招商专员岗位职责（精选34篇）

　　3、征寻阶段：寻找商家资源＞收搜商家资料＞整理商家资料＞进行商家筛选＞发出招商信息或邀请＞追踪和跟进＞收集整理反馈信息＞得出有意向商家和可争取商家名单。

　　4、推介阶段：进行商家意向分析＞召开招商会议确定主攻商家＞针对主攻商家策划招商方案＞对目标商家展开深入细致的项目推介和说明＞分析招商进程，修正招商策略＞形成明确意向

　　5、实质阶段：组成专案招商小组＞互相进行实地考察＞准备洽谈方案＞洽谈＞修正方案＞形成合约＞签约＞准备进场方案。

　　十、【商业运营管理】租金回报是商业地产的一次开发，通过商业氛围营造，形成城市的核心商圈、商业地标和品牌，带动整个商业地产升值是二次开发，而商业运营管理就是能使整个地产升值的二次开发的过程。商家进驻后，通过与商家携手并进，对其运营进行监管和协助，使公司、租户、业主、消费者、投资人都达到自己的目标，才是成功。需另行制订详细方案。

　　十一、【重点部门的配合】

　　（1）【策划部门的配合】

　　1、配合策划实施招商的广告宣传方案；

　　2、配合策划执行招商发布会、推介会、说明会；

　　3、配合策划各进驻商家的开业大典（单项策划）

　　4、配合策划组织行业单项活动；

　　5、配合开展运营阶段所需要的各项活动的策划；

　　6、配合策划、设计、制作招商手册、招商说明图片、幻灯片等各种招商资料。

　　（2）【物业管理部门的配合】配合在招商推介会、说明会等招商活动中，进行物业管理推介。在形成合约时就物管方面提出建议。在进场阶段，需配合进行清场、理顺水电等关系。注：间接配合部门就不另作说明。

招商专员岗位职责 篇18

　　职责描述:

　　1、负责海外加盟商的开拓和沟通。

　　2对加盟申请人的咨询以书面、电邮、传真等方式进行回复;

　　3、参与准加盟商的资格审核和评估分析;

　　4、在上级带领下,完成海外门店拓展目标;

　　5、负责协助上级主管对海外加盟店拓展及安排;

　　6.协助上级主管推行招商活动。

　　任职要求:

　　1、有连锁门店招商经验优先。

　　2、有激情,能出差.

　　3、对快时尚百货有招商经验的优先。

　　4、对商超内部区域性质加盟有经验者优先。

　　5、懂英语,能流畅和客户沟通,

　　6、能适应中长期海外出差

招商专员岗位职责 篇19

　　岗位职责:

　　1、负责餐饮项目的招商工作;

　　2、通过专业知识,对客户进行沟通、接待、签约,

　　任职要求:

　　1、年龄18-35岁,普通话标准,热爱销售。

　　2、中专以上学历,有无销售工作经验均可;

　　3、有较强的学习、沟通能力,善于交际;

　　4、有良好的团队合作意识和承压能力;

　　5、能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性。

　　有无经验、学历都不重要,只要用心做,用心学,公司都会用心培养。公司现发展阶段,有很好的晋升发展机会,欢迎热爱销售的伙伴加入。

招商专员岗位职责 篇20

　　岗位职责：

　　1、由公司提供的渠道搜集、筛选有效客户信息，通过电话、网络、当面交谈与客户建立联系。

　　2、负责与客户进行接洽，与客户进行招商谈判。

　　3、客户决定入驻后，签订相关协议，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续的.办理。

　　4、建立客户档案，及时维护，并根据招商状况定时提供报告给招商主管。

　　5、全力做好售后服务工作，树立良好的品牌形象，和客户建立良好的互动，完成招商部主管交待的其他任务。

　　岗位要求：

　　1、年龄：20-45岁

　　2、市场营销等相关专业

　　3、熟练使用wps等办公软件

　　4、1年以上销售工作经验，从事过电销或招商工作的优先考虑

　　5、有出色的人际交往能力、语言表达能力，商务谈判能力及优秀的服务意识

招商专员岗位职责 篇21

　　岗位职责:

　　1.大专以上学历;

　　2.有较强的沟通、分析和判断能力,具有团队合作精神;

　　3.熟悉业务流程,有经验者优先。

　　任职要求:

　　1.负责客户开发、拜访、洽谈、跟进合同签订及回款事宜;

　　2.维护新、老客户关系,采取电话拜访,业务接待等方式,动态了解客户服务需求;

　　3.协助总经理落实招商等各方面事宜。

招商专员岗位职责 篇22

　　1、招商专员岗位职责

　　1)根据招商部主管的安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行。

　　2)收集比对市场招商信息，上报给招商部主管。

　　3)根据客户情况，进行分类汇总。

　　4)与客户进行招商谈判，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续的办理。

　　5)全力做好售后服务工作，树立良好的品牌形象，和客户建立良好的互动。

　　6)建立客户档案，及时维护，并根据招商状况定时提供报告给招商主管。

　　7)积极参与公司培训，提高自身专业素质。

　　8)完成招商部主管交待的其他任务。

　　2、商场招商专员的岗位职责

　　1)严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；

　　2)按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；

　　3)积极开展市场调查、分析和预测，为上级及时提供有效的商业信息；

　　4)掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案；

　　5)向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法；

　　6)负责接待每天的到访客户；

　　7)负责接听每天客户咨询的来电；

　　8)负责接听每天客户咨询的来电；

　　9)负责办理已成交客户合同的签定；

　　10)负责向主管汇报每天客户的情况；

　　11)负责跟进有希望但尚未成交之客户；

　　12)定期开展商家的拓展和拜访计划，并按时提供商家拜访情况报告；

　　13)按时完成上级交办的其他工作。

　　3、商场招商专员的岗位职责

　　岗位要求：

　　1.负责招商部锁分配的招商任务的跟踪；

　　2.配合处理招商日常工作，并对所承担的工作负责；

　　岗位职责:

　　1、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；

　　2、执行上级领导安排的工作（如：参观其他专业市场招商情况、市场调查等）；

　　3、向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法；

　　4、准时通知商家如何办理租赁手续及必备文件；

　　5、对商家成交后提出的各种问题作出详细解答并协助商家解决招商后的跟踪服务；

　　6、对招商部模型的摆设和清洁进行检查、整理；

　　7、整理招商资料，确保资料整齐完整；

　　8、负责接待每天的到访客户；

　　9、负责接听每天客户咨询的来电；

　　10、负责登记每天的客户资料；

　　11、负责办理已成交客户合同的签定；

　　12、负责向上级汇报每天来访客户的情况；

　　13、负责跟踪有希望但尚未成交之客户；

　　14、积极参与公司会议，并提出招商一线中出现的各类问题和建议。

　　15、协助经理作好各种内部会议的记录等工作。

　　4、招商专员的岗位职责

　　一、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

　　二、协助招商主管（主办）负责公司产品的招商工作。

　　三、定期向招商主管（主办）汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。

　　四、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。

　　五、严格执行公司各项规章制度，服从管理。

　　六、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。

　　七、建立商客户数据库，负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

　　八、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。

　　九、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

　　十、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并负责出租的后期管理及出租费用的按期收龋。

　　十一、完成领导交办的其他工作。

招商专员岗位职责 篇23

　　招聘的职位:药品招商

　　职位要求:大专学历,医药相关专业,年龄45岁以下,有网销,电销经验者优先

　　岗位职责:公司提供客户名单