招商运营经理的主要职责（通用35篇）
招商运营经理的主要职责 篇1
1、负责区域公司多种经营、增值服务业务流程、业务合同、实施方案的拟定、管理;
2、负责项目多种经营、增值服务业务的规划、研发和拓展并参与重要业务的洽谈、签约工作;
3、负责充分利用各区域项目资源，开展形式多样的经营项目，积极开发新产品，接洽新的项目;
4、负责推荐引进合作单位或组织人员进行自营，编制年度多种经营预算;
5、负责根据统计数据，对各项目多种经营业务进行盈利分析，并据此调整业务方向;
6、负责策划落实多种经营服务项目，并制定相关收费标准;
7、负责整合策划社区大型促销活动及公关活动。
招商运营经理的主要职责 篇2
职责:
1. 按照公司既定的目标，及时掌握周边市场动态，定期分析市场动向、特点和发展趋势
2. 搜集和整理现在客户资料，并妥善分类、保管和存档，每月填写统计及分析报表，呈送上级领导
3. 对局部经营状况不佳的经营区域开展调整、定位调研，并及时向上级领导呈报，拟调整意见及建议
4. 拟定区域调整招商方案并组织实施
5. 根据公司整体工作计划，负责制定本部门各阶段工作计划，并按计划开展各项工作
6. 客户引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌
7. 制定招商部各项规章管理制度，组织和推动各项计划实施，制定工作流程及考核标准
8. 合理调配使用部门内部人员，调动员工的积极性，不断提高员工的工作效率和业务水平，利用案例库及相关资料对本部门员工进行专业知识培训，提高员工整体业务素质
9. 完成上级交办的其他任务
任职资格:
1. 大专及以上学历，市场营销相关专业，40岁以下;
2. 有较强的品牌认知能力，较好的业务谈判、交涉能力和一定的管理经验;
3. 4年以上商业管理公司招商、工作经验;3年以上同岗位工作经验; 熟悉苏州商业项目招商、运营管理流程及重点;
4. 有责任心，事业心;能承受较大的工作压力，为人正直，可靠，品行端正。
招商运营经理的主要职责 篇3
职责：
1、 负责洋码头卖家拓展，包括但不限于美妆、箱包、鞋靴、运动、家居等，挖掘行业资源，引进核心卖家，完成部门招商和销售指标
2、 维护卖家关系以及卖家间长期合作，并协助推进线上线下营销活动
3、 协助新商家上线，并完成新商家的培训工作
4、 对负责卖家进行数据分析，并培训卖家，提升卖家运营质量
5、 按照平台运营规则培养核心卖家
任职要求：
1、 大专及以上学历
2、 对市场情况熟悉，有美妆、箱包、鞋靴、运动、家居等连锁品牌拓展经验者优先，有市场资源者优先
3、 良好的销售能力
4、 良好的行业沟通和整合能力
5、 具有一定的电商基础运营能力
6、 了解基础商品动销和采购
7、 有BD、销售、客户开发、采购(供应商开发、管理)工作经验者优先
8、 有跨境电商行业经理者优先(包括保税区、代购、欧美代购、批发、微商、网商等)
9、 强大的心里素质和抗压能力，团队内部资源整合能力
10、 思路清晰，优秀的商务谈判能力，沉稳踏实，执行力强
招商运营经理的主要职责 篇4
职责：
1、协助产业项目产业定位、招商方案的制定;
2、负责指定业态招商工作的具体执行;
3、开发所在区域行业投资设厂或开启其他大型经营规模的企业客户;
4、负责招商推介工作，聚焦产业集群;
5、管理和维护企业客户群体与人脉，提升客户满意度。
岗位要求：
1、大专及以上学历，经济、市场与营销、管理、等相关专业;5年以上相关工作经验，其中3年以上大型厂房、产业招商工作经验;
2、具有较强的产业招商专业知识，有产业园项目实际操作能力、有丰富的产业项目全程操作经验，熟悉产业项目运作模式;
3、有较强的统筹协调、组织、沟通、管理控制和分析判断能力;
4、较强的语言、文字表达能力及信息获取整合能力,能独立完成创意策划及文案编写;
