2024厦门企业劳动合同（精选33篇）

　　3、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的；　　

　　4、违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。　　

　　第三十条 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：　　

　　1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的；　　

　　2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的；　　

　　3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的；　　

　　4、解除劳动合同后，未按本合同

　　第三十条支付经济补偿的。　　

　　第三十一条 甲方依据本合同

　　第二十二条第8款解除劳动合同，除给乙方经济补偿外，甲方应根据原劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》发给乙方医疗补助费。　　

　　第三十二条 乙方有

　　第二十二条第

　　3、

　　4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索赔的权利。　　

　　第三十三条 乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。　　

　　第三十四条 乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。　　

　　第三十五条 乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承但相应的经济赔偿。如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在年以内发生的，应赔偿甲方有关的费用

2024厦门企业劳动合同 篇8

　　合同编号：_________　　甲方：_________　　乙方：_________　　甲乙双方根据《中华人民共和国保险法》、《保险代理人管理规定(试行)》等有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本保险代理合同。　　

　　第一条　总则　　

　　(一)甲方委托乙方在甲方授权范围内，以甲方的名义代甲方办理个人人身保险业务，乙方在本合同有效期内，按照约定范围从事代理活动所产生的保险责任由甲方承担。甲方按本合同约定支付乙方代理手续费(佣金，下同)。本合同及相关文件内容均不直接或间接构成甲方与乙方之间有雇主与雇员关系。　　

　　(二)本合同一经订立即生效。乙方有_________个月的被考察期，被考察期间，甲乙双方均可随时提出解除本合同，对方应予同意。　　

　　第二条　授权　　

　　(一)在本合同有效期内乙方可在_________市行政区划范围内以甲方名义招揽甲方开办的适合个人投保的人身保险业务(具体险种见附件)、收取保险费及提供售后服务。　　

　　(二)甲方根据业务发展的需要可以对乙方代理的业务区域、险种及其他授权内容进行调整。　　

　　第三条　保险费的收取和交付　　

　　(一)乙方须在代理甲方收取保险费之后在保险费收据上签字，且只能在收到保费之后才能开具收据。　　

　　三)有权对乙方的代理活动进行监督、管理、检查，有权对乙方的工作情况进行考核和奖惩。　　

　　(四)有权代扣乙方应缴纳的税款。　　

　　(五)当客户向甲方提出要求变更为其服务的代理人时，甲方有权将该客户的保险单变更为由其他代理人或由甲方直接提供服务，并书面通知乙方。　　

　　第四条　代理手续费的支付　　

　　(一)甲方根据乙方代理的保险费收入支付乙方代理手续费，具体支付标准由甲方按不同险种、不同缴费期限和不同缴费方式确定，并予公布。甲方根据业务发展需要可以统一对代理手续费标准进行调整，并予公布。　　

　　(二)代理手续费以人民币现金或转账的方式支付。　　

　　(三)同时符合以下四个条件，乙方才有权要求甲方支付代理手续费：　　

　　1.投保单由乙方签署姓名、代码，并且经过甲方核保，甲方已据此签出保险单。　　

　　2.甲方已收到相应的保险费。　　

　　3.乙方遵守代理合同的各项规定。　　

　　4.在本合同有效期内。　　

　　(四)出现本合同

　　第五条第

　　(五)款情况时，甲方不再支付乙方相关的代理手续费。　　

　　(五)不论本代理合同是否终止，投保人于签收保险单后____日内要求解除合同或由于乙方的过错致使投保人解除合同时，乙方无权获得与所退还保险费相关的代理手续费，已领取的必须退还甲方。　　

　　第五条　甲方权利　　

　　(一)签发保险单，对乙方在授权范围内招揽的保险业务具有最后确认权。　　

　　(二)有权制定和修改各项管理办法和规章制度，随时对代理手续费及其他待遇的有关规定进行修改与补充，并通知乙方。　　

　　(三)有权对乙方的代理活动进行监督、管理、检查，有权对乙方的工作情况进行考核和奖惩。　　

　　(四)有权代扣乙方应缴纳的税款。　　

　　(五)当客户向甲方提出要求变更为其服务的代理人时，甲方有权将该客户的保险单变更为由其他代理人或由甲方直接提供服务，并书面通知乙方。　　

　　第六条　甲方义务　　

　　(一)按本合同

　　第四条规定向乙方支付代理手续费。　　

　　(二)对乙方符合甲方要求并在授权范围内招揽的业务承担保险责任。　　

　　(三)向乙方提供开展代理业务所必需的证件、资料、单证及提供必要的帮助。　　

　　(四)依据《中国人寿保险公司个人代理人管理办法(暂行)》为乙方提供有关待遇。　　

　　(五)为乙方提供必要的培训。　　

　　第七条　乙方权利　　

　　(一)在甲方授权范围内从事人身保险代理活动。　　

　　(二)要求甲方支付代理手续费。　　

　　(三)要求甲方提供有关证件、保险单证和资料。　　

　　(四)要求甲方提供有关培训。　　

　　五)享受甲方提供的有关待遇。　　

　　第八条　乙方义务：　　

　　(一)应遵守甲方制定的与乙方代理业务相关的规章制度。　　

　　(二)为客户提供收费、送单、咨询、协助变更保险单和协助办理理赔申领事宜等服务。　　

　　(三)努力维持现有业务。　　

　　(四)应达到甲方确定的最低业绩标准。　　

　　(五)按时参加有关的培训、会议和研讨等活动。　　

　　(六)按照甲方的要求对活动和业绩情况进行记录。　　甲方 乙方________年____月____日

2024厦门企业劳动合同 篇9

　　甲方(用人单位)：

　　法定代表人：

　　住所：

　　乙方：

　　性别：

　　身份证号码：

　　现住址：

　　户口所在地址：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同限期

　　(一)双方同意按以下第__种方式确定本合同期限：

　　1、有固定期限：从________年____月____日至________年____月____日止。其中试用期从________年____月____日至________年____月____日止。

　　2、无固定年限：从________年____月____日至本合同终止条件出现止。其中试用期从________年____月____日至________年____月____日止。

　　3、以完成一定的工作为期限：从________年____月____日起至____________________工作任务完成时止。

　　二、工作内容 乙方的工作岗位为_____________________;工作地点：__________________。甲方根据生产(工作)需要和变化的情况需要调整乙方的工作岗位，可以变更本合同，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同附件。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　(一)甲方按国家____省有关劳动保护规定提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

　　(二)甲方应按国家的有关规定，安排乙方的工作时间和休假。

　　(三)甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全安全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度，乙方应严格按要求穿戴劳防用品及遵守劳动纪律。

　　(四)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

　　四、劳动报酬

　　(一)乙方正常工作时间的工资按下列第__种形式执行，不得低于当地最低工资标准。

　　1、乙方试用期工资为___元∕月;试用期满工资为____元∕月(____元∕日)。

　　2、计件形式：乙方的劳动定额为_____，计件单价为_____。