直播运营总监岗位职责（精选30篇）
直播运营总监岗位职责 篇26
1、根据公司经营方针，制订商业招商及商业运营工作计划并完成经营目标;
2、全面参与项目定位、整体规划布局、产品设计等工作;
3、负责商家引进、品牌调整等各项招商运营工作;根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局;
4、负责商业工作的统筹管理、协调和推进;对团队进行商业知识培训和考核工作、优化工作流程、协助招商谈判工作等;
5、全面策划商业活动和广告宣传，保证良好的商业运营，提升经营业绩;
6、负责商业调研，熟悉市场商业运营模式和商家行情，掌握市场动态变化;
7、全面开拓商业资源引进商家。
直播运营总监岗位职责 篇27
职责：
1、制定公司发展战略规划、招商运营计划及市场推广计划，进行商业项目市场调研及规划定位，针对情况，组织提出商业规划分析报告;
2、负责招商工作开展、组织实施各项营运工作，制定营运管理制度，提升现场营运管理品质，保证新项目筹开及运营期项目经营指标达成;
3、负责商业调研，熟悉市场商业运营模式，掌握市场动态，全面推进政府项目招商工作;
4、推进项目招商运营管理规范和执行标准并持续改进，负责营运、招商工作的有效落实;
5、全面负责营运招商队伍的团队建设与考核，组织并指导商业业态调研，实现城市业态经济。
任职要求：
1、本科以上学历，经济学、管理学、市场营销等相近专业;
2、对商业地产行业经验管理模式有系统的认识，熟悉商业地产项目运作流程和开发节点;
3、有独立相关项目经验及较强的文案功底;
4、具备较强的品牌意识和良好的协调沟通能力以及团队合作精神;
直播运营总监岗位职责 篇28
职位描述:
1、管理商品结构规划,决策,预测商品销售趋势,商品投资分析,销售分析;
2、根据公司品牌定位及策略制定商品规划,进行商品计划、分析、规划、决策,商品市场的订单管理及物流配送;
3、调查竞争品牌的产品策略,分析需求与过往销售数据,结合市场情况制定每季产品企划大纲;
4、根据公司销售目标,制定商品预算、库存控制预算、使库存数量保持在合理水平,满足销售需要,跟进预算执行情况,带领团队完成公司下达的毛利指标、库存周转指标;
5、管理商品的销存比,商品的折扣控制及活动方案的审批(畅销款加单,滞销款促销);数据分析(畅滞销、动态销货率、生命周期、季度商品总结、店铺销售分析等)。
6、组织拟定、完善、监督执行公司商品管理制度;组织统筹商品企划拟订。
7、组织制定商品管理计划、商品销售计划,商品销售周期性报表的分析、总结并上报;
8、负责把控公司商品进销存情况,调控货品进销存结构并落实商品阶段性发货需求,商品调拨计划的审批及上报,商品价格计划,及店铺级别的商品销售结构分析及存货优化计划的修正、审批、上报;
9、市场产品上市安排及推广,季节性新品上货销售分析及执行计划调整建议;
10、负责部门人员管理、考核、能力提升,同时构建和完善员工晋升通道。
11、塑造、维护、发展和传播企业文化及品牌文化。
12、及时处理公司管理过程中的重要商品流通环节的问题。
13、完成上级交办跟进事项。
任职要求:
1. 大学本科以上,企业管理、营销管理或服装相关专业
2. 8年以上零售行业商品管理工作经验,2年以上同岗位工作经验
3.具备商品售前预测、售后分析等预测、调研与分析能力,能根据销售数据制定商品策略及商品结构;突出的数据分析能力。
直播运营总监岗位职责 篇29
职责：
1、负责多省运营团队管理，开发商家运营流程
2、督促运营团队积极跟进家装公司和公司相关部门同事对接事务;
3、 负责梳理公司资源形成培训文档，并向合作商户提供培训，提升合作商户能力，促进装修公司续约工作;
4、 各城市商家问题和需求收集和反馈，并转换成运营策略或产品需求，形成项目跟进;
5、维护公司品牌，根据公司政策，引领家装公司稳步发展;
6、互联网B2B平台大区管理经验三年以上，管理团队100人以上;
7、制定年度运营计划。
任职要求
1、本科及以上学历;5年以上商户运营团队管理经验优先考虑，熟悉运营流程;
2、同岗位经验2年以上优先考虑;
3、有销售ERP软件或类似CRM系统等经验的优先;
4、良好的沟通组织协调能力，良好的团队精神;
5、良好的沟通能力和语言表达能力，亲和力佳;
6、能吃苦、有足够的冲劲，对家装行业有一定了解，做过团购平台，大众、美团、点评、等优先。
直播运营总监岗位职责 篇30
职责：
1、负责制定租赁策略，组织开展租赁执行工作;
2、制定租赁项目发展计划、年度租赁计划，并负责具体实施;
3、组织并实施公司商业项目市场研究与监控;
4、负责项目重大业务谈判及业务措施实施;
5、管理项目租赁日常运作及协调安排项目的工作;
6、负责公司新获取商业项目前期策划与定位。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业，5年以上知名房企商业管理部门或商业资产管理公司相关工作经历，拥有写字楼大客户或商业项目客户等招商资源者优先;
2、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验，有较强的沟通协调能力、综合管理能力;
3、熟悉写字楼招商或商业街区项目招商等操作法律、标准及开发模式;
4、具备优秀的策划能力及较强的抗压能力;
5、工作认真细心、责任心强，具备优秀的沟通能力及团队领导能力。