5、有良好的服务意识和团队合作精神，有亲和力和沟通协调能力;
6、思维活跃，逻辑清晰严密，领导力强，较强的目标感与行动力;
招商运营经理的主要职责 篇5
职责
1. 根据公司整体战略规划，负责公司平台的品牌、品类的招商工作，拟定招商计划，组建团，带领团队完成各大类的商家的引进、洽谈、淘汰和合约签订工作;
2. 负责解决商家在平台商品的物流、订单、结算、促销等方面的协调工作，提升商家体验及运营效率;
4. 对所管辖品类的业绩负责，达成商家数量、交易额和招商收入等业绩指标;
5. 负责对入驻商家的管理，维护与商家良好的合作关系
要求：
1、理解电商平台业务，熟悉电商平台运营模式;
2、具备出色的谈判能力、管理协调能力及人际交往能力，思维敏捷，应变能力强，具有良好的沟通协调能力及较强的团作合作意识;
3、有家庭和厨房用品、行李箱包、女装、健康美容、饰品、电子产品、母婴用品、鞋类等其中一种或多种品类的招商、运营经验;
4、敢闯敢拼，抗压能力强，能适应互联网的快速节奏。
招商运营经理的主要职责 篇6
职责：
1、根据公司经营方针，制订商业招商及商业运营工作计划并完成经营目标;全面开拓商业资源引进商家。
2、负责商家引进、品牌调整等各项招商运营工作;根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局;与商户保持良好关系，积极有效地解决商户经营中出现的各项问题，创建良好经商环境，提高客户满意度。
3、对综合体整体运营进行有效的监督、控制，确保各部门工作按计划、按质量完成工作任务，以达到公司目标。
4、负责商业工作的统筹管理、协调和推进;制定并完善商场管理制度，并监督制度落实执行情况。对团队进行商业知识培训和考核工作、优化工作流程、协助招商谈判工作与营运管理技巧等。
5、监督商业活动和广告宣传方案的策划，对商场总体宣传推广进行有效的控制，确保商场品牌性宣传有效进行，保证良好的商业运营，提升经营业绩。
6、负责商业调研，熟悉市场商业运营模式和商家行情，掌握市场动态变化。
任职资格：
1、统招专科及以上学历，营销管理等相关专业，有大型商业综合体、地产招商运营工作经验者优先;
2、4-5年以上招商运营管理相关工作经验;
3、良好的职业道德和职业操守，有团队合作精神，责任心强;
4、思路清晰、视野广阔，有较强的文字撰写能力和语言表达能力;
招商运营经理的主要职责 篇7
1、基于酒旅行业，负责开发具有潜力、可能成为爆款的目的地酒店产品;
2、负责海外酒店产品规划工作，参与用户调研，根据用户需求规划产品新特性;结合SaaS模式及用户特性，品类采销(供应商管理、开发和品类日常运营)组建工作，规划年度酒店产品目标;
3、从选品、市场调研、到生产商的洽谈，产品后期的包装设计、产品文案的卖点把控，全方位的参与到产品的营销以及运营上来;
4、指导海外BD与供应商谈判要求报价，进行议价，确保达到公司预期毛利，控制成本;
5、查证产品的数量与品质，对供应厂商的价格、品质、资质、授权链等作出评估，确保产品的优质质量，能达到精品优质的品牌理念，推荐真正好用且有效的产品;
6、收集线上线下热销产品销售数据，结合数据并有效分析，不断优化商品结构，提升销售额。
招商运营经理的主要职责 篇8
职责：
1、负责公司品牌价值与文化导向下店面的经营;
2、负责区域管辖内各店面日常运营和管理工作，完成区域内各店铺巡检工作;
3、根据区域销售任务进行店铺任务指标分解，制定可执行、可量化、可评估的任务达成方案，指导店长完成销售指标;
4、负责区域管辖内各店面人员团队建设及后备人才的培养;
5、负责带动团队、激励团队达成预定的销售目标，提升销售业绩;
6、监督执行店铺运营的业务流程、服务流程、陈列标准。
岗位要求：
1、熟悉店铺运作流程，掌握店铺管理技巧、销售技巧与服务技巧;
2、有丰富的销售团队管理经验，具有优秀的组织协调及沟通交流能力;
