营运主管岗位的工作职责概述（精选32篇）

　　8、负责新品牌的开发，引进品牌优化工作。

营运主管岗位的工作职责概述 篇11

　　职责：

　　1. 在部门经理的直接领导下，执行本部门的各项管理工作。

　　2. 执行营运部管理流程，完善商户导购档案及维护渠道。

　　3. 与商户保持良好的沟通和关系。

　　4. 贯彻、执行营运经理下达的各项指标及不同时期的各项任务。

　　5. 及时向部门经理汇报各种信息。

　　6. 适时定期或不定期了解同行业卖场的经营状况，提出具有针对性的意见，供部门经理决策。

　　7. 上级交办的其他工作事宜。

　　岗位要求：

　　1. 专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业

　　2. 1年以上家居/建材家具卖场工作经验

　　3. 该职位主要负责商场家具区域的管理。

营运主管岗位的工作职责概述 篇12

　　1.完成每日商户晨会的召开，通知的下达。

　　2.完成每日按时完成所管辖区域内商户销售的报送工作。

　　3.成对所管辖区域内店铺现场工作进行全面协调和管理，妥善处理各类问题，保证现场正常的经营秩序。

　　4.完成对所管辖区域内店铺的物价、商品质量、安全工作的全面管理和监督检查，接受相关部门对质量、物价、安全的指导。

　　5.完成对商户的服务理念、服务规范、服务要求的检查监督落实，结合商户服务工作现状，提出改进意见及办法，并参与商户服务工作考评。

　　6.完成管辖区域内商户员工的日常管理工作。

　　7.完成日常销售稽查工作。

　　8.完成管辖区域内店铺的形象卫生，商品陈列，安全问题，环境、设施维护等硬件的规范管理以及控制。

　　9.完成监督和控制商场的经营情况，防止议价，跑单，未经许可物品出门等不良经营情况的发生。

营运主管岗位的工作职责概述 篇13

　　1、监督各区域店铺每月销售目标的完成。

　　2、定期巡店(需提前制定出巡店计划)，及时发现问题(如导购素质、店长的管理水平、店铺形象、陈列等政策执行情况等)，在权利范围内的及时解决，权利范围外的及时上报。

　　3、现场指导店铺的销售工作，上传下达各项信息。

　　4、对团队实施物质及精神激励确保团队良好状态。

　　5、定期学习整理最新产品信息并对店铺进行传递培训。

　　6、定期收集整理并向上报告产品信息(包含新品)。

　　7、定期对店铺存货状况进行分析并提出调整建议。

　　8、对重点店铺进行重点跟踪管理。

营运主管岗位的工作职责概述 篇14

　　1、协助营运经理制定本部门的计划任务，达成总部下达的各种经营指标，完成总部要求的上报的各种业务报表;

　　2、负责大商业及室外街的日常经营管理，且督促营运助理对商户的现场管理，包括店铺内的服务设施、环境卫生、仪容仪表、营运纪律、陈列布展等;

　　3、负责广场的招商引进、品牌调整、多经管理、并结合市场推广组好广场的各类活动，提升广场客流及销售;

　　4、负责与商户保持良好的沟通合作，并且对商户定期或不定期进行不同形式的调查，收集及汇总商户关于经营管理的意见和建议，为公司决策和商户经营辅导提供依据;

　　5、负责对商户和顾客的投诉的处理、跟进、解决;

　　6、负责催缴租金、物管费、水电费等各项费用;

　　7、负责本部门培训计划的制定及落实，提高本部门人员的文化素质、工作能力及业务技能;

营运主管岗位的工作职责概述 篇15

　　1、负责本区域加盟客户店铺进行定期巡店检查、培训、指导工作；

　　2、负责本区域加盟客户店铺出货月度、年度目标达成；

　　3、负责本区域加盟客户店铺门店形象维护，陈列指导，确保良好的营运水平；

　　4、负责本区域店加盟客户铺提货及回款目标；

　　5、负责本区域加盟客户店铺订货及开店指标；

　　6、完成本部门领导安排其他临时性工作；

　　7、配合完成相关部门其他工作需求。

营运主管岗位的工作职责概述 篇16

　　1. 负责所辖区域商户的租金、物业及水电费等相关费用的催缴工作，采取相关措施确保经营目标的达成。

　　2. 协助营运经理负责项目的营运管理，做好日常巡检，了解商户的各项运营情况，并做好巡查记录，协调解决商户的各类问题事件，保证正常营运。

　　3. 负责分管商户的品质巡查、监督，并提出整改意见，跟进整改效果。

　　4. 负责对所辖区域商铺经营分析、经营辅导，提升商户的经营业绩。

　　5. 配合招商部做好商户的进场、装修、开业和整体的协调工作。

　　6. 负责处理运营相关突发事项及领导下达的各项工作。

营运主管岗位的工作职责概述 篇17

　　职责：

　　主要负责公司中标后项目实施过程中的日常管理工作;

