az9范文网

您现在的位置是:首页 > 合同范本

合同范本

培训合同(10篇)

2026-03-11 10:52:34 合同范本 打印
【#合同范文# #培训合同(10篇)#】培训合同不仅是培训机构和学员之间的一种协议,更是确保培训顺利进行、双方权益得到保障的重要工具。以下是®无忧考网整理的《培训合同(10....

  第八条本协议承包期满后三日内,乙方应将登记册上记载的设施、车辆和场地交还甲方。除设施、车辆的正常损耗外,乙方向甲方移交的内容应当完好无损。如有损坏或缺失,应按交回当时的市场价赔偿。甲方有权从乙方交纳的押金中扣除赔偿金。

  第九条乙方向甲方交还的场地,不应有堆砌物,并保证其与他人没有任何纠纷。

  第十条乙方向甲方交还车辆,应保证各种手续齐全,业已经过了合法的'年审,能够正常使用,并且消除了所有的违章记录。

  五、经营手续

  第九条甲方应在本协议承包期开始时,向乙方提供下经营手续:

  1、办学许可证;

  2、非企业法人登记证;

  3、道路经营许可证;

  4、企业代码证。

  以上手续由甲方保管,但不得妨碍乙方正常使用,乙方保证承包期间按时审验各个手续。记造册,并在登记册上签字。

  六、经营责任及风险责任

  第十条乙方在承包经营期间,必须严格遵守国家法律、法规,以及政府管理部门的各项规章制度,遵守驾校既定的各项规章制度,严格执行驾校对外的合同。如有违反,责任自负。因此给甲方造成损失的,应当予以赔偿。

  第十一条乙方对外招生,必须按甲方指导价格执行,为学员出具规范的收据。不得压低招生价格招生,严禁巧立名目收取学员打点费等其他费用,对所招收的学员培训,必须按统一教学大纲组织实行。

  第十二条乙方在承包经营期间,应维持驾校原有的招生点的数量。如需新设招生点,应当征得甲方同意。

  第十三条乙方承包经营期间,对教学人员有辞退和重新招聘的权利。第十四条乙方在承包经营期间发生的对外的民事、行政、刑事责任均由乙方承担,与甲方无关。如果甲方不得已替乙方承担对外责任的,乙方应如数向甲方赔偿。

  第十五条乙方承包经营期间,其管理使用的驾校设施、车辆、场地的风险责任由乙方承担。

  第十六条乙方承包经营期间,应接受甲方的管理。

  七、押金

  第十七条本协议签订后十日内,乙方应向甲方交纳承包经营押金人民币万元。

  第十八条如乙方在承包期间损害甲方利益,或者不能按时足额支付承包金,甲方有权从押金扣除损失额或者扣除应缴承包金。承包期届满后,甲方在扣除上述损失或承包金后,应将剩余押金退还乙方。

  八、其他

  第十九条乙方在承包经营期间,应自觉维护驾校的声誉,不得有损坏驾校利益的行为。

  第二十条本合同履行期间,甲乙双方如有争议,应通过友好协商解决。第二十一条本协议一式两份,甲乙双方各持一份,在双方签字盖章后,自乙方交纳押金时生效。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

9. 培训合同 篇九

 甲方:

  法人代表:

  乙方:

  身份证号:

  根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:

  第一条 培训服务事项

  甲方根据企业发展的需要,为员工自身发展,并进一步加强技术素质的提高,安排乙方参加西点培训,在西点培训期间,甲方负责乙方的.培训费用,同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后,在甲方单位继续工作服务。

  第二条 培训内容

  1、蛋糕;

  2、曲奇饼干;

  3、布丁;

  4、奶昔;

  5、泡芙。

  第三条 培训期限

  培训期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。

  第四条 培训费用

  培训费用____元,由公司承担。

  第五条 服务期

  甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。

  第六条 工资及福利待遇

  受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

  第七条 乙方的责任和义务

  受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告学习情况。

  受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。

  第八条 违约责任

  1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;

  2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

  (1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

  (2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  (3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

  第九条 协议的效力

  此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

文章评论