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外包合同(10篇)

2025-09-30 10:58:42 合同范本 打印
【#合同范文# #外包合同(10篇)#】企业可能在某些领域缺乏专业人才或技术,通过外包合同可以借助外包方的专业资源和能力,弥补自身不足,提升竞争力。外包合同的目的是通过明确双....

  五、乙方的权利义务

  1、乙方应保证具有履行本合同的法定资质,提供给甲方有关营业执照等资质证明复印件。

  2、乙方应保证严格遵守有关的人民共和国的法律、法规,特别是有关员工劳动保障或福利政策,同时遵守甲方的包括安全生产,劳动卫生等各项指导原则。

  3、应根据甲方工作需求,选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作,同时不派出或使用童工。

  4、乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续,与其建立劳动关系并签订劳动合同,同时乙方应遵守《劳动合同法》相关规定。

  5、乙方应根据当地政府的有关规定,按月支付其员工的工资,为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用,乙方支付员工的工资不得低于当地政府低工资规定。

  六、保密

  乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密,不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密,如因乙方员工的原因(经甲方允许事宜除外)导致甲方有关的商业秘密泄露,乙方应承担相应的法律责任。

  七、违约责任

  1、如乙方提供虚假资质证明材料,不具备履行本合同的合法资质的,甲方有权立即终止本合同,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。

  2、如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料,又无正当理由的,甲方有权单方终止本合同,给甲方造成损失,由乙方予以赔偿。

  3、甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过10个工作日的,乙方有权终止本合同,给乙方造成损失的,由甲方赔偿损失。

  八、如因不可抗力,致使本合同不能履行时,甲乙双方均有权提前终止本合同。

  九、附则

  1、本协议______式______份,经双方代表人签字后生效。甲、乙双方各执______份,具有同等法律效力。

  2、关于本合同的任何争议,甲、乙双方应协商解决,不能解决的,任何一方均有权向有合同履行地、合同签订地的人民法院起诉。

  3、本协议未尽事宜甲乙双方协商解决,协商一致的,可签订补充协议。

  甲方:

  地址:

  联系电话:

  合同签订地:

  合同履行地:

  签订时间:________年______月______日

  乙方:

  地址:

  联系电话:

  合同签订地:

  合同履行地:

  签订时间:________年______月______日

9. 外包合同 篇九

  甲方(发包方):

  法定代表人:

  乙方(服务方):

  法定代表人:

  就乙方承包甲方项目事宜,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国合同法》,经双方协商同意签订本合同并共同遵照执行。

  一、项目目的

  项目目的:满足甲方的生产经营需求。

  二、承包范围

  三、承包期间

  自 年 月 日起至 年 月 日止。

  四、承包费用

  1.费用标准为:人民币 元/月。

  2.费用支付方式:所有费用均为按月支付,每月15日之前支付上月费用。

  3.支付款项前,乙方应向甲方提供足额的正规发票。

  4.下列情况下,甲方应另外向乙方额外支付费用:

  (1)经甲方同意报销的费用;

  (2)因甲方要求需要乙方人员加班而额外支出的人工成本(包括乙方需要支出的加班费等);

  (3)其它: 。

  五、服务要求

  1.乙方同意:为提高服务质量,甲方有权对乙方履行本合同的情况进行考核。

  2.工作沟通要求:甲方向乙方提出的工作要求或整改要求,乙 方必须在24小时提供解决方案;对于紧急的要求,必须立即作出反馈。

  3.乙方的服务应尽量满足项目目的。

  4.为满足本项目目的,甲方在履行过程中提出的要求且乙方能够达到的,乙方应予执行。

  5.除双方约定的以外,乙方的服务同时应满足法律法规要求,满足行业操作规范,达到该领域专业企业的水准。

  6.双方约定或乙方的其它要求。

  六、甲方权利义务

  1.甲方有权随时对乙方的服务场所、工作设备、工作台账、日志及其它与乙方履行合同相关的材料等进行检查,并复制相关材料。但不得影响乙方的正常管理与经营。

  2.甲方有权要求乙方按照适当的方式维护、保养、操作甲方或客户提供的设备、工作场所,如甲方提出要求,乙方应予改正。

  3.甲方应按照本合同约定向乙方支付费用。

  4.本合同约定的其它权利与义务。

  七、乙方权利义务

  1.乙方有权利自行安排人员、班次、工作时间,自行负责人员的招聘、入职、薪资、离职事宜,自行对员工进行管理、发布相关管理制度。

  2.乙方应按专业服务企业的水准对员工进行管理、培训。

  3.乙方应与其员工签署劳动合同,依法缴纳社会保险,对员工承担用人单位的全部法定责任。

  4.乙方人员如需要进入甲方工作场所作业,必须按照要求统一穿戴工作制'服及劳动保护用品,严格执行安全作业规程,不得携带或帮助无关人员进入工作场所。

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