　　负责项目进度、质量、成本等管理和控制;

　　负责项目现场各岗位的人员面试、培训;

　　负责监督、指导、考核、评估下属的各项工作;

　　解决突发事件及处理客诉等问题，不断提高客户满意度;

　　项目交付后收款进度跟进。

　　任职条件：

　　大专及以上学历，熟悉项目管理流程;

　　有生产精艺管理、档案数字化行业工作经验优先;

　　能熟练使用 office软件;

　　思维敏捷、条理清晰，有良好的人际沟通能力和语言表达能力;

　　有高度的工作责任心和执行力;

　　有一定的抗压能力，能够吃苦耐劳，勇于挑战，能够适应江浙沪短期出差。

营运主管岗位的工作职责概述 篇18

　　1、执行营运管理政策及管理办法，并协助做好品牌推广、会员消费日等活动;

　　2、负责购物中心日常运营工作，如租金收缴、营运监控、客户维护等。

　　3、负责营运期的多种经营和广告的管理工作;

　　4、汇总分析商场内销售数据，汇总有关市场、价格、商品信息，为领导决策提供依据;

　　5、负责组织租户的进场、退场相关工作。

营运主管岗位的工作职责概述 篇19

　　1、组织执行项目经营管理工作，定期对运营商家进行回访，对商家运营提出合理建议，维护双方关系;

　　2、催收商铺租金，负责自营项目运营费用的收取工作;组织办理商家进、退场手续工作;

　　3、监督管理商家的产品质量、服务质量、日常运营，配合商家办理营运类手续;

　　4、对商家经营情况进行季度评估，并提出项目优化方案建议。根据项目经营情况，适时提出活动建议或需求;

　　5、对各项目空置商铺的招商及公司指定商业物业的销售管理;

　　6、完成对物业公司服务进行监督考评及信息反馈。

　　7、处理及协调商家的报修及投诉等工作;现场巡场中对广告位的日常维护，发现问题及时与相应部门反馈并跟进落实情况;

　　8、完成对各项目的优化、品牌升级换代提出建议;

　　9、协调商家关系及现场日常维护工作;

　　10、收集及管理商户档案资料、健全商户管理信息平台;

营运主管岗位的工作职责概述 篇20

　　一、工程管理

　　1、负责全区域的遗留工程问题，协助物业部进行维修与协调

　　2、负责将工程遗留单开给项目部，做好商户遗留工程的跟进

　　3、及时将问题反馈给上级领导，并做好相应记录

　　二、现场管理

　　1、每天跟进商铺的动态，了解各商户的情况 巡查发现的问题

　　2、保证客户能正常开业，不影响商场的形象

　　3、对重点区域的商户进行重点管理，处理相关问题

　　4、记录商户开铺时间，要求其能按照商场规定时间开关铺

　　5、负责协助上级领导的催缴费，尽量达到公司要求

　　6、定期收集商家的经营数据并进行分析

　　7、与营销部核对每月营销活动，现场执行和配合活动

营运主管岗位的工作职责概述 篇21

　　职责：

　　1、严格执行公司的各项规章制度，并检查各项规章制度的执行情况;

　　2、负责店面现场卖品销售、促销库房管理及结帐工作;

　　3、负责店面消防安全及观众、办公区域的安全工作;

　　4、负责现场值班管理工作，行使值班经理职责，确保店面现场的正常高效运作;

　　5、认真执行和监督高层领导下达的各项任务，并及时有效的传达给员工。

　　任职要求：

　　1. 熟练使用电脑、能够完成报表、记录等影院相关操作;

　　2. 具备较强的组织协调、团队管理能力，能够处理突发事件;

　　3. 2年以上影院管理或餐饮连锁企业管理经验者优先;

　　4、能适应弹性工作制或倒班工作。