2024年员工雇佣合同（精选30篇）

　　甲方（盖章）： 乙方（签字）：

　　代表人签名: 刘平

　　签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日

2024年员工雇佣合同 篇19

　　甲方(用人单位)：x有限公司

　　乙方(劳动者):

　　甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：

　　一、合同订立条件

　　第一条乙方保证符合甲方如下录用条件：

　　(1)身体健康：(2)吃苦耐劳：第二条乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。

　　二、工作内容和工作地点

　　第三条乙方同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以认真负责的态度作好清洁工作。

　　第四条甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现，可以变更或调整乙方的.工作内容。

　　第五条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准

　　三、劳动报酬

　　第六条甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资报酬。工作满一年以上者，给予一次性 福利补助元。

　　第七条工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月____日以人民币形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。

　　第八条乙方月工资标准为人民币_____元整。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。

　　第九条乙方任职不同的科室享受相应的工资。

　　四、劳动纪律

　　第十条如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。

　　五、合同的变更、解除、终止、续订

　　第十一条甲、乙双方如单方面解除合同，需提前30天在本合同截止日期前通知对方。

　　第十二条甲方提供的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥善使用保管，如有人为损坏须照价赔偿。

　　第十三条本合同期限从年月日起至年月日止。合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动合同。

　　甲方(盖章)：

　　乙方(签字)：_________

　　时间：年月日

2024年员工雇佣合同 篇20

　　甲方（用人单位）名称：_____________________________________

　　法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_________________

　　注册地址_____________________________________________

　　联系电话________________

　　乙方（劳动者）姓名：_______________________________________

　　居民身份证号_________________________________________

　　户口所在地_________省（市）__________区（县）___________乡镇___________村

　　现住址_______________________________________________

　　联系电话________________

　　一、合同期限和工作岗位：

　　1、合同期限

　　乙方试用期：自______年____月____日起至______年____月____日止。

　　乙方正式工作期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

　　满上半学期（_____）满下半学期（_____）满一学年（_____）

　　2、工作岗位

　　乙方工作岗位为_______________，乙方工作地点为_______________

　　二、工作时间和休息时间：

　　乙方工作日为每周______至该周_____或次周______。（特殊情况除外）

　　乙方每日工作时间不得超过________小时（包括就餐时间）。

　　乙方每月至少休息______日。

　　三、工资款项：

　　根据工作岗位、工作性质的不同，乙方的工资待遇也不同。

　　乙方工作岗位为_______________

　　乙方试用期工资为：人民币__________________元整（￥_______元）。

　　乙方正式工资：每月为人民币__________________元整（￥_______元）。

　　工资发放时间：每月_______日为发薪日。

　　四、工作、工资相关事宜：

　　1、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品或其他相关设施用具。

　　2、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册或经过相关餐饮的培训，并知悉餐饮工作的规章制度，愿意遵守各项规定。

　　3、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

　　4、甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

　　5、乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。

　　6、鉴于学校餐厅的特殊性，甲方可依据所在学校师生的就餐时间以及每日或每周工作量要求乙方加班或提前上岗，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合。

　　五、工伤与非工伤相关事宜：

　　1、乙方在工作时间或收尾工作时，因意外发生烧伤、烫伤、切伤、刮伤等不影响正常工作的伤害时，甲方承担全部费用；若乙方受伤情节严重，则甲方按当地工伤赔偿标准予以赔偿。

　　2、乙方在工作时间或收尾工作时，因操作不当发生的烧伤、烫伤、切伤、刮伤等伤害，根据情况，甲乙双发各自承担相应的责任。

　　3、乙方在上下班期间因操作不当或其他行为，致使餐厅发生火灾、煤气爆炸等重大事件，造成的甲方或学校的一切损失，均有乙方承担。

　　4、乙方在上下班期间，发生感冒、流感、风寒等常见性或季节性疾病，所需费用均由乙方自身承担。或乙方在下班期间发生的意外等情况，甲方不予承担责任。

　　5、乙方应定期到相关部门检查身体，若乙方因病不能再从事本行业，应及时通知甲方。若乙方隐瞒病情或没有定期到相关部门检查身体，在上下班期间发生晕倒、低血糖、脑梗等突发性疾病或发生交通事故等，一切责任，均由乙方自身承担，甲方不予承担责任。

　　6、乙方在上下班期间，发生火灾、地震等自然灾害，或其他不可抗拒因素，甲方不予承担责任。

　　六、劳动纪律：

　　1、遵守甲方或学校依法制定的各项规章制度；

　　2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产；

　　3、按时按质量完成甲方规定的工作任务；

　　4、爱护甲方和学校的财产，保守甲方的商业机密；

　　5、遵守国家和地方有关的法律法规。

　　七、合同的相关事宜：

　　1、甲方因特殊原因有权终止本合同，并提前一个月通知乙方。

　　2、乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方。

　　3、经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同

　　4、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金

　　（1）、甲方发现乙方不能够胜任本职工作；

　　（2）、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度；

　　（3）、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的；

　　（4）、乙方被依法追究刑事责任的；

　　（5）、法律、法规规定的其它情形。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前三十日以书面通知乙方本人。

　　（1）、甲方需裁减人员时；

　　（2）、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的；

　　（3）、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。

　　6、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

　　（1）、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

　　（2）、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的；

　　（3）、法律、法规规定的其他情形。

　　7、合同终止，合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。

　　8、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于________年________月________日起生效。

　　甲方（公章）：

　　乙方（签字）：

　　签订日期：

2024年员工雇佣合同 篇21

　　雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

　　一、义务和责任

　　合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。

　　二、期限

　　本合同有效期为_________(年、月)，从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

　　三、工作日和工时

　　雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从______点至______点，一周共_____小时。