休息室管理制度（通用5篇）

休息室管理制度 篇1

　　一、目的

　　为方便员工在紧张的工作之余得到适当的放松，调剂工作节奏，单位在棉花实验室旁设立员工休息室，除规划出员工的休息空间，同时配备了很好的设施，为了维持休息室的正常使用，保障每位员工的利益，方便管理工作的`开展，结合我所实际情况制定本制度。

　　二、适用范围

　　本制度适用于实验室内所有员工，望全体人员自觉遵守。

　　三、管理规定

　　1、自觉爱护公物，休息室内设有休息区、洗浴间、卫生间，有微波炉、饮水机、热水器等电器设备，全体员工都应珍惜爱护，注意防火、防盗。

　　2、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持休息室内外环境卫生清洁，每天吃完的剩菜、饭自觉打扫收拾干净，保持桌椅清洁与整齐。不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑等。离开休息室时自觉关闭门窗。

　　3、不在休息室内外墙壁上乱张贴字画，涂写刻划，所有器具、设施，室内线路、设施不得随便移动、拆卸。如发现有设备设施损坏时，应第一时间通知实验室负责人。

　　4、保持休息室内安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得在休息室内争吵、喧哗、打架、酗酒、赌博、下棋、打牌等。休息区设有监控摄像头，要维护个人形象。

　　5、易燃、易爆等危险品、违禁品严禁携带入休息室内。

　　6、注意人身及电器设备的安全，使用大功率电器设备时注意人身安全，发现问题，及时向主管负责人汇报。

　　7、节约用电，休息室内最后一人离开时随手关闭灯，杜绝长明灯，做到人走灯闭。

　　8、节约用水，合理用水、科学用水，用完水即关闭水龙头，避免出现“水长流”现象，做到人走水关。

　　9、保洁员及时打扫休息室卫生，保证休息室的整齐清洁。

　　四、责任追究

　　1、恶意损坏公物者照价赔偿。

　　2、发现浪费水电的行为，第一次发现口头警告一次，再经发现扣当事人50元。

　　3、发现墙壁上乱张贴字画，涂写刻划，移动、拆卸器具、设施，室内线路、设施行为，将对责任人进行相应处罚，扣款50元。

　　4、在休息区内随地吐痰，乱丢果皮、纸屑，不自觉收拾桌子上的残渣剩饭剩菜，将对责任人进行相应处罚。第一次发现口头警告一次，再经发现扣款50元。

　　5、在休息室内发生争吵、喧哗、打架、酗酒、赌博等，将对责任人进行相应处罚，当事人扣款100元。

　　五、在发生本制度没有明确而涉及休息室的违规行为时，由所务会负责解释、执行权。自公布之日起执行。

休息室管理制度 篇2

　　商城休息室管理规定

　　为维护良好舒适的员工休息环境,现制定休息室管理规定,望各员工遵守:

