移动端技术经理工作岗位职责说明(通用33篇)
移动端技术经理工作岗位职责说明 篇1
1、负责无线产品的技术设计和实现,移动技术创新,以及技术团队管理;
2、负责演进移动端技术架构设计,前瞻性的规划未来客户端技术发展方向, 建立技术沉淀与竞争性优势;
3、负责客户端的技术选型和开发流程机制,解决开发中遇到的难题,驱动产品快速迭代;
4、负责移动产品线(App/H5/小程序)的产品质量、体验、稳定性;
5、管理无线技术团队,建设具备技术、数据、业务能力的全栈型技术团队。
移动端技术经理工作岗位职责说明 篇2
1、负责根据产品业务需求进行技术可行性评估
2、负责sim卡产品技术方案设计及机卡接口设计
3、负责sim产品安全方案和算法设计
4、负责NFC非接功能技术方案设计
5、负责系统设计、实施及上线工作。
6、负责指导工程师开发工作。
移动端技术经理工作岗位职责说明 篇3
1. 理财类金融产品 App Android/IOS版本应用架构设计和开发工作;
2. 精通主流手机平台下的高性能编程及性能调优,精通一个系列以上的高市场占有率的手机环境;
3. 有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作;
移动端技术经理工作岗位职责说明 篇4
1、负责客户端团队的搭建和管理;
2、参与设计复杂业务架构,并主导客户端部分设计及实现;
3、主导改进或重构核心基础模块;
4、技术方案调研和分析,并评估新技术引入及推进,解决具体实施中的技术问题;
5、关注app性能和质量,提升客户端体验;
6、制订和优化开发过程规范和标准,完善开发流程。
移动端技术经理工作岗位职责说明 篇5
1、负责制定完善移动应用开发规范;
2、负责iOS、Android等平台客户端的一线研发,包括客户端应用产品的分析设计、编码、测试以及部署和上线支持;
3、至少精通iOS、Android其中一个至专家级别;
3、负责移动互联网类业务原型的快速验证性开发;
4、进行应用领域内前沿技术的研究;
5、进行移动端全栈的技术攻坚;
移动端技术经理工作岗位职责说明 篇6
岗位职责:
1、根据公司战略发展规划组织相关人员对本部门的技术树进行梳理与维护;
2、制订本部门的技术发展战略与年度技术攻关计划,并组织相关人员实施;
3、对接新产品研发需求,据此组织员工进行技术攻关,并按时完成产品的设计和开发工作;
4、负责部门开发能力的建设,提出并参与新技术、新工艺、标准化研究课题,带领团队提升技术能力,满足公司的战略发展规划所需的开发能力要求;
5、建立与外部科研单位、专家的合作关系,合理运用内外各类资源完成研发工作目标;
6、组织相关人员对本部门的产品树进行梳理与维护;
二、任职要求:
1、硕士及以上学历,计算机、电子、机械等相关专业;
2、10年左右设计开发工作经验,具有一定的项目和团队管理经验;
3、知名计算机研发行业或研究机构10年左右研发经验,具有把握行业发展趋势的眼光和前瞻性选择开发项目的能力,有军用计算机行业工作经历者优先。
移动端技术经理工作岗位职责说明 篇7
1、整体负责保障公司总部及各区域总部信息安全与数据保密工作的体系建设与日常运行工作;
2、负责组织信息系统安全风险分析,组织制定信息系统灾难恢复计划,组织应急方案制定的定期演练。
3、负责根据监管部门、集团和公司要求完善基础设施、软硬件、数据备份等信息安全与保密工作的体系建设,并具体落实相关信息安全与保密工作的建设与检查要求。辅助制定相关规章制度,建立统一的标准;与集团相关部门保持紧密沟通与协作。
4、负责监督信息系统运行维护安全标准的落实,配合相关部门对网络安全、服务器系统安全、数据库系统安全和应用系统安全进行审计与记录。
5、负责公司桌面终端安全管理,协助集团相关部门落实相关信息安全管理要求。
6、负责信息系统安全事件管理,制定安全事件处理流程,对安全事件和重大故障进行响应和调度。
7、负责组织公司信息安全相关培训。
