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保密合同书(通用34篇)

2024-03-10 18:38:56合同范本打印
保密合同书(通用34篇) 总部:_________。甲方:_________(总部/分部/加盟店)。乙方:_________(员工)。根据甲方与乙方于_________年_________月_________日达成的《劳动合同》,甲方聘任乙方为_________。....

  1.3甲方所有的工艺技术资料、图纸和所有的财务资料及数据;

  1.4甲方尚未付诸实施的经营战略、规划及生产经营数据;

  1.5甲方销售方案、计划及客户资料;

  1.6甲方采购计划及供应商资料;

  1.7甲方生产定额、工时定额;

  1.8甲方其他认为需要保密的其他保密事项。

  2.具体保密要求

  2.1乙方在聘用合同期内必须按甲方的要求从事产品的设计与开发,其设计开发的所有资料属甲方所有;

  2.2乙方必须严格遵守甲方的保密制度及要求,防止泄露企业的技术秘密和商业秘密;

  2.3对含有甲方商业秘密或技术秘密的作品,如乙方为了发表论文、评定成果、职称等需要在较大范围内公开的应事先取得甲方的书面认可;

  2.4未经甲方书面同意,乙方不得利用技术秘密进行新研究与开发;

  2.5乙方在与甲方解除聘用合同后的三年内不得生产、经营同类产品或在有竞争关系的其他企业任职;

  2.6乙方必须不使他人获取、使用保密信息,不直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱企业内掌握商业秘密、技术秘密的员工离开企业;

  2.7乙方保证遵守甲方为保护知识产权制订的相关制度与规章,认真执行保密措施,在发现他人有侵犯甲方商业秘密、技术秘密的行为时,有义务有责任及时向甲方总经理或公司人事行政部报告。

  当乙方结束在甲方的工作时,及时将所有与甲方经营活动有关的文件、记录或材料交给甲方指定的人员。

  3.协议期限

  聘用合同期_________内;解除聘用合同后的_________年内。

  4.保密费的数额确定及支付方式

  甲方对乙方在聘用合同期内所取得的成果支付了工资,工资中内含保密费,其保密费为_________元/月,作为甲方对乙方支付的月份固定保密费。

  另外还视乙方工作业绩、工作态度、成果的作用和其创造的经济效益而定,给予年终奖励,年终奖励也包括了保密费。

  5.双方违约责任

  5.1经双方协商,达成协议:任何一方违约另一方均有权无条件解除本合约,并有权要求对方赔偿违约保证金额的五倍违约罚款;

  5.2乙方违反协议,造成甲方重大经济损失,应赔偿甲方所受全部损失,并按甲方有关制度处理;甲方如因此上禀法院,乙方自动放弃相关权利;

  5.3以上违约责任的执行,超过法律、法规赋予双方权限的,申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。

  6.说明

  6.1协议双方签字生效;未尽事宜由双方另行具文,与本合同书具有同等效力。

  6.2本协议一式叁份,协议双方各执一份,人事行政部备案一份。

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