　　1、休息室仅在营业时间内开放,所有员工(含商户员工)均可以使用。

　　2、员工不得在休息室内逗留时间过长。

　　3、不得在休息室内打扑克或做其他游戏。

　　4、不得在休息室内睡觉。

　　5、不得在休息室内吵闹、喧哗。

　　6、注意保持环境卫生。

　　7、不得破坏休息室公共设施或物品。

　　8、不得在标有'禁止吸烟'的休息室内吸烟。

　　9、不得在休息室内堆放个人物品。

　　10、不得利用休息室干私活。

　　物业管理有限公司

休息室管理制度 篇3

　　1、员工应爱护公物，自觉维护休息室卫生，严禁在休息室内乱贴乱画;必须保持桌椅清洁与整齐，严禁吸烟、吐痰或乱扔废弃物。

　　2、禁止在休息室人打架、斗殴、赌博等法律法规不允许的行为。

　　3、休息室内禁止大声喧哗、制造噪音等影响他人休息的行为。

　　4、节约用电，最后一人离开时随手关闭灯、空调等设备。

　　5、举止文明，禁止出现躺在桌上等不雅行为。

　　6、衣冠整齐，禁止脱鞋或穿拖鞋、背心进入休息室。

　　7、非人为原因造成桌椅损坏时，员工应及时报告。

　　8、本规定至颁布之日起试行，未尽事宜由总办室负责解释，望各位员工自觉遵守。

　　总办室

　　20xx--12--06

休息室管理制度 篇4

　　为了进一步加强对员工休息室的管理，保障休息室的正常运转，提高休息室资源的利用效率，特制定本规定：

　　一、适用人员

　　1、公司各部门非工作时间需休息、班前临时调整的`员工。

　　2、公司规定的早、中、晚餐时间需用餐的员工。

　　二、管理

　　3、行政人事部管理部分：休息室资源（包括休息室所配家俱、家电、期刊杂志等）

　　4、管家管事部管理部分：休息室开关门及卫生管理等。

　　三、休息室公共环境和秩序

　　5、在公司规定的工作时间内，严禁有工作任务的员工在休息室内逗留。 6。未经批准，非本公司员工不得在休息室范围内无故逗留。

　　7、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持员工休息室的良好秩序及卫生环境。

　　8 、自觉保持休息室安静，严禁在休息室范围内高声喧哗、闲谈、说笑、哼小调、大音量播放音乐或制造其他不必要的噪音，影响他人。 9。严禁随地吐痰，乱扔烟头、纸屑、果皮、杂物等。

　　10、严禁在休息室墙壁乱涂乱画，擅自涂改公司张贴的有关管理规定。

　　11、严禁在员工休息室内沙发上横躺睡觉、脱鞋等不雅行为。

　　12、严禁将易燃、易爆、有毒及放射性物品带进休息室。

　　四、休息室公共设施及安全

　　13、自觉爱护休息室公共设施设备、电器，严禁擅自更改或挪用原配套的设施、设备。（如有故意损坏公共设施、设备应全额赔款）

　　14、安全使用休息室内的电视机、微波炉等电器设备，避免触电。

　　15、注意节约用电，做到随手关闭电视机和电灯。

　　五、罚则

　　16、人事部将不定期、不定时做抽查，如有员工违反休息室管理规定将开具过失单并由人事部记录，经本人和本部门负责人签字确认。

　　17、违反规定者，将给予严肃处理：第一次开具过失单，口头警告；

　　第二次开具过失单，罚款50元人民币（从当月工资中扣除），并在公司内通报批评。

　　第三次开具过失单，视情节轻重，罚款200—500元人民币（从当月工资中扣除），并在公司内通报批评。

　　六、其他

　　18、员工如发现安全隐患，应及时向公司行政人事部反映。

　　19、全体公司人员必须认真学习、严格遵守上述规定。

休息室管理制度 篇5

　　为了使员工有更好的休息环境，员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订立如下规章制度，望全体员工遵照执行。

　　一、卫生环境

　　1、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持休息室内外环境卫生清洁，每天中午及晚上吃完的剩菜、饭自觉打扫收拾干净。不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑等。

　　2、自觉爱护公物，不在休息室内外墙壁上乱张贴字画，涂写刻划，室内打钉及粘接挂钩，休息室内由公司提供的所有器具、设施。

　　3、保洁员必须在每日两次用餐时间结束后将休息室卫生打扫干净。

　　二、禁止规定

　　1、自觉将自己的物品按规定存放在自己的储物柜里，严禁乱放。

　　2、易燃、易爆等危险品、违禁品严禁携带入休息室内。

　　3、休息室的所有器具，不得损坏。如有恶意破坏者，由其负担维修费或赔偿，并视情节严重给予处罚。

　　4、室内线路、设施不得随便移动、拆卸。如发现有设备设施损坏时，全体员工都有义务在第一时间通知一楼楼面管理人员或报总台做登记。

　　三、行为规范

　　1、保持休息室内安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得在休息室内争吵、打架、酗酒、打牌。

　　2、贵重物品应存放妥当，尽量不要放在休息室内，否则出现丢失情况后果自负。任何人在未经主人同意不得擅自动用他人物品。

　　四、开关闭时间

　　1、休息室的开门时间段是中午12：00—13：30。

　　2、全体员工上班后，即非休息时间段由经理将休息室关闭。

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