8、协助完成相关系统或运维流程制度和管理办法的编写。
接受信息技术部总经理及运维板块负责人管理,根据公司决定及领导指示,落实有关工作。
任职资格:
(一)学历:计算机科学与技术、计算机及应用、信息管理与信息系统、软件工程、网络通讯、信息安全等相关专业。大本(含)以上学历。
(二)知识技能:
1、熟悉信息安全风险评估的理论、过程、方法,并参与企业的风险评估项目,善于运用风险管理的理论和方法在实践中帮助用户订制安全的策略和方案;
2、熟悉网络设备、主要unix系统(solaris、hp—ux、aix)、windows系统的安全评估、加固工作,熟悉黑客攻防技术,能够处理突发性的安全事件。
3、熟悉tcp/ip,主要的unix系统及windows系统。
4、热爱信息安全事业,有良好的团队精神和敬业精神及较强的沟通能力;
5、了解国际国内相关安全法律、法规和标准;
6、了解公安部等级保护标准及人民银行金融行业等级保护相关制度要求;
7、掌握等级保护工作评估、整改、备案等工作的流程和办法;
8、有cissp、cisa、cobit、itccie 、ccnp、cisp 、ciw 、sun等认证者优先考虑。
(三)能力
1、有一定的分析能力,具备良好的工作心态,能较好的处理临时出现的问题;
2、高度的工作热情和工作积极性,富有创新和钻研精神,适应独立工作;
3、良好的沟通能力和文档撰写能力,能够适应较大的工作压力;
4、拥有踏实、务实的工作精神,为人正直,吃苦耐劳;
5、良好的服务意识和团队合作能力。
移动端技术经理工作岗位职责说明 篇8
职责描述:
1.领导和协调技术开发团队;
2.确保产品开发各项任务在与业务部门约定好的时间和成本范围内,高质量的顺利执行;
3.与技术团队一起理清业务需求,设计产品特性,作为业务和技术领域的衔接的关键桥梁;
4.密切关注和控制开发的里程碑,产品发布,以及资源分配;
5.独立完成需求的收集和分析、完成系统功能说明书,并和小组成员或供应商共同制作开发设计和开发计划;
6.增强技术团队之间的.关系,确保沟通的流畅、高效,管理和追踪会议上做出的开发承诺和业务预期;
7.协助准备人力计划,合理分配开发人力资源;
8.作为在项目中承担项目的技术负责人,能够对系统的性能和安全提供全面的考虑,能够有效地对整个项目团队的质量起到关键性的作用,保证系统的安全、稳定、高效运行;
9.关键代码的编写,参与核心模块和软件的测试工作;
10.配合其他软件工程师进行系统功能模块设计以及开发;
11.在开发中遇到技术问题,能进行相关技术的研究,并提出解决的方案。
任职要求:
1.本科及以上学历,计算类相关专业;
2.5年以上.net/c#程序开发经验,2年以上团队管理经验;
3.熟练掌握Asp.net、mvc、web api、wcf、web service等.net开发技术;
4.熟悉掌握.net framework与.net core技术开发框架;
5.熟悉web前段技术,html/xhtml、js、css、jquery、vue、react;
6.熟练掌握sqlserver,mysql能熟练编写sql语句、视图、存储过程等,对数据库的性能优化有深入的了解;
7.熟悉.net多线程的开发、熟悉redis、memcache、mongodb等主流关系型和nosql数据库;
8.能熟练使用svn、git等版本管理工具,了解持续集成工具jenkins等;
9.熟练使用visual studio等开发工具。
移动端技术经理工作岗位职责说明 篇9
职责描述:
1、主持技术中心前期质量管理的全面工作,并对质量管理的各项工作结果负责;
2、制定项目质量目标和质量计划,经技术中心制造总监批准后组织实施;
3、制定产品质量检验标准,对公司采购品和过程产品质量控制负责,对批量责任事故负责;
4、负责设计与开发活动的质量策划;
5、参与新产品开发的先期策划,参与评审产品设计、工艺的科学性、合理性;
6、组织实施前期开发质量统计,对统计数据的真实性、可靠性负责;