2024实用的个人聘用合同（精选31篇）

　　1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门卫管理制度。

　　2、保安人员应树立高度的责任感，对学校的安全保卫负责。坚持预防为主的方针，加强门位管理，把事故消灭在萌芽状态。

　　3、保安人员要认真守护目标的防火、防盗，负责校内师生的人身财产安全，如发生案件应立即报告110，保护好现场，维护好现场秩序。

　　4、保安人员实行全年全天24小时值班制度，做好值班记录。

　　5、保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查，做好防盗工作。

　　6、保安人员要本着对学校安全负责的精神，按学校规定，值班时间定时开关大门，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的，必须持学校专用的请假条，否则一律不得放行，杜绝发生应学生逃学在校外而发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离校的应及时劝阻、教育，并立即报告。

　　7、保安人员对非本校学生有权不让其进入学校。上课时间包含自习因迟到要进入学校的学生，必须在确认身份后才能进入，并做好登记。

　　8、非本校师生原则上不得进入学校。外来人员缺确需进入者，按要求填写好登记表，经被访者确认后方可由被访者带入校内。

　　9、保安人员在学生上、放学时应按时在校门口巡查，看护学生进出校门。

　　10、在上学、放学时段。保安人员要维护好校门口环境秩序，严禁闲杂人等在校门口周围逗留、大声喧哗。对校门口聚众吵闹影响学校教学秩序的现象，予

　　以劝阻，对严重影响学校教学秩序的，应立即报告学校和110，并协助处理有关事情。禁止在学校门口摆摊设点，禁止任何车辆无故乱停乱放，保证大门口畅通无阻。校门_通堵塞时，应及时疏导。发现学校门口学生打架斗殴现象及时制止并上报有关领导。

　　11、保安人员禁止外来车辆进入校园。确实应工作或其它需要，经学校领导同意，验证许可做好车牌登记后方可进校。

　　二、出现以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究相关责任。

　　1、侮辱殴打教师和学生造成恶劣影响。

　　2、工作失职造成守护目标损失。

　　3、工作散漫、不负责屡教不改。

　　4、当班期间擅自离岗。

　　5、邀约他人在保安室酗酒打牌。

　　三、本合同有效期一年。在合同到期前15日，双方如愿意，可重新签订合同。

　　四、本合同未尽事宜由双方协商解决。

　　五、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之日生效。

　　甲方(公章) 乙方(签字)

　　法定代表人(签字)

　　年 月 日年月 日

2024实用的个人聘用合同 篇8

　　聘请方（以下简称甲方）：　　应聘方（以下简称乙方）：　　根据《中华人民共和国劳动法》《民法典》及相关法律法规规定，为规范管理，明确用人单位和劳动者双方的权利义务关系，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：　　

　　一、合同期限、工作地点、工作岗位及聘用条件。　　

　　1、合同期限两年，从________年____月____日至________年____月____日止。（含试用期 个月）　　

　　2、乙方工作地点为甲方住址及相关业务范围内。工作岗位为财务主管兼内务主管。　　

　　3、在签订本合同前，乙方应提供《会计从业资格证》和学历证书原件供甲方审核，并　　复印后交甲方存档。同时乙方须提供有一定经济能力之本地常住户籍人士为担保人。　　

　　二、工作时间及休息休假　　

　　1、甲方按国家法定节假日，合理安排乙方休假或休息。　　

　　2、在季节性生产旺季或有连续性或紧急性工作，公司有权调整假期和工作时间。　　

　　三、社会保险、福利待遇　　

　　1、乙方报酬采用月薪制，在公司统一发薪日用人民币发放，年终根据公司当年经营业绩统一发放年终奖。遇有特殊原因，甲方经说明原因，可以提前或推迟发薪。甲方每月付给乙方薪酬3000元，大写 ：叁仟元整 。　　

