保姆雇佣合同范文合集（精选29篇）

保姆雇佣合同范文合集 篇1

　　甲方（雇主）：姓名：________，住址：________，联系方式：________

　　乙方（保姆）：姓名：________，住址：________，联系方式：________

　　根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

　　一、雇佣保姆的细节

　　1.工作内容：乙方应在甲方需要时，负责看护婴儿、照顾老人、打扫家庭卫生等工作。具体工作安排由甲方根据实际需要进行调整。

　　2.工作时间：乙方的工作时间为每周一至每周五的上午9点至下午5点。如有特殊需要，双方可以协商调整工作时间。

　　3.薪资待遇：乙方的月薪资为人民币________元。薪资支付方式为每月第一天以现金形式支付。

　　4.福利：甲方提供乙方工作期间的午餐。如乙方在工作期间需要请假或因特殊原因无法继续工作的，甲方可以根据实际情况进行调休或扣除相应薪资。

　　二、权利和义务

　　1.甲方有权要求乙方按照约定的工作内容、工作时间和工作地点完成工作，并保证乙方的合法权益不受侵害。

　　2.乙方有义务按照约定完成工作，并保证不泄露甲方的家庭隐私和商业秘密。

　　3.乙方在工作期间，应尊重甲方家庭成员的意见和建议，遵守甲方家庭的`规章制度，妥善处理工作中遇到的问题。

　　4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和工具，保证乙方的工作能够顺利进行。

　　三、违约责任

　　1.如甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

　　2.如因乙方泄露甲方家庭隐私或商业秘密，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

　　3.如因甲方未能按时支付薪资或未能提供必要的工作条件，导致乙方无法完成工作的，甲方应承担相应的责任。

　　四、争议解决

　　1.本协议的履行、解释、变更和解除均适用中华人民共和国的法律。

　　2.若甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

　　本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为________年，即自________年______月______日至________年______月______日。协议到期前一个月，双方可以协商续签事宜。

　　甲方（雇主）：________________（签字或盖章）

　　乙方（保姆）：________________（签字或盖章）

　　日期：_________________

保姆雇佣合同范文合集 篇2

　　甲方(雇佣方)：_________

　　乙方(雇员)：_________

　　甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。

　　二、甲方根据工作任务需要，安排乙方的工作岗位为，具体工作内容及职责为。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。

　　三、乙方的工作时间为。甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

　　四、经双方约定，甲方给予乙方每月的报酬为_________元人民币，每月______号前发放。

　　五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。

　　六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过_________天，超过_________天，将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。

　　七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的.管理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定给予处罚。

　　八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。

　　(1)严重违反工作纪律或规章制度的；

　　(2)故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的；

　　(3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　(4)被依法追究刑事责任的。

　　九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的；

　　(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　(3)雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的；

　　十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

　　甲方(签字)：_________

　　_________年____月____日

　　乙方(签字)：_________

　　_________年____月____日

　　雇佣保姆协议书7

　　甲方（雇主）：_________ 身份证号： _________乙方（雇员）： _________身份证号：_________

　　根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

　　一、服务内容

　　1.看护小孩；

　　2.清洗小孩衣物；

　　3.家务（室内保洁）。

　　二、服务时间

　　1.每天 时 分至时分。

　　2.乙方每月可休息 天，具体休息时间双方临时商定。

　　三、服务费用

　　1.服务费用为1000元/月，甲方于每月

　　2.因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费。

　　四、甲方权利和义务

　　1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；

　　2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；

　　3. 甲方有义务按时支付服务费用。

　　五、乙方权利和义务

　　1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；

　　2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；

　　3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；

　　4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；

　　5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；

　　6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应承担赔偿责任；

　　7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

　　8.乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。

　　六、合同的生效

　　1.本合同自双方签字后生效。

　　2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：_________（签字） 乙方：_________（签字）

　　___年___月___日 ___年___月___日

　　雇佣保姆协议书8

　　甲 方： _________身份证号：_________

　　籍 贯：_________

　　乙 方： _________身份证号：_________

　　籍 贯：_________

　　经甲乙双方近日协定，甲方聘请乙方为私家保姆，从事甲方孩子（_________）看护工作，为更好地维护双方权益，避免产生不必要纠纷，特签定本协议，具体如下：

　　一、甲方聘请乙方为私家保姆，主要从事甲方孩子（_________）看护工作，双方应以诚相待，相互说明有关必要信息，不得做假欺骗。

　　二、乙方工作时间与地点：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天（周日），乙方确有急事不能正常开展工作的，则提前一个工作日向甲方请假，原则上每月请假时间不得超过1天，请假期间无工资待遇。乙方正常公休时间，甲方若请求乙方加班，经乙方同意后可进行加班，甲方应给予乙方加班工资待遇，标准等同于请假扣除的工资待遇，乙方

　　请假被扣除的工资待遇及加班工资待遇在乙方工资发放时统一增减；乙方工作地点在甲方住所。

　　三、工资待遇：甲方按月支付乙方工资，每月*元整，甲方可视乙方工作质量适当调整工资，此外，中秋节、春节发放节日福利；甲方负责为乙方提供午餐或午餐费用。

　　四、乙方应保证甲方孩子安全、健康、饮食与用品卫生，不得打骂孩子，不得引导孩子做不利于身心健康发展行为。

　　五、乙方在工作期间应爱护甲方物品，不浪费资源，不乱拿乱放，保持室内环境卫生。

　　六、乙方在工作期间不得在甲方住所接待宾朋或从事赌博、嬉戏等娱乐活动。