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，理赔事项由投保的.保险公司负责，一切以保险条款为准。

　　9、乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。

　　甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

　　10、不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。

　　三、乙方的权利和义务

　　1、自愿为甲方提供____________为内容的家庭服务工作。

　　2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。

　　3、不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。

　　未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。

　　4、服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。

　　5、每月可休息天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。

　　6、乙方在服务期内因疾病及意外损伤所引起的赔偿，由投保的保险公司理赔，一切以保险条款为准。

　　慢性病回家自费治疗。

　　7、有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。

　　8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。

　　9、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。

　　四、合同签订与解除

　　1、合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。

　　2、经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。

　　3、乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。

　　4、本合同经双方商洽期限自______年______月______日起至______年______月______日。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　日期：______年______月______日

保姆家政服务合同 篇15

　　甲方：（企业）

　　乙方：（雇主）

　　为保障甲、乙双方的合法权益，双方经友好协商，达成协议如下：

　　一、甲方同意为乙方派遣 级（初级、中级和高级）家政服务员　 名，承担乙方的 类（A类：为一般家务；B类：为护理婴幼儿；C类：为护理老人；D类：为家庭护理病人；E类：为医院护理病人；F类：为 ）工作，服务费为： 元人民币/月。

　　二、甲方所派遣的服务员若有慢性的传染病或发生盗窃乙方财物而无法追回 （财物追回后原物归还乙方，甲方不承担其他责任）致使乙方受损； 甲方依据有关部门的证明予以乙方相应赔偿（盗窃由市公安局出具确凿证明，传染病由市传染病医院出具证明）。

　　三、 甲方负责服务员的日常管理和培训工作，每月老师上门家访：指导服务员工作、收取服务费，对乙方提出的相关服务质量问题， 甲方负责指导并监督服务员予以改进。

　　四、乙方每月安排服务员休息 天并保证其食宿，给予服务员每日夜眠时间达8小时； 乙方若不能保证服务员的休息，每天应给予其日工资的` 倍加班补助。

　　五、符合下列情况之一，甲方有权单方面解除合同，并追究乙方的经济及法律责任：

　　1.唆使服务员脱离甲方管理；

　　2.乙方成员中有传染病人而隐瞒不报；

　　3.未按时交纳服务费；

　　4.乙方住址变更后两日内未通报甲方或私自将服务员带到外地；

　　5.工作要求违反国家法律、法规或有刁难、虐待或打骂服务员行为。

　　注：符合以上任何一条，乙方保证金均作为违约金处理。发生第2条问题并导致服务员染病时乙方承担一切责任。

　　六、符合下列情况之一， 乙方有权提出解除合同。

　　1.特殊情况，如：被护理的老人或病人去世；

　　2.服务员发生盗窃行为或有传染病；

　　3.调换服务员间隔 0个工作日无替换服务员到岗工作；

　　4.服务员在适应期后（上岗 5天后）仍不能相对独立完成工作，且甲方予以调换3人仍未达相应级别服务员标准；

　　5.服务员刁难、虐待或打骂乙方成员。

　　注：符合以上任何一条， 乙方均可提出解除合同；若发生第2条问题， 甲方无条件退还问题发生日之当月服务费。

　　七、服务费每月实行预交方式， 乙方需提前 至 天预交下月服务费， 乙方若不按时交费 （甲方未上门收费除外）， 甲方将调回服务员，合同自行解除，保证金作为违约金处理。

　　八、乙方对服务员的安全负责， 不得让服务员违规工作，如：在无安全防护措施的情况下让服务员爬到阳台外擦玻璃，致使服务员发生意外， 乙方承担相关责任。

　　九、本合同期满即行终止， 解除合同时乙方需持本合同和保证金收据原件并将服务员送交甲方后， 方可办理解除合同手续，甲方全额退还保证金，但登记费和甲方留档材料不予退还；解除合同时乙方如无法向甲方提交保证金收据原件， 无论何种方式保

　　证金均不予退还（合同期满乙方若需继续聘用服务员， 应在合同期满前通知甲方）。

　　十、本合同并雇主指南均一式两份，自双方签字之日起生效， 甲、乙双方各执一份，同具法律效力，合同有效期为：

　　甲方：

　　乙方：

　　_______年________月________日

保姆家政服务合同 篇16

　　甲方（委托人）：

　　身份证号码：

　　乙方（受托人）：

　　联系地址：

　　根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：