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2023劳动合同范本(精选10篇)

2025-06-18 11:12:25 合同范本 打印
【#合同范文# #2023劳动合同范本(精选10篇)#】劳动合同是使用频率比较高的一种合同类型,它是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。以下是由®无....

  第六条乙方义务

  一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳务纪律。

  二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳务纪律对乙方实行管理。

  三、乙方严重失职,营私舞弊,蓄意损坏商品,串通诈骗或泄露商业秘密,对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的,甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。

  第七条本合同的解除

  一、本协议期满的。

  二、双方就解除本协议协商一致的。

  三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  四、因乙方个人原因连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。

  第八条违反本合同的责任

  甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。

  第九条争议处理

  甲乙双方因执行本合同发生争议纠纷时,应协商解决;协商无效的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  第十条其它事项

  一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按国家和天津市的有关规定执行。

  二、本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。本合同一式____份,甲乙双方各执___份。

  甲方(盖章):

  法定代表人:

  _________年____月____日

  签订地点:

  乙方(签字):

  _________年____月____日

  签订地点:

8.2023劳动合同范本 篇八

  甲方:

  法定代表人:

  住所:

  邮编:

  联系电话:

  乙方:

  身份证号码:

  家庭住址:

  邮政编码:

  电话:

  鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。

  第一条、劳务合同期限

  劳务合同20xx年x月x日------20xx年xx月xx日

  第二条、双方权利义务

  乙方认真遵守卖场各项规章制度,积极负责完成公司销售目标和商品陈列标准,保证柜面商品的卫生及充足。

  第三条、劳务报酬支付

  甲方每月10号根据上月销售数据支付乙方应得报酬。

  第四条、合同的终止与解除

  甲乙双方若提出辞职与被辞需提前一个月告知,并在一切手续交接清楚后办理。

  第五条、违约责任

  甲方每月对乙方提供100元商品免赔责任,超出短少按价格6折承担。

  第六条、争议解决

  甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商,直至达到双方满意。

  第七条、文本及生效

  1.本合同文本一式两份,甲乙双方各执一份。

  2.本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。

  甲方:xx市名流文化用品公司乙方:

  日期:年月日日期:年月日

9.2023劳动合同范本 篇九

  甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)姓名:

  单位地址:性别:

  注册类型:出生年月:年月

  法定代表人(签字):身份证号码:

  联系电话:户口所在地:

  合同履行地:住址:

  授权委托人(签字):联系电话:

  身份证号码:

  联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及实施条例等规定,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  经甲乙方双方协商一致,劳动合同期限采取下列第条形式:

  1、固定期限劳动合同,于年月日生效,于年月日终止。其中:试用期为月(日、天)。

  2、无固定期限劳动合同,于年月日生效,其中:试用期月(日、天)。

  3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,于年月日生效,于甲乙双方约定以某项工作的完成时间为终止。试用期包含在劳动合同期限之内。

  二、工作内容

  1、甲方根据工作需要,安排乙方在岗位从事工作。甲方根据工作需要,经与乙方协商,可对乙方工作岗位进行调整。调整后的工作岗位及所从事的工作为。

  2、甲方应合理确定劳动定额标准。乙方应按照甲方工作岗位的要求,按时完成工作任务,并达到规定的质量标准。

  三、劳动工时

  1、甲方实行国家规定的以下第种工时制度。

  (1)标准工时制;

  (2)综合计算工时工作制;

  (3)不定时工作制。

  甲方依法实行综合计算工作制和不定时工作制需经当地劳动保障行政部门批准后方可执行。

  2、实行计件工资制的,其劳动工时由甲乙双方依法协商确定。

  四、劳动报酬

  甲方每月日发放工资。

  1、甲方实行全日制计时工资的,工资标准为每月(日)元。试用期每月(日)工资标准为元;

  2、甲方实行计件工资制的,双方约定的定额(单价)标准为每元。

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