　　2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方规定标准。　　

　　3、工作日甲方提供中餐，因工作需要加班时提供晚餐。　　

　　4、在合同期内，由甲方为乙方依法办理社会保险，乙方依法享受国家法律、法规及地方政府规定的福利待遇。　　

　　四、培训及保密规定　　

　　1、培训费用由甲方承担，但乙方经培训掌握技能后，必须按本合同约定在甲方工作，若乙方违约离开甲方，则由乙方承担（与培训费等额）违约金。　　

　　2、乙方对甲方商业秘密和财务秘密有保密的义务，合同期内若乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的行业任职给甲方造成损失，由乙方承担赔偿。　　

　　3、本合同期满，或因辞退、辞职等解除劳动合同后的两年内，乙方对甲方商业秘密和技术秘密仍有保密义务，不得在同类企业并与甲方有竞争关系的其它公司任职或自行开业。否则，乙方应赔偿甲方损失。　　

　　五、双方的权利和义务　　

　　（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：　　

　　1、根据公司日常业务的需要，为乙方安排工作，但不限于财务工作；　　

　　2、监督检查乙方工作情况，提出批评或意见；　　

　　3、对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。　　

　　（二）甲方须履行的义务：　　

　　1、按时、足额支付乙方劳动报酬；　　

　　2、为乙方履行职务提供一定的工作条件；　　

　　3、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。　　

　　（三）在本合同有效期内，乙方有以下权利：　　

　　1、按国家法律、政策和约定获取劳动报酬和福利待遇。；　　

　　2、要求甲方提供相应工作条件和工作所需凭证、帐册、数据等。　　

　　3、对甲方财务管理工作提出建议；　　

　　4、辞职（须提前两个月提出书面申请）。　　

　　5、在工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，要求甲方给予奖励；　　

　　6、对甲方提出违反规定国家法律法规、政策的指令有权拒绝执行。　　

　　（四）乙方须履行的义务：　　

　　1、依法履行财务主管职务，按时完成甲方交付的工作任务；　　

　　2、遵守甲方的各项财务管理制度，接受甲方的领导和监督；　　

　　3、在履行财务主管职务时，不得违反国家法律、财经制度，违背职业道德；　　

　　4、不得从事有损于甲方公司声誉的活动，严禁泄漏甲方公司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任；　　

　　5、乙方在执行职务中，须妥善保管甲方公章印鉴，并依照财务规定正确使用公章印鉴，如有丢失、滥用、私用等行为给甲方造成损失的，乙方须承担赔偿责任，触犯刑律的，移送司法机关依法追究刑事责任。　　

　　6、乙方在执行职务中，不得有吃拿卡要等损害甲方利益的行为。否则，甲方有权立即解除合同，因此给甲方造成的损失的，由乙方赔偿。　　

　　7、乙方须在甲方授权范围内履行职务，未经授权不得以甲方名义开展业务。否则，乙方自行承担责任。乙方不得兼任其它企业的财务工作，否则，甲方有权　　解除本合同、要求赔偿损失，并不予任何补偿。　　

　　六、合同的终止和违约责任　　

　　（一）在下列情况下，甲方有权单方解除合同：　　

　　1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改正；　　

　　2、乙方因违法乱纪被撤销会计从业资格　　

　　3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。　　

　　（二）在下列情况下，合同自行解除：　　

　　1、合同期满未续签。　　

　　2、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务；　　

　　3、乙方无故连续20天不能完成工作任务；　　4甲方公司被撤销。　　

　　（三）在下列情况下，合同可以变更：　　

　　1、双方协商；　　

　　2、国家政策法令发生变化时；　　

　　3、不可归责于双方的事由。　　

　　七、后合同义务　　

　　1、合同解除后15天内内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行职务。　　

　　2、合同期满，本合同终止，甲方不承担乙方的补偿. 双方如续订合同，应在本合同期满前十天，向对方提出书面意见。　　

　　3、乙方离职须提前30天提出离职申请，经甲方同意并办妥移交手续方可离职，否则，给甲方造成的损失，由乙方承担。　　

　　4、乙方应自愿接受甲方的工作调动，工资按新的工作岗位工资标准计算；若乙方不服从调动则本合同终止，甲方不须向乙方支付任何补偿。