补订书面劳动合同（精选32篇）

　　一、合同期为一年，自年月日起至年月日止。乙方如需续约，合同期满前30天书面通知甲方，同等运输质量和运输价格的条件下，乙方有优先续约权。

　　二、上述合同期内，甲方将货物运输承包给乙方，双方确定运输方式为汽车公路运输，具体货物的名称、规格、型号、数量、到货地点、收货人、送达时间等事项，甲、乙双方一致同意以甲方出具的货物清单为准，乙方同意严格按照甲方的要求，准时、安全、准确的运输及送达货物。

　　三、物流费用的结算

　　1、从甲方公司驻地到物流园，费用按照元/件结算(6小箱/件)，结算依据以甲、乙双方核签的甲方货物清单为准。

　　2、每月结算一次，上月费用于次月5日前结清;结算时由甲方出具书面收款单据。

　　四、违约处理

　　乙方未按甲方要求准时、准确、安全送达货物，一级乙方擅自更改物流公司等均视为违约，所发生的一切责任由乙方全部承担，并向甲方进行如下违约赔偿，乙方无异议。具体违约赔偿如下：

　　1、未按时送达货物，乙方向甲方违约赔偿500元乙方向甲方按货物价值进行等价赔偿。

　　2、未准确和安全送达货物，乙方向甲方按货物价值进行等价赔偿。

　　五、双方约定事宜

　　1、货物装卸均由乙方负责，并自行承担装卸费用，甲方不负责提供装卸人员。

　　2、货物出厂前，乙方根据甲方出具的货物清单自行清点数量，并在甲方留存的货物清单上签字;货物出厂后，乙方若发生货物短缺，甲方概不负责。

　　3、乙方负责并以自己的名义与物流公司对接，物流公司所发生的一切问题由乙方与其交涉，甲方概不负责，造成损失的由乙方按货物价值等价向甲方赔偿。

　　4、因乙方原因造成的货物损失及损坏，由乙方按货物价值向甲方等价赔偿。

　　5、乙方同意严格执行甲方的《物流制度》，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

　　6、关于物流配送方面的未尽事宜，甲乙双方共同协商一致并签订补充协议后方可执行，与本合同具有同等法律效力。

　　7、乙方及乙方人员进入甲方厂区时，同意先行到传达室进行登记，并同意进入甲方厂区后严格按甲方要求停放车辆、控制车辆行驶速度、安全驾驶车辆;乙方同意不携带危险物品和不相关人员进入甲方厂区;乙方同意留宿人员严格遵守甲方的规章制度，不留宿相关人员;乙方保持24小时通讯畅通。甲方一经发现上述问题，书面向乙方通知，乙方须按照每次每项向甲方支付违约金100元。

　　8、因自然界不可抗力因素造成的货物无法运输时，乙方须书面通知甲方，未书面通知视为能够运输，乙方须向甲方承担违约赔偿1000元。

　　9、若单方面违约，甲、乙方均有权单方面解除合同。

　　10、甲方积极协助乙方，乙方主动配合甲方，双方均无异议。

　　11、甲、乙双方一致同意对于争议的处理提交甲方当地仲裁机构。

　　六、本合同一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。

　　甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

补订书面劳动合同 篇21

　　甲方:

　　乙方:

　　甲、乙双方通过见面、双向选择，经双方自愿、平等协商， 达成如下就业意向协议:

　　一、甲方的权利与义务

　　1、 甲方安排乙方在______部门______岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。

　　2、甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。

　　3、甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的.实际情况，为乙方提供相应的福利保障，如办理社会保险、免费培训、包吃包住、节日福利等。

　　4、若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。

　　二、乙方的权利与义务

　　1、乙方应在本就业协议终止日前，带上本人身份证、学历等相关证件，前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。

　　2、乙方保证报到时身体健康，无传染病史。

　　3、如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。

　　三、违约责任：

　　鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按部门岗位工作， 乙方须根据落实导致的管理成本增加和生产经营损失，同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险，双方签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金_1000_元：

　　1、乙方在正式离职前要求与甲方解除已签订的就业协议；

　　2、乙方未按协议约定期限内到甲方报到并签订劳动合同；

　　3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。

　　四、协议效力

　　1、本协议自双方签订之日起立即生效。

　　2、有效期：____年__月__日至____年__月 __日止。

　　3、甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并 经双方签字方可生效。

　　五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份、

　　甲方： 乙方：

　　_____年__月__日 _____年__月__日

补订书面劳动合同 篇22

　　甲方(用人单位)：

　　乙方(劳动者)姓名：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所有条款。

　　一 合同期限

　　第一条 合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二 工作内容

　　第二条 根据甲方工作需要，结合乙方本人身体条件及劳动技能特长，乙方同意从事 岗位作业。

　　第三条 根据甲方生产实际情况，经双方协商同意，可以变更工作岗位。

　　第五条 乙方必须按甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

　　三 工作时间

　　第四条 甲方对乙方实行标准工时(8小时)制和不定时工作制，具体由甲方根据乙方工种特点确定。

　　四 劳动保护和劳动条件

　　第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动、安全卫生制度及标准。

　　第六条 甲方有权督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度，安全操作规程和防范措施以及事故应急措施。

　　第七条 乙方上岗前应进行身体健康检查，且乙方必须如实告知甲方其身体状况。

　　第八条 乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。有权对甲方安全生产工作提出建议，有权拒绝甲方违章指挥。

　　第九条 乙方应当接受甲方组织的安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

　　五、劳动报酬

　　实行标准工作时(8小时)的工资为 元/月，不定时工作制的工资见工资表。

　　第十条 甲方应按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

　　六 社会保险和福利待遇

　　第十一条 甲方要求乙方按国家和地方有关规定参加社会保险。社会保险费由甲方缴纳20%，乙方个人缴纳8%，乙方个人缴费部分由甲方在乙方工资中代扣代缴。乙方不愿意参加社会保险的，由乙方向甲方提出书面承诺(具体内容见承诺书)。

　　七 劳动纪律和规章制度

　　第十二条 甲方制定的各项规章制度应向乙方公示。

　　第十三条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

　　第十四条 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可根据本单位规章制度，给予相应的行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。

　　八 劳动合同的变更、解除、终止

　　第十五条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

　　第十六条 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

　　第十七条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，不承担解除合同的经济责任。

　　1、在使用期内，被证明不符合录用条件的：具体录用条件为(1)年龄在18-50周岁。

　　(2)具有高中以上文化程度。

　　(3)身体无明显生理缺陷、无智障、具有正常行业能力，具有健康证。

　　(4 )驾驶员要求：驾驶员必须是持B照，3年以上驾龄经验的驾驶员，并且3年无重大以上交通责任记录事故(由申请人出具相应证明材料并对其真实性负责)，有运管部门上岗资格证(客运)原件复印件。