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商业演出合同(10篇)

2026-01-27 10:52:35 合同范本 打印
【#合同范文# #商业演出合同(10篇)#】商业演出合同的作用在于通过法律形式规范双方的行为,明确各自的权益与责任,减少潜在的纠纷风险,同时为演出活动的顺利进行提供保障。以下是&....

  甲方提供住宿、用餐、伙食标准,同等园区员工,日常生活用品乙方自行解决,甲方不收取乙方水电费用,甲方报销乙方演员由出发地至宁波火车东站往返硬坐火车票及道具托运费。

  七、乙方遵守甲方园区的各项管理制度,服从甲方的演出安排,确保按时按质完成演出任务,负责舞台、住房门前的卫生,负责日常管理自身的安全,凡因安全因素造成事故,一切责任与甲方无关,由乙方自行负责。

  八、本合同一式两份,甲乙双方各一份,同具法律效力,未尽事宜双方协商解决。

  甲方签字:__________ 乙方签字:__________

  ______年____月____日 ______年____月____日

4. 商业演出合同 篇四

  甲方:

  乙方:

  为了更好地促进深圳本土娱乐行业的发展,甲乙双方在平等互利、友好协商的基础上,签订协议如下:

  一、甲方的权利与义务

  1)甲方负责派遣8-10名舞蹈艺员去乙方酒吧负责演艺相关工作;

  2)甲方所有舞蹈艺员的岗位报酬,按个人工资每10天发放,由甲方主管(马静)领取

  3)甲方艺员每月有4天有薪休假,平日工作时间22:30-02:30,周末或派对日22:30-03:00;

  4)派遣期间甲方所有艺员,自觉履行乙方公司《岗位职责》,遵守国家的有关法律、法规及用工单位的各项规章度,保守用工单位的商业秘密;接受乙方的管理;

  5)甲方所派遣的舞蹈艺员有权拒绝非法或色'情、暴力或其它有损艺员人格和名誉的表演工作;

  6)甲方艺员应积极配合乙方安排的演艺事业需要的宣传活动;

  二、乙方的权利与义务

  1)乙方应按照约定向甲方及时支付艺员报酬,不得拖欠;

  2)在派遣期间乙方须每天安排车辆接送艺员,保证安全;

  3)甲方艺员如有违反相关劳动纪律,乙方有权按照公司规定罚款;

  4)乙方应合理经营,不能要求舞蹈艺员从事非法或色'情演出;

  5)在工作时间内,乙方应负责甲方艺员的人身安全;

  6)如甲方派遣的艺员严重违反公司规章制度的,乙方有权向甲方提出更换艺员;

  7)自本合同签订日起,未经甲方书面同意,乙方不得直接或是间接与第三者并签订任何与本合

  同有抵触或是有损甲方利益的任何活动和演艺事项。

  本合同有效期为三个月,经甲乙双方协商可以续订合同。如不续签,乙方不得私自聘请甲方任何艺人员,本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  本合同签字(签章)生效。

  甲方:乙方:

  代表:代表:

  日期:日期:

5. 商业演出合同 篇五

  邀请方(以下简称甲方):

  受邀方(以下简称乙方):

  乙方应甲方邀请出任 会所执行总经理一职,并对其进行全托式经营管理。经双方自愿平等的基础上共同友好协商,达成如下协议:

  一、甲方的责任

  1、甲方鼎立支持乙方的工作,如在合同期内对乙方工作不满或因乙方工作的.严重失职,甲方有权终止合同。

  2、甲方为乙方提供一个良好的工作环境,非主观原因如遇酒吧无法经营(政府干涉、破产等原因)甲方有权终止合同。

  3、甲方确保乙方在工作中的管理力度和拓展工作程序。

  4、甲方在合作期间的经营管理中的财务状况必须对乙方完全透明,甲方应要求财务人员在乙方经营管理需要时随时提供真实的财务数字依据,并将日常财务开支情况知会乙方。

  5、甲方赋予乙方人事管理权(选聘、任用、管理等)。

  6、甲方在乙方合作期间如发现内部管理存在遗漏问题,应首先通知乙方,不得擅自干涉中低层员工的工作,以便乙方的整体管理。如果在合同期内累计三次严重干涉乙方的管理工作,乙方有权终止合同,并要求甲方全额发放乙方应付工资。

  7、甲方不得克扣乙方应得之报酬(包括底薪和提成),若甲方违反,乙方有权向有关执法部门投诉。

  8、乙方在职期间因工作原因产生的一切费用,经甲方核实之后应给予全额报销。

  二、乙方的责任

  1、主持建立和完善公司的各项规章制度及服务标准,并督导实施。

  2、定期深入各个部门听取汇报并检查工作情况,每月必须向甲方作月前工作汇报。

  3、制定酒水价格,监督采购和盘点工作,乙方必须向甲方制定各项利润指标。

  4、了解市场动向和同行经营行为,做好成本控制,降低营业费用和其他各项支出,从而确保营业指标和利润指标的完成。

  5、检查管理人员的工作情况和酒吧各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取有力的措施。

  6、定期组织培训公司员工的服务技巧技能工作,提高员工素质,为酒吧树立良好的形象和声誉。

  7、重视安全工作,认真贯彻实施《消防安全法》,经常开展安全保卫、防火教育,确保宾客和酒吧安全。

  8、代表公司与政府机构和有关业务部门建立有效的沟通渠道,保持良好的关系。

  9、乙方不得在甲方公司任职期间兼任其他场所任何职务。不得以任何形式为其他场所提供客源。乙方在合同期内

  不得以任何理由中途离职,如职责上述情况,甲方有权拒付本月工资,并作罚款处理。

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