招商经理岗位职责（精选23篇）

　　5. 定期进行市场调研，了解家具、建材、地产等其他商业、行业市场动态，持续关注竞争商场信息，研究品牌发展趋势，分析市场远景;

　　6. 负责主营业务外的异业研究、规划、拓展和实施;

　　7. 负责进驻型异业合作(美食城、空中花园、家装公司)的全面管理工作;

　　8. 负责进口品牌及VIP品牌落位的沟通、协调;

　　9. 负责每年的商场合同续签(续签方案拟定)，做好租金预算达成监督，可视化面积测量还原，按时完成年度合同续签工作;

　　10. 完成上级领导交办的其他工作。

招商经理岗位职责 篇15

　　任职资格：

　　1、从事现代渠道操作4年以上的经验，有较好的区域人际关系。

　　2、有从事洗化、日化行业经验，有丰富的客户资源。

　　3、有招商、管理客户、团队的经验。

　　4、有较强组织能力，产品会战推广的能力。

　　岗位职责：

　　1、协助省区经理工作的开展。

　　2、负责华素愈创牙膏全省区域招商及渠道的推广。

　　3、管理和带领团队进行市场作业。

　　4、空白区域客户开发。

招商经理岗位职责 篇16

　　1、根据上级领导确认的招商计划与推广计划，协助做好项目的宣传推广工作;

　　2、建立及完善各类电子租赁档案(包括梳理陌生电话清单)，并做好租户在租赁阶段的服务;

　　3、按招商计划表完成项目的招租工作及个人租赁指标，积极开拓客户，确保招商计划的完成;

　　4、负责电话接听、打陌生电话、客户来访接待、上门拜访客户，建立并保持与客户之间的密切关系;

　　5、切实执行公司租赁价格体系及各项招商规定，执行招商保密度;

　　6、及时向上级领导反映客户需求，负责跟进并及时向客户反馈处理结果，确保客户的投诉得到及时处理;

　　7、协调日常招商工作关联的工程、物业、客服相关事宜;

　　8、完成领导交办的其他工作。

招商经理岗位职责 篇17

　　1、负责区域内业务、产品的拓展，制定符合客户业务需求的报价表及物流解决方案，完成个人销售指标；

　　2、建立有效客户数据库，拟定具体销售方案；

　　3、负责区域内市场宣传工作；提高公司的'品牌形象；

　　4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；

　　5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

招商经理岗位职责 篇18

　　岗位职责：

　　1、负责食品项目平台招商，制定招商策略及执行计划。

　　2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务。

　　3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施。

　　4、负责对潜在客户开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作。

　　5、负责调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构。

　　6、协助品牌商做好品牌宣传活动。

　　7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。

　　应聘要求:

　　1、本科及以上学历，从事过大型食材供应链招商经验优先。

　　2、有大型餐饮、全链条招商运营经验优先。

　　3、有第三方商超供应链运营经验优先。

　　4、5年以上相关职位管理经验，有餐饮食材、酒店管理行业经验者优先考虑。

　　5、有优秀的项目招商资源及人脉，具备互联网营销思维。

　　6、能承受一定的压力，高度认同并擅长打造有超强执行力的团队。

　　7、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的.能力，学习能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力。

　　8、能够适应出差。

招商经理岗位职责 篇19

　　1、负责公司新零售业务渠道的招商和拓展工作，合作伙伴的洽淡与对接，完成绩效目标；

　　2、贯彻执行公司的.项目合作及流程，根据拓展任务制定销售策略及计划，并跟踪实施；

　　3、建立和维护目标客户的客情关系，提升公司的品牌好感度及影响力；

　　4、有效收集客户或准客户提出的需求，从拓展业务数据中找出问题，并持续优化策略和计划。

　　5、有针对性的做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息，善于总结与分析；

招商经理岗位职责 篇20

　　1、负责各大医院的销售运作，分析和开发市场；

　　2、负责所辖产品的销售，确保销售指标的`完成；

　　3、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品场份额；

　　4、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；

　　5、及时收集并反馈客户信息和场情况。

招商经理岗位职责 篇21

　　岗位职责:

　　1、负责协助区域经理开展工作,达成招商计划

　　2、通过对客户的拜访与沟通,维持客户与公司的良好的相互信任的.合作关系

　　3、辅助上级招商经理进行对特定领域的新客户群体进行信息收集与初步沟通,取得新客户对公司的认知,并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度。

　　职位要求:

　　1、具备踏实肯学的工作态度,良好的沟通及专业能力;

　　2、较强的观察力和应变能力,良好的独立工作能力和人际沟通技能;

　　3、做事积极主动,有强烈的责任感和团队合作精神;

　　4、愿意承担工作压力及接受挑战;

招商经理岗位职责 篇22

　　1、负责每周六（14:00）主持办公室会议，听取各门店店长及各部门汇报上周工作情况及下周工作计划，根据各门店情况所反映的问题即时给出解决方案并报备总经理签字后迅速实施。

　　2、负责了解各门店人员工作心态，稳定人员，掌握做事认真负责的员工心态，及时剔除有碍公司发展的人员。保证各门店正常有序的经营运转，提高公司凝聚力。

　　3、根据公司需求制定各项规章制度、各岗位职责以及服务操作规程，并监督实施，收取反馈信息。

　　4、根据营业需要，配合人事部优化人力资源，进行岗位合理化配置，避免人力资源浪费，把人力成本控制在合理比例内。

　　5、协调各门店、各部门之间人员的配合、调配，团结各门店、各部门人员。

　　6、组织员工生日聚餐、节日聚餐等促进员工交流、团结的各种活动。

　　7、制定员工培训、优秀员工培训等各类培训计划和内容并监督实施。

　　8、协助市场部制定营销方案并监督实施。

　　9、制定各种促销活动方案并监督实施，汇总结果形成活动结果。

　　10、配合并监督市场部开发新顾客。

　　11、协助市场部宣传、推广公司品牌。

　　12、配合人事部进行人事招聘、人事培训、人事调动等人事活动。

　　13、协助人事部监督员工考勤、薪资待遇的发放。

　　14、制定及变更人事管理制度及公司运营管理制度。

　　15、配合专职人员监督原材料的.采购及成本核对，避免原材料浪费，降低采购成本。

　　16、协助专职人员进行市场原材料价格调查及对比。

　　17、协助各门店制定周期性营业目标并监督实施，制定奖罚细则。

　　18、协助总经理制定公司发展项目规划并组织实施。

　　19、督促和带头各管理岗位和服务岗位人员每周每店每餐每个营业时段至少都在场一次，现场发现问题现场解决。

　　20、完成总经理交办的其他工作任务。

　　21、负责按月进行经营活动分析，研究当月经营情况和预算控制情况，分析原因，提出措施，改进管理，开拓市场，厉行节约，提高经济效益。

　　22、负责门店财产管理，拟定各项设备的维修、添置、更新和改造计划。

招商经理岗位职责 篇23

　　【岗位职责】

　　1、负责制定招商策略及执行计划；

　　2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务；

　　3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施；

　　4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作；

　　5、负责开发后的加盟商开店辅助工作，协助客户尽快落实开店目标；

　　6、负责执行和把关开店标准、图纸下单和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作；

　　7、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等；

　　8、负责调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构；

　　9、协助品牌商做好品牌宣传活动；

　　10、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。

　　【任职要求】

　　1、23-35岁，大专以上学历，2年以上招商工作经验，有品牌资源及成功案例；