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合同范本

2024通用劳务合同范本(通用32篇)

2024-07-24 00:18:31合同范本打印
2024通用劳务合同范本(通用32篇) 甲方(用人单位)名称:___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话__________________________________....

  2.合同到期如需续约,甲、乙双方需提前两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地;续约后乙方所需人员,甲乙双方按有关规定协商作出安排。

  3.合同生效后不准单方面终止。如单方违约,须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。

  4.如发生下列情况之一时,双方可协商终止合同:

  (1)_____新的法律、法规、条例使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇;

  (2)人力不可抗拒因素(如战争、自然灾害等)使得合同无法执行。

  本合同如在上述情况下终止,乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。

  第八条 仲裁

  因执行本合同所引起的任何争议,由签约双方通过友好协商解决,若协商仍不能解决,将提交仲裁,仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行,仲裁为最终裁决,双方必须无条件执行,仲裁费用由败诉方负担。

  甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

2024通用劳务合同范本 篇15

  甲方名称:___________________________________________

  法定代表人或者委托代理人________________

  注册地址___________________________________________________

  联系电话_______________________________________________

  乙方姓名:______________________________________________

  居民身份证号___________________________________________

  户口所在地_____省____区_______乡镇___________村

  邮政编码__________

  现住址___________________________联系电话________________

  根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

  1、合同期限

  第一条、甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:

  有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  以完成一定工作为期限:自____年__月__日起至____________工作完成时终止。

  2、工作内容和工作地点

  第二条、甲方招用乙方在_________________工程中,从事____________________________岗位工作。

  乙方的工作地点为___________________________________。

  经双方协商一致,可以变更工作岗位和工作地点。

  乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

  乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

  3、工作时间和休息休假

  第三条、甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:

  1执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

  经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。

  经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。

  甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。

  甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

  4、劳动报酬

  第四条、甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:

  月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。

  日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

  计件工资。计件单价约定为______。

  甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

  5、社会保险

  第五条、甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

  乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

  乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

  乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。

  6、劳动保护和劳动条件

  第六条、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。

  甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

  甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

  7、解除和终止

  第七条、本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。

  8、劳动争议处理

  第八条、甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

  9、其他

  第九条、甲乙双方约定的其他事项

  第十条、本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  法定代表人或委托代理人:

  签订日期: 年 月 日

2024通用劳务合同范本 篇16

  甲方:

  乙方:姓名 :

  甲方因生产、工作需要,经考核、录用乙方为临时工作人员,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

  一、 合同期限

  自 20xx 年 2 月 18 日至 20xx 年 2 月 18 日

  二、工作内容和工作地点

  甲方录用乙方在河南省宜阳县冠宇.水晶城工地 水电预埋、安装 (岗位)。

  乙方工作内容为:冠宇水晶城2#楼所有划分的 水电预埋、安装 工作。

  三、工作时间和休息休假

  乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时,甲方根据生产(工作)需要调整乙方作息时间。因生产(工作)需要,可安排乙方加班。

  四、劳动报酬及支付时间

  (一)乙方的工资按月发放。

  1、工资标准按天发放:/每天。

  2、按完成工作量:每平米 19 元。

  3、按完成工作量:每吨 元。

  (二)、发薪日期

  每月5日前发放上月工资。如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付,

  (三)、调薪

  乙方同意甲方根据实际情况及工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等,调整工资标准,如果是按工作量完成的岗位,按市场价相应浮动。

  五、社会保险及福利待遇

  甲乙双方按国家规定参加社会保险。

  乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

  乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

  乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇按国家有关生育保险政策规定执行。

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安合卫生及有关规章制度培训。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

  七、服务期与竟业限制

  (一)甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,双方另签订书面的《培训与服务协议》,如果约定的服务期与劳动合同约定的合同期一致的,以后到期的为准。

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