2024幼儿园炊事员聘用合同书（精选26篇）

　　（十四）、自办健康证，费用学校支付。

　　（十五）、炊事员与师生之间和睦相处。

　　（十六）、炊事员不准在校停放车辆，存放贵重物品，丢失后果自负，注意自身安全，自己出现不安全事故自己负责，学校不负责任何责任。出现疾病，乙方马上自行离校回家，甲方只支付本_____月工资。

　　第三条、 工作报酬

　　（一）、甲方根据乙方职责及完成工作任务的情况，每_____月工资只付20___元，在没有任何其他费用。

　　（二）、乙方若出现生饭、因饭菜清洗不净或操作不规范引起的食物中毒、严重延误开饭时间（半个小时），或服不从管理或在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响的，一次扣除当天________日工资。

　　（三）确实因某种特殊原因不能做饭，工资按天计算，每天付67元。（也就是做几天饭，算几天）

　　第四条 使用合同的终止与解除

　　（一）、使用期间乙方违反学校规定，本合同自行终止。

　　（二）、使用期间，如乙方违反合同，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在使用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。所造成的损失由乙方负责。

　　（三）、乙方如因病或因事完成工作任务有困难时，甲方解除本合同。

　　第五条 双方约定的其它事项

　　本合同有效期为一_________年，合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用临时炊事员，合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。

　　（一）、炊事员要坚持住校，协同值周人员看管双休________日和节假________日学校门户。双修________日 、假期看门生活自理，同样发给每_____月工资。

　　（二）、炊事员有传染病、其他重大疾病等隐瞒学校，学校收回本_____月工资，自行离开，一切后果自负，学校不负任何责任。

　　（三）、炊事员如不想做饭，要提前一_____月向学校管理员打招呼，待人员叫好后方可离校。如不提前打招呼，随即离岗，欠余工资一概不发。 十四、炊事员有权拒绝或使用管理员购买的不合格食品。坚决不允许炊事员买食品等东西，如发现责任一切自负，并赔上学校的一切损失。

　　第六条 附则

　　（一）、甲、乙双方都必须严格履行本合同。

　　（二）、本合同共3页、一式二份，甲、乙双方各持一份。

　　（三）、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

　　甲 方：________

　　乙 方：________

　　日期：________

2024幼儿园炊事员聘用合同书 篇24

　　甲方：_____________有限公司

　　乙方：_________________身份证号：_________________

　　根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协调一致的基础上订立本聘用合同。

　　第一条、聘用合同期限本聘用合同期限为201年月日至201年月日。

　　第二条、聘用岗位及职责要求(一)热爱本职工作，树立一切为员工服务的思想，努力提高服务质量。

　　(二)努力钻研业务，提高烹调技术，做到色、香、味俱全，保证营养和质量。

　　(三)严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。

　　(四)注意个人卫生，上班要穿戴整齐、干净，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。

　　(五)严格执行公司的作息制度，按时将饭菜准备好。

　　(六)虚心听取意见，服从领导安排和管理。

　　(七)乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。

　　第三条、工资报酬

　　甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，按每月1800.00元，按月足额支付。第四条、聘用合同的终止与解除

　　(一)聘用期间乙方触犯法律时，本合同自行终止。

　　(二)聘用期间，如乙方违反公司制度，严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。

　　(三)乙方如长期因病不能完成工作任务时，甲方解除本合同。

　　第五条、附则

　　(一)本合同有规定按规定办，没有规定的按甲乙双方的协商约定办。

　　(二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。

　　甲方：_____________

　　乙方：______________

　　年月日

2024幼儿园炊事员聘用合同书 篇25

　　甲方：_-_x-_x-x

　　乙方：

　　经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列各项条款。

　　第一条 乙方同意根据甲方工作需要，按甲方的《聘用人员暂行管理办法》担任_-_x-_x-x 炊事员 岗位工作，并承担该岗位工作范围内责任。合同有效期从20_ 年 月 日起，至 止。如工作需要，经双方协商同意可以续签合同。

　　第二条 乙方的义务

　　1、 服从甲方领导及工作安排，严格遵守甲方各项规章制度。按时、按质、按量完成规定的工作任务，维护甲方信誉和利益。

　　2、乙方在甲方工作期间，享有工作、学习、参加企业民-主管理，获得政治荣誉和物质鼓励，对企业领导人提出批评和建议等权利。

　　3、 发生的民事纠纷，自行解决，甲方不负任何责任。

　　4、 合同期未满若乙方提出解除合同，需提前一个月书面申请，并征得甲方同意。

　　第三条 甲方的义务

　　1、 为乙方提供必需的工作和生活条件。

　　2、 每月月初支付乙方上月工资。每月按22天计算，月工资为 元/月(大写：柒仟元整)，该综合工资含：基本工资、奖金及各项补贴等费用，电话费每月元包干使用。所产生的个人所得税按国家税务局相关规定，由公司财务部从每月工资中代扣代缴。

　　3、 考勤休假制度结合国家相关制度，具体按公司考勤休假制度执行，乙方未休假期可根据实际情况安排补休，当年存假在春节后第一个月清零，

　　协议书

　　《炊事员聘用协议书》。

　　4、 合同期满或因故中途解除合同时，属甲方为乙方申办的资格证书和培训证书仍由甲方保存。

　　第四条 有下列情形之一者，甲方可以通知乙方解除合同：

　　1、 不能胜任本岗位工作的;

　　2、 被证明不符合聘用基本条件的;

　　3、 违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　4、 严重失职，营私舞弊，违反设计人员职业道德的;

　　5、 患病或非因工负伤不能胜任岗位工作或旷工按《聘用人员管理办法》视为自动解除合同的;

　　6、 依法追究刑事责任的。

　　第五条 有下列情况之一者，乙方可以通知甲方解除合同：

　　1、 甲方不能按本合同规定支付劳动报酬;

　　2、 甲方不能按本合同规定提供工作必需的生活或工作条件的。

　　第六条 合同期满后，聘用合同自动失效。

　　第七条甲、乙双方违反协议，应本着协商的精神解决，或在经济上给予处罚或赔偿。乙方违约，甲方视情况扣除乙方一个月综合工资;甲方违约，甲方赔偿乙方一个月综合工资。

　　第八条 鉴于聘用人员为内退返聘人员，已依法享受养老保险金、退休金，本单位不再为其缴纳养老统筹。

　　第九条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方： 乙方：(签字)

　　法定代表人或委托代表人：(签字)

　　文化程度：

　　地址： 性 别：

　　联系电话： 身份证号码：

　　家庭住址：

2024幼儿园炊事员聘用合同书 篇26

　　甲方(用人单位)：

　　乙方(炊事员)：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

　　一、劳动合同期限

　　合同期从本合同签订之日起至本项目验收竣工止。

　　二、工作内容和工作地点

　　1、乙方的岗位职务为施工员。

　　2、乙方的工作任务和职责

　　工作任务：负责项目部人员及现场施工人员的饮食(早、中、晚餐)及购买烹饪食材;并保证食材的卫生安全。

　　3、乙方的工作地点为

　　三、工作时间和休息休假

　　1.乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步，不得无故迟到旷工。

　　2.甲方因生产(工作)需要可以延长工作时间，乙方不得拒绝，不得提出额外补偿。

　　3.乙方不享受任何法定节假日和法定节假日。甲方停工时间视作乙方假休日，并按本合同约定的工资标准支付工资。

　　四、劳动报酬

　　1、乙方的工资为人民币元月。