az9范文网

您现在的位置是:首页 > 工作范文 > 文秘写作

文秘写作

业务总经理助理岗位职责(通用32篇)

2024-08-04 02:57:08文秘写作打印
业务总经理助理岗位职责(通用32篇) 1. 具体负责全屋定制安装工程项目的工程资料收集、编制、整理和归档工作。2. 负责协助工程项目投标预算和结算,协助处理工程或材料的应收或应付工作。3. 协助经理进行项目商务谈判、项目投标、合同签定、项目过程管理。....

业务总经理助理岗位职责 篇1

  1. 具体负责全屋定制安装工程项目的工程资料收集、编制、整理和归档工作。

  2. 负责协助工程项目投标预算和结算,协助处理工程或材料的应收或应付工作。

  3. 协助经理进行项目商务谈判、项目投标、合同签定、项目过程管理。

  4. 具体负责经理领导下的协调性、跟踪性、监督性的工作,起到承上启下的作用。

  5. 完成上级临时交办的其它工作。

业务总经理助理岗位职责 篇2

  1、设计管理:设计前期准备、方案设计、施工图设计;

  2、配合采购及项目现场处理专业相关问题;

  3、协调设计院、施工单位等单位工作,推进项目进度;

  4、现场配合:配合现场解决施工问题,配合项目后期商业、物业工作,提供专业技术支持。

业务总经理助理岗位职责 篇3

  1、负责银行下单系统维护;

  2、与客户沟通反馈价格及其他跟进工作;

  3、按银行要求,收集上交评估费对账事宜,协助制定、发送分行要求的各项对账汇总表;

  4、负责催收、跟进评估费到账时间及流程;

  5、掌握信贷领域政策法规,包括税费缴交、贷款政策等。

业务总经理助理岗位职责 篇4

  1.协助经理完成客户业务订单的处理、生产进度的跟进,并协调出货的等相关工作

  2.通过社交软件等方式与客户后期交流,回复客户询价,维护客户,促成交易的完成

  3.协同经理一同接待国内外客户,促进订单交易

业务总经理助理岗位职责 篇5

  1、协助领导进行日常运营管理工作;

  2、协助领导制定部门的整体营销策划方案;

  3、负责营销方案的具体实施,并对营销结果负责;

  4、协助领导对外商务谈判工作。

业务总经理助理岗位职责 篇6

  1. 接待客户,为客户介绍百安居装潢业务操作流程;

  2. 与客户签订《订单》或《设计合同》,确定具体事宜;

  3. 与设计师沟通客户的大致要求;

  4. 根据设计图纸及客户选料单,编制施工预算报价;

  5. 向客户解释预算内容及收费组成,根据要求做相应预算调整,交由业务经理审核;

  6. 向客户解释合同条款及付费方式,与客户签定施工合同,交由业务经理审阅签字;

  7. 负责客户信息的定期回访;

  8. 以及上级可能交付的其它相关工作内容。

业务总经理助理岗位职责 篇7

  1.处理销售经理的订单,售后,验货,跟进出货;

  2.协助经理进行业务推广,负责客户接待以及维护负责的老客户;

  3.每月整理经理销售报表以及各类重要报表等;

  4.每年都有美博会参展,需要备展资料,参展销售;

  5.负责销售部内勤;

  6.负责有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结、相关工作管理流程规则等;

  7.经理交代的其他事情等;

业务总经理助理岗位职责 篇8

  1、向酒店总经理负责,协助总经理完成公司下达的工作任务。

  2、负责审定酒店财务计划、管理制度和工作程序的实施和运转,落实岗位责任制。

  3、参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。

  4、协助总经理控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。

  5、协助总经理审核并组织实施酒店各类物资采购供应计划的落实确保酒店采购供应正常运转。

  6、深入部门,检查工作情况,发现问题及时督办。

  7、完成总经理交办的其他工作。

业务总经理助理岗位职责 篇9

  1.总经理助理在企业内应该享受副总经理的基本待遇,职位相当于副总经理,职权次于副总经理和总监(行政总监、市场总监、客户总监、媒介总监、策划总监、艺术总监、财务总监等具体业务工作分管领导或责任人)。

