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2023年劳动合同范本(精选10篇)

2025-06-18 11:13:59合同范本打印
【#合同范文# #2023年劳动合同范本(精选10篇)#】现在所有的工作,都会签劳动合同,劳动合同是一个工作保障,但是签合同的时候一定要仔细阅读。以下是由©无忧考网为大家整理的2....

  五、社会保险

  第五条、甲乙双方约定,甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

  六、劳动保护和劳动条件

  第六条、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。

  甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2004)。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

  甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

  七、解除和终止

  第七条、本劳务合同的解除或终止,由双方协商。

  八、劳动争议处理

  第八条、甲乙双方发生劳务争议,可以协商解决,也可以向法院提起诉讼。

  九、其他

  第九条、甲乙双方约定的其他事项

  第十条、本劳务合同一式_____份,甲乙双方各执_____份。

  甲方(公章):

  法定代表人(签字):

  ______年____月____日

  乙方(签字或盖章):

  ______年____月____日

7.2023年劳动合同范本 篇七

  甲方:(以下简称“甲方”)

  乙方:

  身份证号码:(以下简称“乙方”)

  甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规,本着平等自愿的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。

  一、劳动合同期限

  第一条本合同期限自年月日起至年月止。

  二、工作内容

  第二条甲方安排乙方从事工作,甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务,乙方如不服从甲方安排,应提前一个月向甲方书面提出辞职申请,否则,甲方可以追究乙方相关责任。

  三、工作时间

  第三条甲方实行每日小时、每周天工作制。

  第四条因生产经营需要,经协商同意安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资或休息。

  四、劳动报酬

  第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月工资元。

  五、劳动保险

  第六条甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。

  第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家的有关规定执行。

  六、劳动保护和和劳动条件

  第八条乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。

  七、劳动纪律

  第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;遵守职业道德,遵守安全操作规程;保守甲方商业秘密。

  八、劳动合同解除或终止

  第十条劳动合同解除应按国家有关规定执行。

  第十一条有下列情形之一的,劳动合同即告终止:

  1、劳动合同期满的;

  2、乙方到达法定退休年龄的;

  3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

  4、经双方协议,同意终止合同。

  九、违约责任

  第十二条一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿。

  十、劳动争议处理

  第十三条双方因在履行本合同发生劳动争议,可以协商解决;不愿协商或协商不成的,可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第十四条甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。

  第十五条本合同未尽事宜,按国家和当地人民政府有关规定执行。

  第十六条甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。

  甲方:(盖章)乙方:(签名)

  法定代表人:(委托代理人):(签名)年月日年月日

8.2023年劳动合同范本 篇八

  甲方(盖章)乙方(签字)

  年月日年月日

  鉴证机关鉴证人

  (盖章)(签章)

  年月日年月日

  根据(中华人民共和国劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定,(以下简称甲方)与(以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守。

  一、劳动合同期限

  (一)有固定期限:自年月日起至年月日止。

  (二)无固定期限:自年月日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。

  (三)以完成一定的工作为期限:自年月日起至完成之日止。

  其中试用期:自年月日起至年月日止。

  二、工作内容

  乙方同意按甲方工作需要在,具体工作内容和要求是:按《营业员管理制度》执行。

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