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2023年劳务合同范本(精选10篇)

2025-06-14 12:39:11 合同范本 打印
【#合同范文# #2023年劳务合同范本(精选10篇)#】在当今不断发展的世界,很多场合都离不了合同,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。你知道合同的主要内容是什么吗?下面....

  (3)乙方向甲方支付派遣员工社会保险费后,由甲方负责为派遣员工缴纳。

  2、派遣员工在乙方服务期间工伤亡的有关待遇,依照国务院《工伤保险条例》和《_______省工伤保险实施办法》规定由用人单位支付部分由乙方承担,善后事务处理事宜由甲方负责。

  3、派遣员工的管理服务费

  (1)经甲乙双方约定,乙方现使用名与甲方签订劳务合同或合同的员工,由乙方按使用每名员工每月______元,按月向甲方支付管理服务费。

  (2)管理服务费由乙方随社会保险费一并支付甲方。

  4、今后人员增减,乙方按照当月实际使用人数向甲方支付管理服务费。

  五、费用的支付与结算

  1、本合同自签订之日起______日内由乙方将派遣员工社会保险费及管理服务费按月支付甲方。

  2、涉及本合同的社会保险费用遇有国家或本省颁布或调整险种、标准和缴费比例、基数时,本合同作相应调整。

  3、本合同终止后______日内,甲乙双方对实际发生款项进行决算。

  六、合同变更、续订、终止与解除

  1、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

  2、本合同期满自行终止,乙方如需继续使用甲方派遣员工,应于本合同终止前______日通知甲方,经甲乙双方协商可续订。

  3、本合同遇有下列情况之一可以解除

  (1)乙方未按合同规定的付款时间和约定支付甲方费用时。

  (2)其它违反本合同约定,经双方协商不能妥善解决时。

  (3)合同期未满,一方因本单位生产情况发生重大变化,需要提前解除本合同时,经双方协商一致可以解除。

  4、本合同解除前甲乙双方需本着对员工负责的原则,在妥善接续和处理员工的劳务合同、社会保险、人事档案问题后解除本合同。

  5、因乙方原因致使本合同无法履行导致甲方与员工提前解除劳务合同时,按国家规定偿付员工解除劳务合同的经济补偿金由乙方支付。

  七、违约责任

  本合同的履行过程中,任何一方违约给对方造成损失的,双方可协商解决。责任方须赔偿守约方的损失,违约不影响合同履行的,双方应继续履行合同。

  八、争议的解决

  甲、乙双方因本合同产生的争议,应由双方协商解决;如不能达成一致时任何一方均可向合同签订地、合同履行地人民法院提起诉讼。

  九、其它

  1、本合同自双方签字之日起生效,双方义务履行完毕后失效。

  2、本合同一式______份,甲乙双方各______份,具有同等法律效力。

  3、本合同未尽事宜双方应协商解决,协商一致的可签订补充协议,与本合同具有同等效力。

  甲方:

  代表人:

  地址:

  联系方式:

  合同签订地:

  合同履行地:

  签订时间:______年______月______日

  乙方:

  代表人:

  地址:

  联系方式:

  合同签订地:

  合同履行地:

  签订时间:______年______月______日

2.2023年劳务合同范本 篇二

  甲方(雇主):

  住址:

  乙方(雇员):

  住址:

  甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳务期限

  本合同采用固定期限,于________年_______月_______日生效,到________年_______月_______日终止。

  二、工作内容和要求

  1、工作岗位:

  2、工作职责:

  3、工作要求:

  4、工作标准:

  双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方的岗位及薪金进行调整。

  三、甲方职责

  1、甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。

  2、甲方根据生产需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  3、甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的安全生产制度及本工程的相关要求,严禁违章作业,预防劳动安全事故,减少职业危害。

  4、甲方应按照本合同的规定,按时向乙方支付劳务费。

  四、乙方职责

  1、乙方应保证在合同期间遵照甲方的规章制度。

  2、乙方在合同期限内应规范自己的行为,执行工作任务时应及时、高效的完成。

  3、乙方应严格遵守甲方的各项管理制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

  五、工作时间及劳务报酬

  1、甲乙双方协商确定,乙方一周工作________天,一周休息________天。逢国家法定节假日时,遵照国家法定节假日的规定放假。

  2、乙方每个月的劳务报酬为:_________元,甲方按月发放乙方工资,每月________日委托________银行转账支付到乙方账户。

  3、双方约定的劳动报酬不得低于施工所在地低工资水平。甲方应在劳动合同终止、解除时性付清未支付给乙方的劳动报酬。

  六、劳动纪律和劳务协议的变更、解除、终止

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