  2.总经理助理因直接配合总经理的日常工作,应该是总经理的得力干将、得意助手。

  3.总经理助理工作时的言行应该代表总经理的作风与为人,必须以公司利益为重。

  4.总经理助理的工作性质不同于总经理秘书。但初入职者,应先履行总经理秘书的工作,了解总经理的品性为人、思想意识、经营理念、人生目标、业务知识、社交圈子……,言辞必须谨慎,应严格遵守其与公司签定的保密协议。

  5.总经理助理是总经理直接物色、培养、储备的企业管理者,对企业、对总经理应该绝对忠诚。

  6.优秀、成熟的总经理助理,一般都能被提拔成副总经理或执行总经理,将会行使更高更多的职权,享受更高的待遇或直接把持企业一部分股份。

  7.总经理助理的公关、协调能力应该比总经理优秀,思想意识、经营理念、人生目标、业务知识、社交圈子应尽量与总经理保持一致、不分伯仲,甚至应该超越总经理。否则就不能胜任该职位,也不可能得到总经理的赏识和提拔。

业务总经理助理岗位职责 篇10

  1、 根据公司业务发展战略,协助总经理制定年度工作计划和中长期发展规划,确定公司的发展目标和发展方向。

  2、 领导企业管理部门建立公司的人力资源开发、培训和管理制度,建立科学良好的人才竞争机制和激励机制。

  3、带领企业管理部门开展公司保安、消防安全、行政后勤(包括宿舍、食堂、车间等)管理制度建设。

  4、 根据公司年度生产计划,组织制定年度质量工作计划,确定与公司发展相适应的产品质量定位

  5、 领导开展公司质量管理工作,研究并采用科学的质量管理方法和手段,建立和完善科学的内部产品制造质量控制体系和外部产品入口控制体系,确保不合格品得到有效控制。

  6、 负责领导、监督、组织相关部门解决生产过程中及生产后的产品质量问题。

  7、 领导维护物料入库系统的正常运行,建立物料入库管理制度,如进出库管理、入库管理、定额管理、库存管理等,确保帐目与物料相符,正确掌握物料的`入库状态。

  8、 监督企业管理部、质量管理部、物料组人员的调配和管理,确保其满足和满足公司的管理需求。

  9、 监督企业管理部、质量管理部、物料组工作职能的落实。

业务总经理助理岗位职责 篇11

  1、做好总经理的参谋助手,协助总经理做好经营各项管理、督促、并检查落实贯彻执行情况,起到承上启下的作用;

  2、负责组织月、季度、半年、全年的经营会议召开与安排,对会议决议的完成情况进行落实跟进,对比分析完成情况;

  3、负责各类文书与制度的起草(如:各项管理制度、计划、总结、通知、决定等),整理存档,分类呈送;

  4、协助总经理优化公司内部制度、流程体系,使公司组织结构合理,流程清晰;

  5、收集有用信息,协助总经理调查研究,为经营管理情况提出处理意见或建议,供总经理决策;

  6、协调内、外部沟通,起到润化作用,发现问题,及时上报总经理,并协助总经理解决;

  7、协助总经理营造良性的团队氛围,引导员工树立正确道德标准、积极向上的精神面貌;

  8、负责人力资源管理工作,优化人力资源结构,负责绩效考核,优化激励体系,建立、优化培训内容体系,使培训产生效果;

  9、组织对内、对外活动,做好记录,事后做好积极宣传;

  10、定期优化公司网站、公众号信息,对公司进行定期对外正面宣传;

  11、掌握总经理日程安排,做好预约工作,安排商务活动;

  12、负责来宾接待安排工作;

  13、根据需要,完成总经理安排的临时工作。

业务总经理助理岗位职责 篇12

  岗位职责:

  1、在总经理的直接领导下开展工作,并对总经理负责,协助总经理制定企业的各项经营目标、企业机构与岗位设置、管理章程、经济指标及各项规章制度。

  2、加强学习,提高自身管理水平和素养,提升组织能力和执行能力,以适应企业的快速发展。

  3、带头严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;每天按时参加早会、关注员工上班出勤动态并规范其行为举止,每月认真总结,按时向总经理述职并听取指示。

  4、负责组织公司通用管理标准规、章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。

  5、协助总经理制定、抓好企业经营、人才战略,组织管理好选人、用人等工作;具体负责或协助各部门与岗位员工的考勤、招聘、录用、培训、辞退、辞职、开除等人资事项,认真做好员工考勤稽核、统计和员工档案资料的收集,整理、保管等工作并备案。

文章评论