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饮料销售经理岗位职责(精选32篇)

2024-08-31 20:54:57文秘写作打印
饮料销售经理岗位职责(精选32篇) 区域经理的工作职责负责分管区域内客户经理工作的指导、检查和考核。负责协调全片分管区域内在销售中碰到的各类问题。负责分管区域内的广告策划及安排、策划、组织大型促销活动。负责落实分管区域内销售任务的分解落实与解决疑难问题。....

  1、通过网络与客户进行沟通了解客户需求,寻找销售机会。

  2、负责规划投资方案和解答投资问题的.咨询。

  3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的合作关系。

  4、带领团队,培训及技术指导,按时完成销售任务。

  5、有过软件销售经验。

饮料销售经理岗位职责 篇28

  1、年龄18—45岁,中专或以上学历,应届毕业生亦可,男女不限;

  2、热爱销售工作、能吃苦耐劳、有良好的语言表达能力;

  3、通过电话与客户沟通,与有意向企业达成合作,完成销售业绩;

  4、搜集客户、项目需求的资料并推广公司产品信息;

  5、负责所辖区域电话业务咨询和新老客户的维护工作;

  6、有话务、客服或销售工作经验者优先。

饮料销售经理岗位职责 篇29

  职责:

  1、负责天猫3C类目对接、市场管控、渠道招募、核心店铺提升,月度、季度目标达成。分析市场需求及竞品状况,及时调整运营策略,根据数据走势制定应对策略,并落实执行。

  2、店铺招募:负责淘系店铺体系搭建、店铺产品结构的管理与沟通,负责年度业务谈判、制定分销制度等等。

  3、KA商家日常运营管理:发现店铺问题,给出改善建议并跟进检查;负责重点商家年度规划、季度月度业绩会议,周数据分析及改进计划; 通过分析平台数据分析,给予商家产品、营销活动、推广等方面指导。

  4、资源整合对接:协调公司流量、PR、公关资源支持销售,整合外部流量,包括平台资源以及站外导入资源支持KA店铺业绩提升。

  5、重点项目推进:负责项目的推进与落实,并在项目的各阶段给予建议与反馈。如新品首发、大型节日。

  平台维护:

  1、与平台类目维持沟通,保持良好关系,获取平台优质资源支持销售

  2、有规划的制定不同的促销活动以促进销售

  数据分析:

  1、分析站内广告投放效果并且制定相应的改善计划

  2、与平台沟通协调有关促销活动的数据,以此来达到最大的活动影响力,增加销售。

饮料销售经理岗位职责 篇30

  房地产销售主管(岗位职责)

  职位描述

  岗位职责:

  1、负责对公司开发项目的销控管理;

  2、负责销售软件实施和管理;

  3、负责在售项目的销售业务、流程、报表指导和管理;

  4、负责客户特殊情景纪录、报批、处理意见回复等相关管理工作;

  5、负责销售台帐建立及管理;

  6、负责代理公司销售佣金计算及审核;

  7、协助物业公司做好交房工作;

  8、负责销售案场的管理,包括对代理公司现场人员的监督管理及培训监督;

  9、负责来电量、来访量及认知途径的统计管理,为策划部调整媒体投放策略供给基础数据;

  10、负责产权证办理申请及管理。

  任职要求:

  亲和力强、认真细致,具备较强的学习、沟通本事。

  具备带领团队本事,有良好的突发事件处理本事

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  1.

饮料销售经理岗位职责 篇31

  工作职责:

  1、负责项目日常营销管理工作;

  (1)销售策略,根据销售情况和市场状况制定、调整策略;

  (2)市场调研,充分了解当地房地产市场、区域市场、竞争楼盘的情况;

  (3)项目分析,根据项目特点,做好项目准确定位;

  (4)品牌推广,对项目的宣传推广,提升项目的知名度和美誉度,推动公司的品牌传播;

  2、项目年度销售目标和计划的制定、审核、执行。

  3、解决现场突发事件,及时呈报重大及具有影响的问题,提供解决建议,保证售楼现场工作正常开展。

  4、做好与合作公司的沟通,管理营销团队,加强和各部门之间的合作。

  5、完成领导下达的临时性的`各项任务。

  任职要求:

  1、大专以上学历,营销及房地产相关专业;

  2、有3年以上房地产销售经验,熟悉房地产营销管理流程,有较丰富的营销现场管理经验;

  3、有大型商业综合体销售经验的优先;

  4、有项目前期、销售、交付整体经验的优先。

饮料销售经理岗位职责 篇32

  【岗位职责】:

  1、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

  2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  3、利用公司提供的产品、客户资源以及平台,开发并维护客户关系;

  4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

  5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

  【任职资格】:

  1、22—35周岁,大专及以上学历,市场营销等相关专业;

  2、对销售工作有较高的热情,有团队协作精神,善于挑战;

  3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

  4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

  5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

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