百货店员工聘用合同（精选33篇）

　　5被依法追究刑事责任的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

　　1乙方患病或非因工受伤医疗期满后， ○不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排工作的;

　　2乙方不能胜任工作， 经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的;

　　3聘用合同订立时就依据的客观情况发生重大变化， ○致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

　　4乙方不履行聘用合同的。

　　6、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同。

　　1乙方患病或受伤在规定的医疗期内的。

　　2女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

　　3法律、法规规定的其它情形。

　　7、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同(即辞职)。

　　1在试用期内的;

　　2甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

　　8、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

　　9、聘用合同期间，乙方要求解除聘用合同的，应按未履行合同约定，支付当月工资作为违约金给甲方。

　　10、违约赔偿金的支付

　　1乙方应当按照对方约定办理工作交接;

　　2违约金按合同约定在工作交接之后支付。

　　第九条：其它事项

　　1、甲乙双方就聘用合同发生争议的，先申请仲裁，对裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

　　2、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲乙双方签字后生效。

　　3、本合同条款与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

　　甲方：(公章) 乙方：(签字)

　　法定代表人(签字)

　　年月日：

百货店员工聘用合同 篇3

　　甲方：_____________

　　地址：_____________邮码：_____________

　　电话：________________

　　法定代表人或委托代表人：_________________

　　职务：________________

　　乙方：_____________

　　性别：_____________年龄：________________

　　居民身份证号码：_________________

　　签约日期：_________________

　　签约地点：_________________

　　根据国家和本地劳动管理规定：_________________甲乙双方经平等协商同意,自愿签定本合同,共同遵守本合同所列条款。

　　一、聘用合同期限

　　第一条：_________________本合同为三年期合同。

　　本合同生效日期__________年__________月__________日,其中试用期六个月。

　　本合同_____________终止。

　　二、工作内容

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____________岗位(工种)工作。

　　第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。具体内容是：_________________

　　三、劳动报酬

　　第四条执行不定时工作制,乙方完成规定的工作任务,甲方每月__________日以货币形式足额支付乙方工资,每月工资元,其中试用期间工资__________元。

　　四、甲方的基本权利与义务：_________________

　　第五条甲方的权利。

　　有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

　　有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;

　　如乙方不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。

　　第六条.甲方的义务。

　　为乙方创造良好的工作环境和条件;

　　按本合同支付给乙方薪金。

　　五、乙方的基本权利和义务：_________________

　　第七条.乙方的权利。

　　有国家法律法规赋予的一切公民权利;

　　有当地政府规定的就业保障的权利;

　　享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

　　对试用状况不满意,请求辞职的权利。第七条.乙方的义务。

　　遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

　　遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务

　　六、劳动合同的终止、续订

　　第八条本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前__________天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

　　七、其他约定

　　交纳违约金元。

　　第十条甲方以下规章制度________________作为本合同附件。第十一条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具同等效力,经甲乙双方签字章生效。

百货店员工聘用合同 篇4

　　聘用单位（甲方）：　　受聘人员（）：　　卫生院制　　填 写 说 明：　　

　　1、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执 一份，一份报县卫生局存档。　　

　　2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。　　

　　3、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工 整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。　　

　　4、除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致， 可增加有关条款。　　甲方（聘用单位）　　名称:　　（受聘人员）　　姓名： 性别 民族 出生年月：　　专业： 学历： 职务： 身份证号码：　　甲乙双方在平等自愿、 协商一致的基础上， 签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。　　

　　一、 聘用合同期限：本合同期限为________年自________年____月____日起，至________年____月____日止。 试用期为________年自 （注：按照局下发的全员聘用方案，）　　

　　二、聘用岗位及职责要求 ：　　

　　（一）甲方聘用在 岗位工作。　　

　　（二）由甲方确定岗位职责要求。　　

　　（三）同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。　　

　　（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与协商后， 调整工作岗位。　　

　　三、岗位纪律　　

　　（一）严格执行医院规章制度　　

　　（二）甲方有权按照岗位职责，（注：依据卫生院绩效 考核方案），做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。　　

　　（三）应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法 制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。　　

　　（四）如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。　　

　　四、岗位工作条件　　(

　　一)甲方保障履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。　　（

　　二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规 定，对实行符合卫生院工作特点的工作日制。　　

　　（三）甲方应当根据工作需要为提供职业道德、专业技 术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。　　

　　五、工资福利和社会保险待遇　　

　　（一）甲方依据有关规定、从事的岗 位以及工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时 足额支付工资待遇。。　　

　　（二）工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。　　

　　（三）享受事业单位管理规定的各项福利利待遇。　　

　　（四）甲方应按国家和地方的有关规 定为缴付医疗保险金、 养老保险金以及其他社会保险金，XX个人应缴纳的部分，可由甲方从工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并告知。　　

　　六、 聘用合同的变更　　

　　（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。　　

　　（二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经 发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。　　

　　（三） 本合同确需变更的， 由甲乙双方按照规定程序签订 《聘用合同变更书》 （附件

　　一） ，以书面形式确定合同变更的内容。　　

　　（四）连续两年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可 以调整岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并 向出具《工作岗位调整通知书》 （附件

　　二）,对本合同作出相 应的变更。　　

　　七、聘用合同的解除　　

　　（一）甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。　　

　　（二）有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同， 但是应当提前 30____日以书面形式通知：

　　1、患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的

　　2、连续两年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调 整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍 不合格的。　　(